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标题: 关于离职拿holiday pay的问题，跟ird 有关? [打印本页]

作者: bad 时间: 2013-11-26 19:03:28 标题: 关于离职拿holiday pay的问题，跟ird 有关?

请问这钱到底怎么拿合适，在平时的年假的时候拿合适还是最后拿合适，因为最近一个同事兼同学离职了，最后拿的holiday pay 还不是很多呢，就被ird 扣掉30% 的税，都是这样吗，只要你的工资一次性开的多，都会被这样扣税吗？。。。还有如果这样离职回国了，不会来了，也不是pr 还能退税吗？

作者: nijiaying 时间: 2013-11-26 19:13:05

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作者: bad 时间: 2013-11-26 19:15:35

nijiaying 发表于 2013-11-26 19:13
一次性开的多，就算多扣了，每年不是有退税么……

可是他回国不回来了，这样情况能退税吗？

作者: 稳稳 时间: 2013-11-26 19:18:51

本帖最后由稳稳于 2013-11-26 20:19 编辑

自己在网站上退税，IRD会把钱打到银行账户里；再找朋友帮忙把这笔钱打回去就好了
我去年退税的时候也不再境内，都是网上操作

作者: bad 时间: 2013-11-26 19:38:01

哦哦，好滴。谢谢

作者: fourboys 时间: 2013-11-27 10:13:49

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作者: 想个名字真头疼 时间: 2013-11-27 13:33:22

fourboys 发表于 2013-11-27 11:13
这不能说公司payroll做错了。是公司的PAYROLL 做的不好。没经验。不应该打那么的高。只要有IRD number 就可 ...

恩一般情况下反正配肉不是配的自己的肉，他们怎么好操作怎么来，才不管你来年退税不退税呢

作者: bad 时间: 2013-11-27 22:22:55

想个名字真头疼发表于 2013-11-27 13:33
恩一般情况下反正配肉不是配的自己的肉，他们怎么好操作怎么来，才不管你来年退税不退税呢

是啊，而且是洋人，人家就更认为你是应该打税滴

作者: rabit 时间: 2013-11-28 07:06:33

肯定是放假拿合适的，又有假期又有钱.而且同时还在攒年假. 这样分开发扣税还少...

作者: Automation 时间: 2013-11-28 12:07:13

扣30% 应该是不太对，通常会分摊到几个pay period。比如周薪的话，你的holiday pay 1500，平时工资500元一周，那么税就是3 x 平时的税。
不过，多扣的税，IRD会总清算后会退回的。

我觉得最后拿holiday pay应该多点钱，因为所有的Holiday pay还要再付 8%。不过一般公司都会规定年假累计到一定数量，必须要使用。

作者: Automation 时间: 2013-11-28 12:11:43

想个名字真头疼发表于 2013-11-27 14:33
恩一般情况下反正配肉不是配的自己的肉，他们怎么好操作怎么来，才不管你来年退税不退税呢

payroll倾向于多扣点税。多扣的话，员工年底拿到IRD的退税，都会没事。反之少交税，如果IRD要他补税，员工就会不安了。

作者: bad 时间: 2013-11-29 19:51:09

Automation 发表于 2013-11-28 12:07
扣30% 应该是不太对，通常会分摊到几个pay period。比如周薪的话，你的holiday pay 1500，平时工资500元一周 ...

反正我是很糊涂的对新西兰的各种pay。。。

作者: hotban 时间: 2013-11-30 13:24:55

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作者: topsky 时间: 2013-12-2 11:12:17

该退的都会退的

作者: bad 时间: 2013-12-2 18:36:16

希望吧，弄不太明白nz的这些pay

作者: KKO 时间: 2013-12-2 19:31:57

Automation 发表于 2013-11-28 13:07
扣30% 应该是不太对，通常会分摊到几个pay period。比如周薪的话，你的holiday pay 1500，平时工资500元一周 ...

所有的Holiday pay还要再付 8%是什么意思啊？如果有4周的的holiday pay是不是 4x $500=2000然后再另加2000的8%?? 谢谢~~

作者: Automation 时间: 2013-12-3 09:18:05

KKO 发表于 2013-12-2 20:31
所有的Holiday pay还要再付 8%是什么意思啊？如果有4周的的holiday pay是不是 4x $500=2000然后再另加20 ...

final pay 中的Holiday pay有两块。第一部分是你的年假的entitlement, 就是雇佣满一年后的年假。第二部分是满一年的那天（anniversary date)到你的辞职日这段时间的年假，是8% X 这段时间的总收入（包括未修年假收入，也就是第一部分。）

作者: KKO 时间: 2013-12-3 09:45:44

Automation 发表于 2013-12-3 10:18
final pay 中的Holiday pay有两块。第一部分是你的年假的entitlement, 就是雇佣满一年后的年假。第二部分 ...

不懂不懂

，反正到目前我一共有21.25天的假期，我的final pay 就是21.25天的工资，是这样吗？

作者: Automation 时间: 2013-12-3 11:16:07

一下子是不太好理解。看下面劳工部举的例子。
Example: Calculation of final payment for annual holidays
Ted has been employed for 1 year and 1 month. He leaves his employment on 12 May, and the last date he became entitled to annual holidays was 12 April. Ted has already used one week of annual holiday so has three weeks remaining at the end of his employment. Ted also has two alternative holidays from working on public holidays that are left untaken at the end of his employment. Ted is entitled to:

•Payment for the two alternative holidays
•Payment for the three weeks of annual holiday remaining of his four week entitlement from 12 April at the greater of average weekly earnings or ordinary weekly pay
•Payment at 8% of gross earnings for the one month period between 12 April and 12 May. The gross earnings for the 8% calculation also include the holiday pay paid to Ted for his three weeks of unused holiday and the value of the two alternative holidays.

作者: bad 时间: 2013-12-5 20:22:53

Automation 发表于 2013-12-3 11:16
一下子是不太好理解。看下面劳工部举的例子。
Example: Calculation of final payment for annual holiday ...

thanks you so much for explain this

作者: bad 时间: 2013-12-5 20:25:04

Automation 发表于 2013-12-3 11:16
一下子是不太好理解。看下面劳工部举的例子。
Example: Calculation of final payment for annual holiday ...

thank you so much explain for this

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