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标题: 请教！关于请产假圣诞假期public holiday的问题！ [打印本页]

作者: llwwnn 时间: 2013-11-6 14:29:35 标题: 请教！关于请产假圣诞假期public holiday的问题！

预产期是在1月底，现在持续full time上班中。本来打算12月中开始请产假，但是被告知这样的话圣诞假期的4天public holiday pay可能就拿不到了。。
由于我们公司12月20开始放圣诞假期2周，对于我之前的打算就差一周时间，那肯定不想白白浪费这4天的pay啊！于是今天就去找老板说了，可以工作到12月20号，放2周假后，1月头开始正式放产假。。。
可是老板一副很为难的样子，说不清楚这样行不行，要打电话去ird问啊之类之类的。。难道我不可以选择到1月开始放产假么？还是他们不愿意多付这4天。。。
不知道自己表达清楚了没有，请有类似经验的妈妈们请帮我看看，我这么做是不是合理呀？真心不太懂。。。谢谢了！

作者: 小猕猴 时间: 2013-11-6 14:38:50

帮顶

作者: bodylotion 时间: 2013-11-6 14:48:17

需要那两周请年假的。才会有那4天的pay.不管你什么时候开始申请产假，那十四周其间的公共假期公司都是不用给钱的。明年上半年的假期还多，所以肯定会算损失部分的。

作者: 想个名字真头疼 时间: 2013-11-6 14:54:58

我当时跟你预产期差不多，不过一直工作到生产那天，当时ppl的表格也是从due date那天开始呵呵。
不然你就过了元旦再上几天班呗？

作者: llwwnn 时间: 2013-11-6 15:15:21

bodylotion 发表于 2013-11-6 15:48
需要那两周请年假的。才会有那4天的pay.不管你什么时候开始申请产假，那十四周其间的公共假期公司都是不用给 ...

14周里的公共假期公司不给我理解的，但是如果我打算1月头再开始产假的话，那2周假日不应该在14周里啊。。因为我产假还没开始呢！2周里其余的时间用年假顶我知道的，但4天的public holiday也应该pay我的吧。。555555。。。

作者: llwwnn 时间: 2013-11-6 15:17:47

想个名字真头疼发表于 2013-11-6 15:54
我当时跟你预产期差不多，不过一直工作到生产那天，当时ppl的表格也是从due date那天开始呵呵。
不然你就过 ...

可以的，只是怕他们又找借口。。那你当初的圣诞假期那4天public holiday公司都pay你了吧？

作者: 想个名字真头疼 时间: 2013-11-6 15:17:52

llwwnn 发表于 2013-11-6 16:15
14周里的公共假期公司不给我理解的，但是如果我打算1月头再开始产假的话，那2周假日不应该在14周里啊。。 ...

你如果一月头上个几天班在开始产假的话那些该拿的public holiday 该pay 你的，不过老板肯定觉得不爽。。。。。。

作者: 想个名字真头疼 时间: 2013-11-6 15:19:15

llwwnn 发表于 2013-11-6 16:17
可以的，只是怕他们又找借口。。那你当初的圣诞假期那4天public holiday公司都pay你了吧？

嗯哪，我一直上班，跟其他员工又没有不同，再说，合同里面写好的我们entitled这些的！老板肯定不爽，但是挂在脸上，太不大气啦！

作者: llwwnn 时间: 2013-11-6 15:21:45

想个名字真头疼发表于 2013-11-6 16:17
你如果一月头上个几天班在开始产假的话那些该拿的public holiday 该pay 你的，不过老板肯定觉得不爽。。。 ...

我就是觉得他们不爽了，私人老板都扣！但不是他们不爽就是我不爽啊，哈哈哈。。好歹4天呢，能给我娃买多少衣服哟。。

作者: 想个名字真头疼 时间: 2013-11-6 15:27:23

llwwnn 发表于 2013-11-6 16:21
我就是觉得他们不爽了，私人老板都扣！但不是他们不爽就是我不爽啊，哈哈哈。。好歹4天呢，能给我娃买多少 ...

就是！我当时想多上一天班，多挣一天钱！反正到后期在家呆着也不舒服，上班时间感觉还过的快些呵呵

作者: llwwnn 时间: 2013-11-6 15:28:02

想个名字真头疼发表于 2013-11-6 16:19
嗯哪，我一直上班，跟其他员工又没有不同，再说，合同里面写好的我们entitled这些的！老板肯定不爽，但是 ...

是啊是啊，看她欲言又止，为难的咧。。听到她给Ird电话，嘀咕了会又和我说忘记打了，明天打。。呵呵！懂的。。
平时用我们的时候。。唉。。不谈了

作者: sleepydoll 时间: 2013-11-6 16:00:57

绝对可以。那段时候把年假用完。然后1月开始正式产假。年假期间的holiday都应该给钱的！

作者: llwwnn 时间: 2013-11-6 16:16:44

sleepydoll 发表于 2013-11-6 17:00
绝对可以。那段时候把年假用完。然后1月开始正式产假。年假期间的holiday都应该给钱的！

是吧？就以前来说，我们公司就算到圣诞节没有年假了，4天public holiday还是pay的。。不明白今天谈下来怎么会这个结果。。估计经济不景气，老板也能免则免。。毕竟只差一周的working hours，老板和我之间一定会有一个不爽。。。

作者: 大白猪的宝宝 时间: 2013-11-6 16:58:25

你一月才开始产假，圣诞期间修的是年假，年假期间的public holiday都是要付给你的，他问了ird也是这个结果，你也可以自己发邮件去department of labor,然后拿着他们回复的邮件给老板看就好！

作者: 大白猪的宝宝 时间: 2013-11-6 17:00:06

如果你12月中开始请产假，那么public holidays就跟你没关系了，因为产假期间是ird付给你，不是公司，我的理解是这样

作者: llwwnn 时间: 2013-11-6 17:52:01

大白猪的宝宝发表于 2013-11-6 18:00
如果你12月中开始请产假，那么public holidays就跟你没关系了，因为产假期间是ird付给你，不是公司，我的理 ...

嗯，好的，谢谢！我的理解和你一样。。。
明天先看看老板怎么回复我，需要的话我会和labor联系滴

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