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标题: 请假三个月是不是太过分了 ? [打印本页]

作者: anxin09    时间: 2014-7-15 23:31:58     标题: 请假三个月是不是太过分了 ?

万能的上班族, 大家给点意见。 准备九月份中旬要回国结婚,然后准备请假三个月。 不知道老板会不会把我杀了? 准备八月份和他说。好愁,三个月是不是久了一点?
作者: 提交    时间: 2014-7-15 23:33:42

你是开开?
作者: anxin09    时间: 2014-7-15 23:34:32

提交 发表于 2014-7-15 22:33
你是开开?

开开? 是啥 意思?
作者: felicia8585    时间: 2014-7-15 23:35:41

三个月的确有点长。但也许有的老板不介意。
作者: cherry星    时间: 2014-7-15 23:38:18

结婚是一辈子最重要的事情之一~别说3个月了,我觉得1年都不是问题~!
作者: anxin09    时间: 2014-7-15 23:43:00

cherry星 发表于 2014-7-15 22:38
结婚是一辈子最重要的事情之一~别说3个月了,我觉得1年都不是问题~!

真的啊, 唉 要是我老板是你就好了 哈哈
作者: smartgirl    时间: 2014-7-15 23:44:10

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作者: anxin09    时间: 2014-7-15 23:48:07

我是不是说回家 得装修一下房子,买一下家具啥 ,然后还得准备婚礼。。。这样是不是三个月差不多呢 。。。。愁呀 开不了口
作者: 冲冲虫虫    时间: 2014-7-15 23:51:09

3个月有点长了,我结婚的时候请了8个星期的,还拿到一张免费往返机票,哈哈,公司福利!
作者: anxin09    时间: 2014-7-15 23:51:24

smartgirl 发表于 2014-7-15 22:44
主要看你是干啥的,如果你是 20个sales 中的一个 就无所谓啦。。。我是从来不请假多于3周的。。

我是其中的一个sales person 我要是走了 ,还得要有人顶我班 不然就少一个人
作者: NewLynnHse    时间: 2014-7-15 23:57:47

不长,只要老板同意就行。
作者: anxin09    时间: 2014-7-15 23:59:36

NewLynnHse 发表于 2014-7-15 22:57
不长,只要老板同意就行。

还没有说,九月十五号走 准备 八月初说, 估计说了 他得劈死我。。
作者: NewLynnHse    时间: 2014-7-16 00:01:05

anxin09 发表于 2014-7-15 22:59
还没有说,九月十五号走 准备 八月初说, 估计说了 他得劈死我。。

修三个月你最少也要提前三个月说吧?还不赶紧的?
作者: anxin09    时间: 2014-7-16 00:03:15

NewLynnHse 发表于 2014-7-15 23:01
修三个月你最少也要提前三个月说吧?还不赶紧的?

有这说法吗?
作者: nanaBB    时间: 2014-7-16 00:04:03

的确是太长了,平时工作表现好还好点。
作者: NewLynnHse    时间: 2014-7-16 00:06:25

anxin09 发表于 2014-7-15 23:03
有这说法吗?

是没有明文规定啦,不过还是早点说的好。就看你和老板的关系咯。不过话说回来,就算辞职,也没什么吧?毕竟是终身大事。
作者: anxin09    时间: 2014-7-16 00:06:43

nanaBB 发表于 2014-7-15 23:04
的确是太长了,平时工作表现好还好点。

说的我都没底了 。。
作者: wesleyinsyd    时间: 2014-7-16 00:09:02

三个月是有点过了,要看你做哪一行的,如果在旺季期间你离开三个月,你的同事和老板的工作量会增加不少,少不了对你埋怨。你老板可能会问,你是不是打算要带着孩子一起回来呀?
作者: anxin09    时间: 2014-7-16 00:09:12

NewLynnHse 发表于 2014-7-15 23:06
是没有明文规定啦,不过还是早点说的好。就看你和老板的关系咯。不过话说回来,就算辞职,也没什么吧?毕 ...

我没有想要辞职,就希望回来还继续干。 不过他要真不给我批 我就真得辞职了  因为机票买好了 。。我和老板不熟  平时都不知道和他说什么。愁
作者: muyue    时间: 2014-7-16 00:12:51

anxin09 发表于 2014-7-15 22:43
真的啊, 唉 要是我老板是你就好了 哈哈

我也是要结婚就跟老板辞职了
作者: anxin09    时间: 2014-7-16 00:15:14

我换这份工作还没有多久 刚过了试用期,然后这个老板和前老板是朋友,是前老板推荐我给他的 。。所以才愁 不然我就直接辞职了。。。
作者: nanaBB    时间: 2014-7-16 00:49:20

你看来已经决定好了,不然就直接说了吧,说不定你老板也看skykiwi呢。
你刚过试用期,也就是说工作了3个月,现在准备请3个月假。。。这。。。不过既然打算好了就直接说吧,在这里问没用。请3个月的假只要是老板肯定心里有想法的,而且对于你这种新人,刚进不久就请这么长的假,虽然是结婚。。。
作者: 萨米    时间: 2014-7-16 09:30:04

超过了annual leave balance可以申请anticipate,最多10天。。。如果还不够,可以申请unpaid leave.不过有些地方说明,超过一个月unpaid leave的话,公司就没有义务给你留这个位置了。
作者: csamzhou    时间: 2014-7-16 10:23:02

看你在公司的重要性了,还有越早说越好
作者: 我选择新西兰    时间: 2014-7-16 11:04:21

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: lzshady    时间: 2014-7-16 15:23:06

看老板 我之前老婆生孩子我请假2个月,这次又请假三个月老板都批准了,只不过用光带薪假以后就没收入而已
作者: 犀利哥    时间: 2014-7-16 16:55:17

没问题吧。我认识不少都是拿2-3个月的。超过年假直接拿unpaid leave呗。不过得你老板同意,然后hr也同意才行。
作者: trinazhang    时间: 2014-7-19 15:15:26

你的年假来? 不过结婚是大事,老板会理解的,不过我老公店里一奇葩印度经理 手下一个印度姑娘订婚,请假不给,让她白天去订婚,晚上五点回来工作到收尾,我真的佩服啊
作者: :TicklyRain:    时间: 2014-7-19 16:18:17

厚道点就早说。机票都买好了,就是你单方面已经做了决定,不管老板批不批。早点说,如果老板批准,他可以多点时间找人顶替你的工作。如果老板不批准,辞职,你们两都早点有确定的答复和做好准备。
作者: anxin09    时间: 2014-7-22 23:03:51

更新一下吧,今天和老板说了,他说最多只能三周。。。。。




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