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标题: ^_^ 简历，面试指导－纯交流学习帖 Y(^_^)Y [打印本页]

作者: Katherine2494 时间: 2014-10-5 23:45:41 标题: ^_^ 简历，面试指导－纯交流学习帖 Y(^_^)Y

本帖最后由 Katherine2494 于 2014-10-5 22:47 编辑

本人在世界500强企业，以及大型金融上市公司曾担任人力资源经理，对简历撰写，以及面试方法有很多心得，也曾在新浪微博组织的公益活动上帮助大学生做过在线讲座，深受好评。

来了新西兰一年多的时间，帮周围的朋友修改简历多次，发现有的同学的能力很强，但是简历里完全没有体现出优势，或者面试时没有完全表达出自己的能力。为这样的同学觉得十分可惜。

完全出于帮忙的心里，也希望自己的经验可以学以致用，所以发出此次公益活动。希望能给留学生们一个工作方面交流的平台。

有需要的同学可以发简历的照片在本帖中，也可以说一些曾经面试的心得体会。我会每天过来帮同学们做一些解答，主要希望大家能够在短时间内找到合适的工作。

纯属想帮助大家互相交流，可能不能回复每个同学，希望谅解。也希望有丰富经验的同学之间能够多交换意见，互相学习。一起在新西兰营造一个美好的未来。

作者: xcmir 时间: 2014-10-6 03:44:13

这个牛逼，帮顶!

作者: cc200500149 时间: 2014-10-6 08:18:40

哦? 剛出來畢業生如何體現職場優勢???

作者: 萨米 时间: 2014-10-6 08:37:27

我比较有兴趣怎么把LinkedIn profile写好点，请问LZ有经验吗

作者: technerd 时间: 2014-10-6 12:10:56

不错。

楼主可不可以也分享也些自己在新西兰的应聘经验？

作者: LeetheFIRST 时间: 2014-10-6 12:41:59

我也想问LinkedIn

作者: 雨夜不带了刀 时间: 2014-10-6 14:21:27

LinkedIn profile+1

作者: Katherine2494 时间: 2014-10-6 16:50:36

xcmir 发表于 2014-10-6 02:44
这个牛逼，帮顶!

谢谢，只是希望有个大家一起交流工作的平台。而且会有很多比我有经验有见解的人，也希望能给大家更多的帮助。

作者: Katherine2494 时间: 2014-10-6 16:57:20

cc200500149 发表于 2014-10-6 07:18
哦? 剛出來畢業生如何體現職場優勢???

1 毕业证书是国内的还是新西兰当地的。
2 在学校学习期间，是否有参加过任何活动，或者志愿者，学到的技能如果能运用到将来申请的职位里，都可以写在里面，尽量详细。比如，组织了某一项活动，参加人数，扮演的角色，获得怎样的成功，你得到了什么。
3 是否有工作经历，最好有相应的工作经历，比如想应聘销售职位，那么可以重点突出相关工作经验，或者实习经验。最好是相关行业，或者相关产品。
4 在事实的基础上适当夸大，但是不要过分夸大。
5 简历一定要重点突出，并且逻辑性较强。

大概这样，希望能有帮助。也希望更有这方面经验的同学或者专业人士可以一起分享自己的经历。

作者: Katherine2494 时间: 2014-10-6 17:11:18

萨米发表于 2014-10-6 07:37
我比较有兴趣怎么把LinkedIn profile写好点，请问LZ有经验吗

LinkedIn 在国内也是最近几年兴起的，比较适用于高端职位的应聘。
1 profile 的填写，建议先按照要求的简单填写系统要求的各项，然后再填充细节，这样首先自己对自己的职业有个大概的回忆，会让整个内容更有逻辑性。
2 重点放在工作经历方面。对于工作经验丰富的职场人，主要有两种晋升通道，管理或者技术。最好能在工作简历中，让别人看到清晰的职业规划。比如，第一份工作普通职员，第二份工作晋升为leader，第三份到manager。或者技术人员，技术辅助－技术－中级技术人员，等等。由此可推断出你对将来也有自己的职业规划，非常清晰明了，一目了然。也能让大型企业的HR看到你期望职位的可能性。
3 最好是同样的行业，或者同样的职业。比如一直是建材领域，或者一直是销售职业。不要经常跨行业跨领域，基本上积累的经验都是比较浅的。真正高端的职业是希望应聘员工会有比较资深的经验和相关知识，还有人脉。
4 用数字说话，比如我是销售，我说我每年都完成指标，不如说完成110%。说自己善于销售，不如说销售额大概是多少。前提是真的是在此行业中是一个比较好的数字，但是不要编的过于离谱，毕竟LinkedIn上面认识的圈子会互相通信。丢了信誉就因小失大了。
5 经常更新你的情况，工作，学习，进修，此类相关的信息，会让别人对你个人发展趋势有个大概相关的概念，有助于互相交流或者求职。

暂时这些，希望有更多经验的同学或者更专业的人士可以分享你们的经历，我只起到一个抛砖引玉的作用。

作者: Katherine2494 时间: 2014-10-6 17:12:37

雨夜不带了刀发表于 2014-10-6 13:21
LinkedIn profile+1

可以参考下面的回复

作者: Katherine2494 时间: 2014-10-6 17:13:06

LeetheFIRST 发表于 2014-10-6 11:41
我也想问LinkedIn

可参看下面的回复

作者: Katherine2494 时间: 2014-10-6 17:15:55

technerd 发表于 2014-10-6 11:10
不错。

楼主可不可以也分享也些自己在新西兰的应聘经验？

我过来的时间比较短，最近想学一些新的东西。因为我一直都是做HR，学管理的，有这个机会来新西兰，我希望能颠覆过去的东西，挑战一下自己。我想尝试去建筑方面的东西，现在在准备，所以目前没有找工作。只是想起到一个大家互相交流学习的作用，不管在哪里，相信有个合适的工作，能做自己希望的事，还是大多数人的梦想吧。祝大家梦想成真！

作者: AC-college 时间: 2014-10-6 23:34:52

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: Katherine2494 时间: 2014-10-7 18:22:05

自己顶顶吧

作者: 自由行 时间: 2014-10-8 17:33:36

不错哦，我今天面试了。。。估计CV 和cover letter都还不错，可能再需要提高一下面试技巧？LZ有面试方面需要注意的么？

今天面试官问了好多个关于visa的问题，因为本人还是student visa目前，不过快毕业了。

作者: Katherine2494 时间: 2014-10-8 20:24:39

自由行发表于 2014-10-8 16:33
不错哦，我今天面试了。。。估计CV 和cover letter都还不错，可能再需要提高一下面试技巧？LZ有面试方面需要 ...

1 建议你面试前做足功课，如果你真心想去的话。公司的历史，发展前景，职位描述等等。做到心中有数，这样面试回答的时候，一是可以证明你的诚意。而是可以对自己的职业规划有个匹配，三是可以更好更贴近工作的要求。perfect match。
2 面试时尽量调整语速，把自信心表现出来。不要着急回答，一定要听清楚问什么，也不要打断HR的问话，尽量有眼神的交流。回答问题的时候，一定要注重逻辑思维，有条理，想清楚再回答。如果有优势的话，尽量把优势完全展现出来。具体问题，要具体分析想清楚HR问这个问题的背后含义。
3 最后利用自己问问题的时间，对职位进行充分的了解，比如title，向谁report，具体工作内容是什么，是否有培训等等。以便和自己预期有个比较，对将来入职以后也有好处。

简单这样，面试问题要根据具体问题具体分析，没办法一概而论。
新西兰签证是个比较重视的问题，你可以提及你什么时候能够拿到work visa，或者已经申请了，马上就会下来。避重就轻。尽量把弱势用强势的地方去弥补。祝你面试成功！

作者: 自由行 时间: 2014-10-9 08:59:52

Katherine2494 发表于 2014-10-8 19:24
1 建议你面试前做足功课，如果你真心想去的话。公司的历史，发展前景，职位描述等等。做到心中有数，这样 ...

谢谢你。。。

昨天面试的时候问了好多个visa方面的问题。去之前都有看这个公司的介绍，还查了linkedin看了做我那个职位的人对工作的描述，可是去到发现那个人的工作描述，跟HR说得不同，汗了一把。HR还说这个职位可能没法申请技术移民的，因为没啥技术含量。。。听完完全汗。不过她电话面试的时候又有问我懂不懂SQL，真郁闷。

作者: Katherine2494 时间: 2014-10-9 21:28:33

自由行发表于 2014-10-9 07:59
谢谢你。。。

昨天面试的时候问了好多个visa方面的问题。去之前都有看这个公司的介绍，还查了linkedin ...

如果两个人说的不同的话，也许是职位有调整，更大的可能性也是这个职位离职的原因。大多数HR面试的时候，都会把职位说的天花乱坠，但是负责任的HR会说清楚该职位的要求，如果绩效考核，指标是什么，工作具体内容，会遇到哪些问题，还有将来的发展。不清楚你面试的职位是什么，如果你为了移民的话，那建议你好好考虑一下，毕竟现在移民局一直有紧缩移民的趋势，怕将来政策越来越严，移民越快越好。但是如果是你单纯喜欢这个职位，就没所谓了。但是能否以后帮你出工作签证，也要问清楚。

作者: 自由行 时间: 2014-10-9 21:54:58

Katherine2494 发表于 2014-10-9 20:28
如果两个人说的不同的话，也许是职位有调整，更大的可能性也是这个职位离职的原因。大多数HR面试的时候， ...

嗯，还是继续找别的吧，移民政策有缩紧趋势的话，早点移民就最好了。谢谢你的耐心解答。

作者: cc200500149 时间: 2014-10-10 17:02:29

自由行发表于 2014-10-9 20:54
嗯，还是继续找别的吧，移民政策有缩紧趋势的话，早点移民就最好了。谢谢你的耐心解答。

could u pm me where did you get the opptuntity? i mean what channel?

作者: dodo130 时间: 2014-10-14 13:23:53

楼主你好，我是刚从中国过来的，到奥克兰两个月，之前在国内有6-7年的工作经验，但是感觉到了这里，不管怎么去网上递交申请都失败了，不知道是不是我的CV和cover letter有问题呢？还是国内的工作经验在这里根本就算是0？谢谢

作者: lollywowo 时间: 2014-10-14 13:49:14

感觉国内经验还是差点，哪怕是世界五百强，哪怕是全英语工作，哪怕这里大学毕业还有几年本地工作经验。

作者: flowerinlost 时间: 2014-10-14 14:23:11

谢谢楼主，真的很热心帮助，能弱弱问一句在国内做HR的怎么移民新西兰吗

Thanks!!!

作者: Katherine2494 时间: 2014-10-16 22:00:06

dodo130 发表于 2014-10-14 12:23
楼主你好，我是刚从中国过来的，到奥克兰两个月，之前在国内有6-7年的工作经验，但是感觉到了这里，不管怎么 ...

新西兰更看重的是当地的工作经验，毕竟两个国家，文化背景和对工作要求都是不同的。如果你在国内的工作经验是专业性比较强的，可能会好一点，但是如果是偏文科的话，会比较难。还有不知道你英语水平如何，英语在国内是特长，但在新西兰只是工作的基础了。
CV和Cover letter针对每个职位和行业，每个公司都要做一定的修改，不要一封简历哪家都投。仔细看一下自己的简历是不是完全贴合对方的公司的要求。尽量用数字说话，多写一些你的成绩，少一些工作描述。还有签证也是大多数公司考量的一个指标。
有点耐心，慢慢来，别着急，相信你会找到合适的工作的！找到了过来分享一下你的经历吧！

作者: Katherine2494 时间: 2014-10-16 22:01:53

lollywowo 发表于 2014-10-14 12:49
感觉国内经验还是差点，哪怕是世界五百强，哪怕是全英语工作，哪怕这里大学毕业还有几年本地工作经验。

首先我们找的肯定是和中国有关系的公司，否则一般就雇佣当地人了。
工作经验还是比较重要的，尤其是不是同一个行业，同一个职位。
英语已经不算是优势，是工作基础的要求了

作者: Katherine2494 时间: 2014-10-16 22:03:39

flowerinlost 发表于 2014-10-14 13:23
谢谢楼主，真的很热心帮助，能弱弱问一句在国内做HR的怎么移民新西兰吗

Thanks!!!

新西兰的HR是和国内的要求不同，基本上是business partner的一个职位了，非常高的level。所以建议最好过来读一个专业性比较强的可移民的课程，会是最快移民的方法。

作者: tli004 时间: 2014-10-16 23:10:28

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: lollywowo 时间: 2014-10-17 07:41:52

本帖最后由 lollywowo 于 2014-10-17 08:25 编辑

Katherine2494 发表于 2014-10-16 21:01
首先我们找的肯定是和中国有关系的公司，否则一般就雇佣当地人了。
工作经验还是比较重要的，尤其是不是 ...

看行业的，IT还好。是和国内差不多的职位职能，甚至以前做team lead现在可以退回去一点，做team member. 很恼人的是，除了Absolute IT还时不时联系我，其他的中介投过去连点反应都没有。我已经确定cover letter and CV每次按照JD重新针对性的做修改了，突出他们想看的部分。英语也不该是问题所在

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