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标题: 关于 Holiday Pay 的问题 [打印本页]

作者: 不会游泳的小鱼 时间: 2013-12-15 19:21:42 标题: 关于 Holiday Pay 的问题

我之前是在一家零售店里工作 full time 一年零3个月，但是没签合同，有打税，在那一年里，我和老板说要请假一个月，在这一个月里，我的一个朋友会替我上班，老板同意了，并且还是给我工资并打税，只是我把工资都转给我那个朋友了。
现在我已经辞职，并向老板要 holiday pay,他算出来的数目和我自己算的不一样，少太多了，他会不会把我那一个月的假期扣掉了呢？但是那一个月我都没有拿工资呀？还有坐满一年的话，holiday pay是4周的工资吗？我该怎么知道准确的数目呢？

作者: 117wik 时间: 2013-12-15 19:38:36

you are entitled to ask for a payslip from your existing boss.

作者: cyymlove 时间: 2013-12-16 19:17:03

要是一起给你开的话是扣掉30%的税，我一个同事上个月辞职一起拿HOLIDAY PAY 扣掉那30%就差不多扣掉1000多刀，不过你没打税不好办，要是打税开始可以退回来的。。。

作者: sexyfishball 时间: 2013-12-17 16:13:28

做满一年，HOLIDAY PAY是你一年总收入的8%. 你有权利让你老板把计算方式给你看，并要PAYSLIP. 如果还不行，直接找劳工部帮忙，他们会与你老板联系，维护您的权益.

作者: sam2006 时间: 2013-12-22 22:46:07

无论工作满一年还是几个月，都有HOLIDAY PAY。满一年，可以有8%*50周/年=4周带薪假或%8*年GROSS收入。若没有一年，你也可以得到8%*GROSS 收入。

作者: addiewxy 时间: 2014-1-11 20:35:48

真好还有holidaypay 我之前在华人老板工作了1年多虽然是part time 有打税比法定最低工资还高走的时候1分holiday pay都没拿到
那叫一个伤心

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