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标题: 刚在试用阶段的员工，可以马上辞掉吗？ [打印本页]

作者: 阿放 时间: 2014-5-14 12:20:06 标题: 刚在试用阶段的员工，可以马上辞掉吗？

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作者: 阿放 时间: 2014-5-14 12:22:04

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作者: 阿放 时间: 2014-5-14 12:29:15

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作者: NewLynnHse 时间: 2014-5-14 12:36:52

合同怎么写的？

作者: BABYCAT 时间: 2014-5-14 12:41:17

contract 上有寫明trial period的。基本可以隨時請走。只要付足應該付的工資就可以。

作者: 阿放 时间: 2014-5-14 13:25:43

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作者: 留园魔王 时间: 2014-5-14 15:37:24

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作者: Ace丶小黒 时间: 2014-5-14 18:07:22

应该可以吧

作者: 阿放 时间: 2014-5-15 12:46:06

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作者: hitye 时间: 2014-5-15 13:06:55

不是提前两周通知吗？你合同上肯定有写的，试用期不用给为什么，让他走人就是了，也不用跟任何部门说

作者: 我的家在牧场 时间: 2014-5-15 20:44:52

请到这样的员工真是不省心，非常理解。

作者: 皇家骑士 时间: 2014-5-15 20:57:04

合同里应该有关于试用期辞退的条款，我一般都写2天。其实你也可以让她立即走人，而不必说是第二天不用来了，但是你的工资要付到合同规定的日期。例如合同规定是2天，你可以让她立即从公司消失，你只要付她额外2天工资就是了。

老板只要付工资，随时都可以叫员工立即从公司消失。

作者: Clark1129 时间: 2014-5-15 22:14:46

面试都能迟到的人，LZ确实是太大意了

作者: 阿放 时间: 2014-5-16 13:15:35

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