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标题: 关于Holiday Pay和年假的问题 [打印本页]

作者: pettydidi    时间: 2015-1-17 16:08:19     标题: 关于Holiday Pay和年假的问题

说说我的情况,去年9月份找到这个工作,签了一年的合同,3个月试用期。老板说从上班第一天起就有8%Holiday Pay,合同里也注明有4周带薪年假,根据新西兰法律规定,雇员干满一年才会有4周带薪年假,我只有一年的合同,如果到时合同到期,其中一方不许合同,我这4周的带薪假期还有吗?那如果我们续了合同,我休了4周年假,那还有这个8%Holiday Pay吗?
还有刚刚过去的圣诞加新年假期,我们公司从24号开始休到1月4号,之后领工资的时候,只有四天Public Holiday有Pay,其他没上班都没有Pay,但是放假是公司行为,这个算是合理吗?
不太了解,想大家给予答案,先谢谢啦。。。
作者: 0344722    时间: 2015-1-17 16:18:37

年假和HOLIDAY PAY是一个东西,我最近也才弄明白,你可以选择休假或者拿钱

作者: justiny520    时间: 2015-1-17 17:20:00

没有HOLIDAY PAY
没工资 除非是ANNUAL OR PUBLIC HOLIDAY
作者: pettydidi    时间: 2015-1-17 17:51:15

justiny520 发表于 2015-1-17 18:20
没有HOLIDAY PAY
没工资 除非是ANNUAL OR PUBLIC HOLIDAY

没有holiday pay是什么意思 是只有annual leave是吗,那我在这一年内可以休我的年假吗?
作者: king_of_cut_gir    时间: 2015-1-17 18:37:22

不是一個啦。。。。。
有些合同是CONTRACT/TEMPS, 沒有AUNNAL LEAVE不過EVERY HOUR HAVE A CERTAIN AMOUNT OF HOLIDAY PAY做替補




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