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标题: Contract的工作能申请技术移民吗？ [打印本页]

作者: tonyget 时间: 2014-1-27 12:41:51 标题: Contract的工作能申请技术移民吗？

如果找到的工作属于Contract类型，而不是Permanent，这样的话能申请技术移民吗？

作者: 雨夜不带了刀 时间: 2014-1-27 12:44:59

no............

作者: josh1025 时间: 2014-1-27 13:20:06

if it's renewable, then yes!

作者: gluckdavid 时间: 2014-1-27 13:48:54

12个月以上的contract 可以试一试， EOI 会被选中，分到co 的时间，co 会问你要written letter 来证明，公司在你合同到期后会继续雇用你。
和你老板打好关系，写这样一份证明不算难。或者利用contract 期间找一份permant 的职位，跳槽~

作者: tonyget 时间: 2014-1-27 14:46:46

gluckdavid 发表于 2014-1-27 13:48
12个月以上的contract 可以试一试， EOI 会被选中，分到co 的时间，co 会问你要written letter 来证明，公司 ...

我现在就卡在这个问题上

现在找permant的职位没找到，只有contract的机会；但是如果签了contract，不做完就等于毁约，所以期间又没法找正式工，而且还会有工签问题

作者: gluckdavid 时间: 2014-1-28 12:32:53

tonyget 发表于 2014-1-27 14:46
我现在就卡在这个问题上

现在找permant的职位没找到，只有contract的机会；但是如果签了contract，不做 ...

没有关系，你有contract 工作先干也着也没事。
最起码你可以积攒工作经验。为下一份工作做准备，干个8-9 个月，跟老板打好关系，出个reference，找下一份工作还是不太难得。
我当时就是fix term 的contract ，我先干着，然后找，找到了辞职就好了。
当时co 问我雇主要证明信说会继续雇用我，我当时的公司在改制，不敢承诺，我就让co把我的case 先缓一下，我接着就开始找工作，3个星期就找到了一份永久合同的工作。PR 申请也没耽误。

就算是fix term，也没有人说不让辞职，除非你的合同特别注明你提前辞职会罚款啊之类的。但一般公司都不会这样要求。
你找到新工作，一般的公司，他们决定要你了，你的工签就不会是问题。剩下的时间就顺利成章了

作者: technerd 时间: 2014-1-28 13:09:30

gluckdavid 发表于 2014-1-28 12:32
没有关系，你有contract 工作先干也着也没事。
最起码你可以积攒工作经验。为下一份工作做准备，干个8-9 ...

David给力！

作者: gluckdavid 时间: 2014-1-29 11:21:20

technerd 发表于 2014-1-28 13:09
David给力！

大家都是这样经历过来的，能帮助给身后人，也是一种荣幸阿

作者: tonyget 时间: 2014-1-29 17:41:38

gluckdavid 发表于 2014-1-28 12:32
没有关系，你有contract 工作先干也着也没事。
最起码你可以积攒工作经验。为下一份工作做准备，干个8-9 ...

是这样啊，谢谢！

作者: 高飞 时间: 2014-1-29 23:42:10

本帖最后由高飞于 2014-1-29 22:42 编辑

12个月以上就可以试试了，比如是两年的合同

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