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标题: 没有合同，试用期辞职可能会不给钱吗？ [打印本页]

作者: diana0810 时间: 2014-8-21 23:24:05 标题: 没有合同，试用期辞职可能会不给钱吗？

请问上班族的伙伴，我在中国人公司上班，没有合同，只是口头说了工资，给了公司税号，现在试用期内辞职，老板会有理由不给工资吗？

作者: lizanqq 时间: 2014-8-21 23:32:09

没有

作者: 闲海悠云 时间: 2014-8-21 23:43:08

没有理由不给工资，只要能证明你的确在那工作，告到他倒闭

作者: Daren 时间: 2014-8-21 23:52:25

没有任何理由没有薪水的试工是不可以超过2个小时的

作者: Daren 时间: 2014-8-21 23:53:07

雇主有义务给你提供一份合法的合同，如果没有他将会面临两万块钱的罚款，而你是没有过错的

作者: hoolee 时间: 2014-8-22 11:23:09

我以前打零工的时候经常被人家不给钱，没办法，都是五百块以下，不值得一告

作者: 我选择新西兰 时间: 2014-8-22 11:55:20

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作者: hoolee 时间: 2014-8-22 12:51:08

我选择新西兰发表于 2014-8-22 10:55
这样的讨薪，不需要代理人，自己就可以操作。很简单，不存在”不值得一告“的问题。

讨过了，要上tribunal.要排队，要费时间，欠我三百多块钱，后来想想，算了

作者: diana0810 时间: 2014-8-22 15:09:32

谢谢各位，自己怎么操作呢？上tribunal吗

作者: jjmylove 时间: 2014-8-22 21:50:59

一定要给，不过华人也许会赖吧。只打过一次临时工，当时主管也是中国人，什么合同之类的都没有，自己也是什么都不懂就去了。不过走运公司没赖账，付的还是高于最低工资的现金，还管饭，，，

作者: yuluowangchuan 时间: 2014-8-24 00:31:29

试用期也要给的。记得以前试用期辞职的时候，提前给了老板4周通知，老板给了4周的薪水+accumulated holiday pay+还没有发的薪水。。。

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