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标题: 有谁知道8%的holiday pay 怎么算的？ [打印本页]

作者: jesmine23 时间: 2014-3-29 15:58:26 标题: 有谁知道8%的holiday pay 怎么算的？

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作者: jesmine23 时间: 2014-3-30 20:50:20

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作者: NewLynnHse 时间: 2014-3-31 08:07:33

神马情况？说清楚一点

作者: jesmine23 时间: 2014-3-31 14:49:06

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作者: haxiao 时间: 2014-3-31 16:23:32

就是说你在这段工作其间能拿到ONTOPOFYOURSALARY的８％的PAY。具体计算方法是你工作其间一共拿到的工资X ８％然后减去PAIDHOLIDAYPAY（ASSUMING YOU TOOK ANY ANNUAL LEAVE DURING THE EMPLOYEMENT PERIOD）

作者: charlie2e 时间: 2014-3-31 17:16:03

比如你一个小时25块钱如果有8% holiday pay代表你每个小时都会有25*8%=$2 的holiday pay.
这钱可以在你申请假期或者每周或每个月随着工资给你

作者: jesmine23 时间: 2014-4-1 09:47:42

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作者: 我选择新西兰 时间: 2014-4-1 10:44:22

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作者: 17carlos 时间: 2014-4-3 15:15:31

pay to go就是全包价，包括了8%，公司不会再给你累计这个8%

作者: jesmine23 时间: 2014-4-27 19:42:32

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作者: 17carlos 时间: 2014-4-28 14:45:05

jesmine23 发表于 2014-4-27 18:42
那么pay to go 就是不在离职的时候给，是每周给吗？是不是等于小时工资增加8%的意思呢？

正确。因为我们公司有一个叫“all in rate”估计就是你这张pay to go。那个时新已经包括了所有，例如8%hp，3%kw saver，没有病假。。。

作者: yqfeng 时间: 2014-5-2 19:10:53

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作者: 风车 时间: 2014-5-9 17:22:08

if you worked more than 6months then you are entitled have 2 weeks holiday pay
12 months for 4 weeks
or 8 % of total payment but subject 6month and 12 months condition
for example you received $10000 for the past 7 months then you are entitle to receive max 800 holiday pay
employer will pay you as you taking holiday
or
as you resigned all holiday pay must be clear up
regards
linda

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