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标题: 雇佣不满一年可以用annual leave吗? [打印本页]

作者: cymlmh 时间: 2014-11-10 11:20:25 标题: 雇佣不满一年可以用annual leave吗?

合同上是一年之后才能有 annual leave，但现在想请假回国。可不可以先用呢？

作者: Philip_J._Fry 时间: 2014-11-10 11:32:19

可以啊。跟老板谈就好了嘛。
合同只代表当时你同意的事情。现在有了新要求，随时都可以再谈的啊。

作者: Olga 时间: 2014-11-10 11:37:13

要得到顾主同意.

作者: CelestialBeing 时间: 2014-11-10 12:11:44

可以的~!!! 同老闆講講就可以的!!

作者: cymlmh 时间: 2014-11-10 16:26:14

谢谢大家回复！！

作者: wildwind 时间: 2014-11-10 17:00:09

我的公司从上班第一天开始积累Annual Leavel, 只要积累到一天以上就随时可以用. 这样感觉最好了

作者: mscinnndy 时间: 2014-11-10 18:33:47

可以，unpaid leave

作者: cymlmh 时间: 2014-11-11 09:09:22

wildwind 发表于 2014-11-10 16:00
我的公司从上班第一天开始积累Annual Leavel, 只要积累到一天以上就随时可以用. 这样感觉最好了 ...

请问这个累计是怎么算的呢？

作者: JUNGLEXIA 时间: 2014-11-11 20:28:27

本帖最后由 JUNGLEXIA 于 2014-11-11 19:34 编辑

正常Annual leave是看Holiday pay积累了多少Hours吧。然后这个Holiday pay是你工作时间的8%，比如你本周工作50小时，那么你Holiday pay就会有4小时。然后只要你上班就一直累计着。

作者: JUNGLEXIA 时间: 2014-11-11 20:34:07

假设你们Al是两周，你的Holiday pay积累了80小时，那么你就刚好有2周的带薪假了。多于80会继续给你存着，60小时就只付60小时的。假照放，没工资而已。

作者: JUNGLEXIA 时间: 2014-11-11 20:37:35

有Payslip的当然上面很清晰有多少Holiday pay hour的。你哪天请假都是直接给你算AL，照发工资，就是Hours减少8了。

作者: JUNGLEXIA 时间: 2014-11-11 20:39:57

然后年假各个公司时间也不一样，Holiday pay 不足的那些日子就是Unpaid，假照放。多了的平时可以适当请请花花掉。

作者: cssmj 时间: 2014-11-17 19:32:22

JUNGLEXIA 发表于 2014-11-11 20:28
正常Annual leave是看Holiday pay积累了多少Hours吧。然后这个Holiday pay是你工作时间的8%，比如你本周工 ...

规定都是8%吗？？我每周40小时左右，一般42到43，怎么每周才2小时AL左右啊，

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