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标题: 高人进！！我这种情况产假怎么算？！ [打印本页]

作者: yoho123454321 时间: 2014-6-20 14:49:43 标题: 高人进！！我这种情况产假怎么算？！

本人怀孕2个月之前在幼儿园当full time老师超过一年今年4月回国holiday 5月回来后发现意外怀孕
6月的时候和老板商量把以前的每周40小时的时间减少到了一周25左右小时的时间
随之我们有新签了一份合同时间是从6月10日开始的
这周我有点意外出血在家休息保胎了一周谁知道昨晚老板打电话来劝我就在家休息好了

现在这个情况我还可以申请paid parental leave吗？我老板说一定要工作到产前6周才可以开始拿带薪产假这是真的吗？
ird网站上还显示我一定要在due date前工作6到12个月才可以申请如果我现在就在家里休息我是不是就不能拿到ppl?
如果按照新的合同我是不是要工作到12月10日才有资格申请PPL？
如果我想提前休息要怎么做呢？
谢谢各位了！！！

作者: yoho123454321 时间: 2014-6-20 19:06:30

没人知道吗？

作者: cz 时间: 2014-6-21 05:25:06

打个电话给ird或department of labour

作者: reyyerne 时间: 2014-7-20 16:36:11

医生有说最好留在家休息吗？有的话可以向医生要封信，然后你到WINZ那去看看他们能不能给你sickness benefit。

作者: kiboo 时间: 2014-7-21 00:16:58

如果你有医生证明你有必要提前休息，好像是可以提前休产假的

作者: 可爱豆 时间: 2014-7-22 15:37:42

我理解的你已经签了新合同，然后肯定要至少６个月才可以申请产假吧，而且只能按２５个小时来算，不是之前的４０个小时了。

作者: 麋鹿迷路 时间: 2014-7-22 21:39:52

PPL是要产前打税6个月以上的。如果工资达不到要求，所得PPL的金额会有所下降。最低情况是拿到PTL1200纽币。

作者: 我是怎么了 时间: 2014-7-24 08:56:00

可以的只要你在目前公司工作超过六个月就可以跟你拿holiday没有关系
但是ird是看你预产期而开始pay你的这要你老板签名的你现在就赶紧去midwife那里开张预产期证明等你老板签名了就可以寄去ird

作者: 我是怎么了 时间: 2014-7-24 09:00:49

可爱豆发表于 2014-7-22 14:37
我理解的你已经签了新合同，然后肯定要至少６个月才可以申请产假吧，而且只能按２５个小时来算，不是之前的 ...

不是按照新合同是按照是否同意雇主对新的合同决定你该收总额但是如果你新的合同还没有做满六个月你可以按照前六个月在这雇主的工资记录来算你自己可以先算出来然后叫你老板签名因为不是老板付的一般都不会有什么意见的

作者: 我是怎么了 时间: 2014-7-24 14:12:52

可爱豆发表于 2014-7-22 14:37
我理解的你已经签了新合同，然后肯定要至少６个月才可以申请产假吧，而且只能按２５个小时来算，不是之前的 ...

作者: AGoodLady 时间: 2014-7-30 23:32:29

休假造成怀孕然后这么多麻烦这以后休假可要千万小心了

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