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标题: 如何判定用人单位是否有资质为员工申请工签和PR [打印本页]

作者: Han8964 时间: 2014-12-14 12:41:31 标题: 如何判定用人单位是否有资质为员工申请工签和PR

律师您好！

招聘版块很多餐厅都说可以为员工办工签和申请PR, 如何判定要去就职的餐厅肯定有这个能力和资质呢？移民局网站上是否对餐厅有什么判定标准呢？例如，满足哪些条件的餐厅就可以为员工办工签和PR. 很担心，应聘时餐厅和老板说可以，但真到申请PR时，移民局不认可这家餐厅，比如餐厅太小，营业额不够多少等等限定条件，导致我白干一年可怎么办呢？

作者: 我的天哪 时间: 2014-12-14 13:56:24

这个律师怎么会知道，只有老板自己清楚，和交税有关系。

作者: ken454 时间: 2014-12-15 08:55:54

应该说所有的餐厅都可以为员工办工签和申请PR，其实就是准备些材料。

问题是，餐厅准备材料，员工申请了，批与不批就不是餐厅说得算了。这是问题的关键。

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