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标题: 最近会计工作不好找啊 [打印本页]

作者: changing 时间: 2015-3-18 16:56:09 标题: 最近会计工作不好找啊

注册会计找了一个月还没物色到合适的工作，郁闷。。。

作者: 梦的衣裳 时间: 2015-3-18 17:01:41

最近也是想换工作，合适能申请的职位不多，回复更是少

作者: changing 时间: 2015-3-18 17:04:29

梦的衣裳发表于 2015-3-18 17:01
最近也是想换工作，合适能申请的职位不多，回复更是少

是阿，感觉竞争激烈，看来这个行业真是饱和了

作者: 巴依老爷 时间: 2015-3-18 17:44:22

前几年学会计的太多了
现在AUT和AU的管理会计太多出来找工作的了

作者: mmc 时间: 2015-3-18 19:44:48

CA都找不到工作？不会吧，最近也有换工作的想法，但是如果CA都要这么久，那我ACA肯定更不好找了。
是不是你要求太高？

作者: changing 时间: 2015-3-18 20:11:38

巴依老爷发表于 2015-3-18 17:44
前几年学会计的太多了
现在AUT和AU的管理会计太多出来找工作的了

以前不知道，一找才知道是这样，搞得都想退出nzica自己做点生意

作者: changing 时间: 2015-3-18 20:15:28

mmc 发表于 2015-3-18 19:44
CA都找不到工作？不会吧，最近也有换工作的想法，但是如果CA都要这么久，那我ACA肯定更不好找了。
是不是 ...

要求不高，现在中介打的广告基本上都是两家或更多中介同时招聘，一家推荐你了结果用人公司用了另外一家的，真心感觉竞争激烈

作者: mmc 时间: 2015-3-18 20:28:15

我一直以为有经验的会计找工作不难，看来我错了。。。。

作者: mmc 时间: 2015-3-18 20:29:57

我们公司做普通HR Adviser工资7万多，payroll也是7万多，training的也是7万多，我assistant accountant 6万不到，company accountant也就8万不到，去做payroll算了

作者: changing 时间: 2015-3-18 20:35:51

mmc 发表于 2015-3-18 20:29
我们公司做普通HR Adviser工资7万多，payroll也是7万多，training的也是7万多，我assistant accountant 6万 ...

是这样，会计在公司里工资不算高，工作更累还要继续training，现在一找工作倍感挫折，第一次开始怀疑自己的选择

作者: mmc 时间: 2015-3-18 21:03:08

我早就觉得选择错了，当年按照了家长的选择走，说什么会计稳定，越老越吃香，我不否认这两点，但是工资着实不高，频繁加班加点，还要一直学习，现在情愿找简单点的工作，多点时间跟孩子玩

作者: tli004 时间: 2015-3-18 21:05:09

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作者: mmc 时间: 2015-3-18 21:10:49

楼上的，我自认这辈子做不了finance partner, tax acc, finance controller所以就不提这些职位了，understand? 可能我表达不清楚，其实我想说我们的PAYROLL经常犯错，我经常越界帮她们，她们工资还高，我是公司TOP员工之一，工资确体现不出来。

作者: 马加爵 时间: 2015-3-18 21:35:04

本帖最后由马加爵于 2015-3-19 09:09 编辑

全是负能量。祝你们好运吧。一点也不hou悔的大有人在。你们懂的。。。。

作者: tli004 时间: 2015-3-18 23:22:46

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作者: mmc 时间: 2015-3-18 23:43:54

虽然你觉得我有点自不量力，这点我不太赞同，但是你其余的话我觉得挺受益。
1. 我的地位被正式确认+奖状一堆
2. 我的确4年来从来没有正式表达过加薪的意愿，我认为老板会给个合适的薪水。

那么我问你，要是你不介意的话，要是我正式表达了加薪意愿带被拒绝了会是什么原因呢？
谢谢

作者: tli004 时间: 2015-3-19 00:06:36

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作者: cz 时间: 2015-3-19 00:34:49

哇，大家都好厉害哦，分析的一套一套的，最近刚想return to work呢，竞争咋那么大呀！

作者: ym24 时间: 2015-3-19 08:29:41

本帖最后由 ym24 于 2015-3-19 09:23 编辑

这个不是你说你表现好，一大堆奖状，就能一定加薪的，你要和你的上司，搞好关系，让他知道你要什么，你的期望是什么，你还能为公司奉献什么。不然，公司老板就认为你对你的现状满意，把本来可以分给你的salary in the budget 分给他认为更有需要的人了。我们每年1月正式给员工涨工资，实际上10月底就定了。出了几个人老板需要特别注意的，提升的，其他人都是inflation ajdusted, 3%-5% excel 上一拉就是了。你要在你老板，上司脑子里留下一个深刻的，好的印象，是你要干的，你的活说到底，换了一个人照样干。每次给你书面通知说涨工资的时候，事实上你的salary就已经定了，改变不了了。如果要让大老板给你在一月份，改你的工资是不太可能，应为要board从新批。所以平时要自己多表现，让别人知道你的苦，多表现出来，表现出你的积极性，人要和人多交流。光干活不行的。挣钱多的，还是主要和人交流。CA只是体现了你的职业上的成就，ACA也可能挣150，000的，关键在人，性格，怎么融入公司，怎么奉献给公司。

作者: smallice 时间: 2015-3-19 09:50:34

感觉会计工作从来就没好找过

作者: ivy888 时间: 2015-3-19 10:32:15

是不是薪水要求太高了啊

作者: nzlove2012 时间: 2015-5-5 15:31:43

mmc 发表于 2015-3-18 19:29
我们公司做普通HR Adviser工资7万多，payroll也是7万多，training的也是7万多，我assistant accountant 6万 ...

payroll 确实好，事务不多

作者: tli004 时间: 2015-5-6 07:26:10

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