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标题: 删谢谢 [打印本页]

作者: 坏小！子 时间: 2013-11-9 03:01:29 标题: 删谢谢

本帖最后由坏小！子于 2013-11-10 01:54 编辑

删除。。。谢谢

作者: 吃草的狮子 时间: 2013-11-9 05:34:08

只要不是人为的，根本没有员工赔偿这一说

以前鬼佬超市打工，60一瓶的香槟，一箱12支，搬货的时候摔了，700刀，公司提都不提

这种东西就是跟雇主讲法律，不听就翻脸上庭，你肯定赢，外加他逃税，够他吃一壶的

作者: ken454 时间: 2013-11-9 08:47:23

楼上正解，只要不是你的故意行为，即使是你的过错，你也无须赔偿，更何况不是你的过错。

作者: xinzi 时间: 2013-11-9 09:21:31

支持你反抗..........................

作者: 闲海悠云 时间: 2013-11-9 10:32:35

从来没听说要赔这一说，很多东西自然损坏很难界定责任

作者: 灰色夜宵 时间: 2013-11-9 17:22:17

上班时间，只要不是你故意，恶意造成的损坏都是老板赔。

作者: 坏小！子 时间: 2013-11-9 18:17:10

吃草的狮子发表于 2013-11-9 05:34
只要不是人为的，根本没有员工赔偿这一说

以前鬼佬超市打工，60一瓶的香槟，一箱12支，搬货的时候摔了， ...

我也这么认为而且架子被安放在门的滑动轨道上本身就是错可是老板就说我责任。。。发工资时候钱都被扣了很生气这事

作者: 坏小！子 时间: 2013-11-9 18:18:29

灰色夜宵发表于 2013-11-9 17:22
上班时间，只要不是你故意，恶意造成的损坏都是老板赔。

这肯定不是恶意损坏啊正常开门架子被放在了门的滑动轨道上这个情况我并不知道撞到架子了我才知道

作者: 坏小！子 时间: 2013-11-9 18:19:21

灰色夜宵发表于 2013-11-9 17:22
上班时间，只要不是你故意，恶意造成的损坏都是老板赔。

我就是想知道一些合理法律上的事情网上没查到要不我和老板也没办法说清楚他肯定还是坚持让我陪

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