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标题: 年假累计问题 [打印本页]

作者: joe1986 时间: 2014-3-6 12:13:56 标题: 年假累计问题

公司每年圣诞节休２周，扣除公共假期，剩余的从年假扣。想和大家确认以下。如果连续２年没有休年假，第三年是不是可以把前２年剩下的，大概５周的年假一起休了？年假是允许累计的吧？

作者: 红衣主教 时间: 2014-3-6 12:30:19

可以。。。。

作者: yickyin 时间: 2014-3-6 12:35:33

本帖最后由 yickyin 于 2014-3-6 12:36 编辑

每個Employment Contract不一樣，一般都可以，但是要協商，很多contract都說明大假兩週以上需要協商。不一定可以連續批給你，畢竟任何崗位5週沒人在肯定很頭疼，換個角度想，如果你的位置連續5週沒有人都能搞定，老闆會不會開始想，這個人算不算可有可無？千萬不能讓老闆有這種想法，先翻翻自己簽的合約關於假期的部分是怎麼寫的，然後提前幾個月甚至半年通知老闆協商，好讓人家安排，那就肯定會讓人覺得你是負責任的員工

作者: TVBS 时间: 2014-3-6 12:49:18

累计没问题，但最多能请几周要看具体职位而定。一般感情上来说，雇主可以拒绝超过连续两周的假期，虽然我同事刚刚请了四周假去美国

作者: joe1986 时间: 2014-3-6 12:56:06

yickyin 发表于 2014-3-6 12:35
每個Employment Contract不一樣，一般都可以，但是要協商，很多contract都說明大假兩週以上需要協商。不一定 ...

谢谢你的回复。合同上没有提年假累计的问题，我现在是提前半年和老板说

作者: rouben618 时间: 2014-3-6 13:02:30

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作者: hoolee 时间: 2014-3-6 13:14:32

一般小公司都可以无限期的积累（there are exceptions). 大公司基本上雇佣合同上都写，但是也可以协商。你要请假就直接跟老板或者HR说好了，一般都是愿意你休假的……

作者: smoothiegal 时间: 2014-5-15 16:18:33

joe1986 发表于 2014-3-6 11:56
谢谢你的回复。合同上没有提年假累计的问题，我现在是提前半年和老板说

应该没有问题啊，去跟老板谈吧~

作者: Philip_J._Fry 时间: 2014-5-15 22:41:26

我知道有攒了多半年的。

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