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标题: 如果被新西兰公司派到中国地区驻外工作，是跟公司签合同还是跟他们做contractor合适？ [打印本页]

作者: 清风香水 时间: 2015-3-20 14:46:25 标题: 如果被新西兰公司派到中国地区驻外工作，是跟公司签合同还是跟他们做contractor合适？

如题如果被新西兰公司派到中国地区驻外工作，是跟公司签合同还是跟他们做contractor合适？是不是如果在新西兰公司签合同，就是他们的员工。。。他们以后想解雇我也不好弄呢？哪个能对我更有利呢？谢谢了！

作者: 清风香水 时间: 2015-3-20 15:35:52

。。。。。。。。。。。。。。。

作者: SHIN-AKUMA 时间: 2015-3-20 17:53:08

contracting的rate如果是salary的1.5倍以下的话不建议考虑。Permanent确实比contracting要安全很多，前者很难在对你不满意的时候立刻开除你，而后者开除你是不需要理由的。适合Contracting的一般是那种技术含量高而且短缺的工种。

不是太明白驻外的话怎么contracting，怎么log time，怎么evaluate你的performance？

作者: 清风香水 时间: 2015-3-20 18:07:35

SHIN-AKUMA 发表于 2015-3-20 17:53
contracting的rate如果是salary的1.5倍以下的话不建议考虑。Permanent确实比contracting要安全很多，前者很 ...

这的确是个问题，公司也在研究解决这个事情，因为我们公司被中国控股了所以需要我在国内协调很多事，开拓市场。。。。。。。我也比较倾向做员工而不是合同工。。。。谢谢您的解释。。。。

作者: liu_yu_1980 时间: 2015-3-20 19:53:24

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