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标题: 这是剥削,还是剥削?合法吗? [打印本页]

作者: Solarwinds    时间: 2013-10-29 10:10:16     标题: 这是剥削,还是剥削?合法吗?

本帖最后由 Solarwinds 于 2013-10-29 11:05 编辑

在某公司工作,正常是早9晚6.但经常要加班9点以后,周末也加班,而且到12点也是常有的事,有时候甚至连轴转一个月。中午休息的时间非常短。超负荷的工作,几个月下来,身体都要累垮了。这也就算了,6点到8点不算加班费!而且!一周工作了近70个小时(不算6点到8点),最多只给报60个小时。真要把人逼疯了,一天起早贪黑的工作,还没给我们开车每天正点下班的司机挣得多。尼玛!欺负我们这些没PR的人也不是这样欺负的!这样合法吗?可以去告吗?告了以后公司有权解雇我们吗?需要哪些证据?
还是ps一下,我是代朋友发帖,用第一人称是应该似乎能更好的表达感受。请不要问我是谁,但是HW工作的人应该都有这种感受。NZ保护劳工,我觉得毕业生之所以被欺负是应为自己没有勇气捍卫自己权益的意识。我不想每天看着某人痛苦,疲惫的样子,然后忍受着这样不该受的待遇,喋喋不休的抱怨着同一件事。要么,你没有任何怨言的去做,你说为了PR,我什么都忍,值!要么,鼓起勇气,尽最大努力改变这一现状。
作者: NASA    时间: 2013-10-29 10:11:47

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作者: NewLynnHse    时间: 2013-10-29 10:13:38

太夸张了,赶紧找MAY
作者: Solarwinds    时间: 2013-10-29 10:15:09

NASA 发表于 2013-10-29 10:11
绝对应该告 什么公司啊 生意怎么好

HuaWei,最近在上4G项目,每天要么围着基站测试,要么写报告。个人觉得,劳工权益应该得到保障,但是不知道需要哪些证据,也不知道对我们的工作会不会有影响。因为正准备申请PR。
作者: 小猕猴    时间: 2013-10-29 10:16:05

彻彻底底的剥削啊,如果加班要给加班工资或者给你换休的
楼主说的是哪家公司啊
作者: Solarwinds    时间: 2013-10-29 10:16:07

NewLynnHse 发表于 2013-10-29 10:13
太夸张了,赶紧找MAY

May是哪位?
作者: Anonymous    时间: 2013-10-29 10:16:42

哦,大公司啊。
作者: zcsstar    时间: 2013-10-29 10:17:37

原来是 Hua Wei.............
作者: onlyme618    时间: 2013-10-29 10:23:13

在帮telecom测试着4G吧。根据之前在华为干过的朋友说那个就是在新西兰开的用着在中国那套来管理的地方。加班都成了习惯了
作者: 匿名    时间: 2013-10-29 10:25:03

lz 老板一周支付60个小时工资给你是不合法,一周只能支付40 或最多45个小时工资,多支付15个小时工资给lz。已经超过出了劳动范围。lz赚这么多记得交税啊,同时lz为什么不辞职呢?干的不顺心换个工作多简单,大家都开心。
作者: wendylennane    时间: 2013-10-29 10:32:47

chinese company. skininy ?
作者: 假装多好    时间: 2013-10-29 10:33:55

合理合法的的剥削很少很少
作者: AUGUSTUS    时间: 2013-10-29 10:35:44

9點上班不算早了吧?
如果不願意加班和週末工作,可以和上司反映,看他怎麼說。
作者: taomibaobao    时间: 2013-10-29 10:43:35

好像跟LZ一起吃过午饭。。

作者: HYSTAND    时间: 2013-10-29 13:54:04

NewLynnHse 发表于 2013-10-29 09:13
太夸张了,赶紧找MAY

亲MAY 是谁呀?
作者: oplwy    时间: 2013-10-29 14:01:47

HYSTAND 发表于 2013-10-29 13:54
亲MAY 是谁呀?

是律师呀。  我们这个版的一个律师~
作者: MSM    时间: 2013-11-2 00:25:16

4G在赶工...12号就开了.再不完善,就又要像以前的XT网络一样,漏洞连连




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