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标题: 员工和经理纠纷求助 [打印本页]

作者: Bao2    时间: 2014-5-22 00:06:38     标题: 员工和经理纠纷求助

我们店里的员工平时问他们上班怎样,一直都说不错,但现在闹矛盾了, 而且找了一个好像是劳动部门的人要到店里面谈谈,想问问事情严重吗?求有心人帮忙分析分析。
作者: lychee    时间: 2014-5-22 00:48:11

啥矛盾啊?
作者: Bao2    时间: 2014-5-22 00:52:39

平时说话对她们有侮辱和侵犯
作者: lychee    时间: 2014-5-22 00:59:46

那他们有证据没?
作者: Bao2    时间: 2014-5-22 01:01:06

有几个人一起写信投诉
作者: Bao2    时间: 2014-5-22 01:02:12

没有有什么证据
作者: 爱国爱港    时间: 2014-5-22 01:31:37

http://www.0800sacked.co.nz/

http://www.dismissed.co.nz/0800-sacked-nz/
作者: lychee    时间: 2014-5-22 11:01:33

那真心挺麻烦的……你只能说你当时是在教育他们…可能方法不是太对…然后给人诚恳的道个谦……
作者: pangxinzhu    时间: 2014-5-22 11:25:17

你说的好含糊啊, 就是平时你骂员工,现在她们合起来写联名信告你了呗? 呵呵,拉下脸道歉比较靠谱。不然劳工部会找你谈啊~谈啊~谈啊~~ 直到你明白自己的错误为止
作者: nasi_chilli    时间: 2014-5-22 11:28:08

Bao2 发表于 2014-5-21 23:52
平时说话对她们有侮辱和侵犯

you shouldn't do that. respect your employees, man. they are in your team and you shouldn't treat them like trash.




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