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标题: 小孩快出生没人照顾，爸爸可以申请带薪产假吗？谢谢大家 [打印本页]

作者: 卡门 时间: 2014-9-15 10:27:51 标题: 小孩快出生没人照顾，爸爸可以申请带薪产假吗？谢谢大家

如题，有知道怎么申请的妈妈爸爸们吗？谢谢啊

作者: 卡门 时间: 2014-9-15 10:28:22

顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶

作者: 淘妈爱宝宝 时间: 2014-9-15 10:34:08

给想要照顾宝宝和妈妈的爸爸帮顶~~~

作者: 衣带渐紧终不悔 时间: 2014-9-15 10:39:17

好像妈妈没申请的话爸爸就可以申请，给ird打个电话问问吧

作者: ㄗòsら悦＂ 时间: 2014-9-15 10:42:13

爸爸可以申请的但是如果你申请了PPL的话你老公就没有但是他可以申请unpaid leave的

作者: 巴依老爷 时间: 2014-9-15 10:42:25

好可怜~
好吧,为了不上班还可以领薪水,我也要弄个娃来乐呵乐呵了~

作者: streetlamp 时间: 2014-9-15 10:46:27

老公也可以申请，假如你申请了10周，还有4周剩余，老公可以申请那四周的，两个人一共14周，不过期间老公的工资也是带薪产假的标准，或者有些公司允许unpaid leave

作者: 红衣主教 时间: 2014-9-15 11:02:18

前提是楼主有没有资格申请。有资格的话可以把ppl转给老公。

作者: 闲海悠云 时间: 2014-9-15 11:05:13

unpaid可以向公司申请，是不是批看你公司
若果你申请了PPL，那你老公无所谓是不是要带薪的，带薪产假是从你带薪产假里面扣，所以主要看你老公公司是不是准假

作者: 远逝的流沙 时间: 2014-9-15 11:17:52

可以把你的14周转一部分给你老公，你老公是从你生产前两三周就可以开始请假忘记名称了工作过半年可以请一周过一年两周最多两周你生产之后算做extension leave 两个人是可以同时歇或一个接一个歇的具体可以咨询IRD 他们有专门负责的人解释给你听

作者: onlyme618 时间: 2014-9-15 20:55:23

刚和我经理核对过，我们那爸爸是3天外加7天的，也就是两周，之后是unpaid leave.

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