昨天又收到yellow的回复。貌似这家是过了。但是坑爹的是headcount居然取消了,说是他要是愿意等到明年,可以过去上班
----这个可以考虑一下,假如对方能给你书面offer,而不是口头承诺,现在都10月底了,明年也很快就到。NZ的招聘一向效率低下,你现在开始找,找到明年也很正常。十鸟在林不如一鸟在手,我觉得你可以追一下这个case,直接跟对方HR要书面offer,然后说这个gap你可以自己找了一些short term contractor来填补。第一显示你还是比较抢手的,第二也给别人可信度,理解你到时候会过去上班。当然,假如在正式入职之前或者转正之前,如有更好的机会,你可以尽量提前告知他们即可,要么给salary raise要么你换工作。that's business
我在vodafone的老板是南非人,他原来也是cisco的CCNP之类。十几年前来NZ,也是无数面试找不到工作去机场看大门。有次夜班同事也是南非人问他在南非干啥的,他说了之后人家很惊讶就找相关人给他推荐了下,然后就进vodafone干到现在。南非人很团结啊
上面故事是我们同组去酒吧喝酒时,老板当面跟我们聊的,他的原话就是:damn, it's fxxking hard to find a job in NZ if you know nobody作者: mgames 时间: 2014-10-22 22:52:26