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标题: 求高人指点，是不是我的CV和cover lette（IT相关）有大问题？ [打印本页]
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 10:21:09     标题: 求高人指点，是不是我的CV和cover lette（IT相关）有大问题？

本帖最后由 fatshanee 于 2013-10-17 11:47 编辑

来NZ两个月了，投了40多份简历，连个面试机会都没有（只有2个中介打电话过来简单沟通了一下），主动给中介打电话过去，中介也打哈哈，要不说什么对方不招人了啊，已经招到人拉之类，要不说什么需要本地经验bla,bla，也不给什么建议给我，请高人指点一下，是不是我的简历有重大缺陷？

我现在跟洋人合租，平时交流口语完全没有问题，我现在应聘的职位主要集中在system speicialist(manager),system operator,business analyst,project manager这几个，初级中级我都投（刚来的时候高级我也投，后来就逐渐放弃了）。

我倒是做好了打持久战的准备，但是总觉得一直这样也不是个办法，还是想请各位高手帮忙把把关，如果简历真的有大问题，还请帮忙指出，谢谢。

我的CV和cover letter在下面这个链接，感谢大家
https://drive.google.com/folderview?id=0ByO1qFF_6Td5OE1YdEMwd2prc0U&usp=sharing
作者: 遇见幸福    时间: 2013-10-17 10:24:28

IT一般挺好找工作的，只要你有好的学历和工作经验，中介经常打电话来挖角。除非你工资要求太高，不然应该很容易找
作者: AUGUSTUS    时间: 2013-10-17 10:44:43

01年入學的大學生，視野和經驗都有，挺不錯了。
個別語法和文體結構需要調整，，cover letter 中關於你從哪裡來，你的 visa，語言環境，你妻子以及什麽 discussion 之類我覺得不需要。
我是老闆的話更注重你在紐西蘭或澳洲的學習和工作經驗。這可能是你目前所缺少的。
一家之言，僅供參考。
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 10:50:42

遇见幸福 发表于 2013-10-17 10:24
IT一般挺好找工作的，只要你有好的学历和工作经验，中介经常打电话来挖角。除非你工资要求太高，不然应该很 ...

我压根就没有提要求啊。。。。。。
作者: 呵呵    时间: 2013-10-17 10:52:15

还蛮有诚意的，帮你看看
作者: 无过    时间: 2013-10-17 10:52:16

本地企业对于中国的工作经验看得不是很重...主要还是本地经验欠缺的问题
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 10:55:38

本帖最后由 fatshanee 于 2013-10-17 10:55 编辑
AUGUSTUS 发表于 2013-10-17 10:44
01年入學的大學生，視野和經驗都有，挺不錯了。
個別語法和文體結構需要調整，，cover letter 中關於你從哪 ...

恩，cover letter的问题我也考虑过，不过我主动跟中介沟通时，中介都会先问我从哪来和拿的什么签证。我再考虑考虑怎么调整一下结构，谢谢。
本地学习和工作经验确实是是硬伤，不过这个也是没有办法的事情，我也在考虑是不是要参加一些当地的培训或者认证，但是看了几个认证（CBAP,PMP），准备时间都挺长的。

谢谢你的回复
作者: UCCC    时间: 2013-10-17 10:56:15

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 10:58:10

呵呵 发表于 2013-10-17 10:52
还蛮有诚意的，帮你看看

谢谢~~~~~~~~~~~~~~~~
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 11:00:21

UCCC 发表于 2013-10-17 10:56
主要是目前working and income有大量本地IT失业人群得求职简历，雇主也没办法，除非招聘得IT职位是比较冷门 ...

这个打击太大了，哈哈~~那我怎么跟他们拉开差距呢，比如主动表示可以降低薪资要求？
作者: dichn    时间: 2013-10-17 11:01:48

LZ更偏向于IT设备维护的，就我的经验来看，项目管理经验老外的公司更倾向于要老外，毕竟沟通什么的更方便直接，编程比较好找工作，公司设备这边的人N年也不跳槽一次，成天舒舒服服呆着。。。
作者: 呵呵    时间: 2013-10-17 11:11:49

大哥，我看了一下。第一个，你的pdf有种文字符，老外肯定是打不开的，你再检查一下。这样不好，本来人家就怀疑你的local.第二，简历大体还可以，细节上需要在斟酌，比如你说你领到一个team，多大的team，看不出来。你说你领导一个project，多大的预算，不知道，你不是还想找pm的活么。需要在修改。还有自己的skill set，第二页上列出来，让人一目了然。简历超出2页纸没关系。第三，有些中式思维需要斟酌，比如一些chinese english，不太地道的地方，比如什么top 2%，没多大意思，具体可能还有许多，我没细看。

最后，manger你就别想了这，一个确实需要本地经验，二个也需要在本公司摸爬滚打几年，三个也不缺,telecom 马上就要裁manager，上一轮才下去的manager还没找到工作呢，更不用说找你这个外国人了。PM也不太可能。你的专业比较窄，好好定位一下
作者: 稳稳    时间: 2013-10-17 11:31:03

cover letter看了第一句话我就觉得已经大打折扣了
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 11:38:23

呵呵 发表于 2013-10-17 11:11
大哥，我看了一下。第一个，你的pdf有种文字符，老外肯定是打不开的，你再检查一下。这样不好，本来人家就怀 ...

中文字符？应该只是开头第二行吧？那个是我给你们看的注释，其他地方有中文字符吗？

skill set 你的意思是说放在第二页开头吗？

最后那个问题，其实我也没指望找到啥manager的职位，我现在投的都是junior 或者 Intermediate的职位。

专业方面，我的主业其实是系统支撑，特别是偏商业系统的支撑，按理说随便一个企业，都应该有他们自己的业务系统吧，比如CRM之类。

感谢你的分析和解答~~
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 11:47:01

稳稳 发表于 2013-10-17 11:31
cover letter看了第一句话我就觉得已经大打折扣了

哈哈，这句话还是我的洋人房东帮我写的呢，我应该怎么修改呢？
作者: 我就是你    时间: 2013-10-17 12:02:07

感觉 cover letter 要改，visa，太太啥的都拿下来，这些可以见面后再聊。cv 结构要清楚，我不是你这行的，技术方面不懂。不过如果你拿着满张manager experience 的cv 去申请junior的位置，hr 直接会把你当成over qualified 的滤过。
你的project和职位之间什么联系？如果是职内的project，建议你把project 总结到相关职位里。
作者: 稳稳    时间: 2013-10-17 12:03:58

本帖最后由 稳稳 于 2013-10-17 12:04 编辑
fatshanee 发表于 2013-10-17 11:47
哈哈，这句话还是我的洋人房东帮我写的呢，我应该怎么修改呢？

你是搞技术的，又不是商业或者客服类的，交代一个或另外的语言，有时有加分。而且现在有的公司不要work permit。

个人意见如下（如有不妥请自行考虑）：
cover letter第一段，你就交代一下，你申请的什么公司的什么职位，在哪里看到的广告。然后以简单的一句话交代出你的自信，就类似于你多么适合这个职位啊，详情请看attachment的CV之类的。勾起人阅读下去的想法。

第二段基本OK。

第三段完全不能这么写，在公司看来招聘你是要你把老婆再带到NZ；公司以后要给你担保pr，还得间接给你老婆担保，尽管他们可以做，但是很多公司怕麻烦讨厌和移民局打交道。这一段你要继续给自己贴金子。写写你什么什么样的人。例如：I am a highly motivated, confident, cheerful, flexible and an energetic person who is academically sound, yet also very practical and creative as the situation demands. I relate well to people from a wide range of backgrounds and cultures in a variety of situations, particularly where communication and problem solving is required. 我只是举例子让你明白，大概什么意思，还有的要什么can-do的态度。其实最好的办法你就是把招聘广告中间肯定有一些小点，他们要找什么样子的人。转化另外的一种说法写在这里，他要什么，你给他什么，人家一看你就是他们要找的人……下面的结果不就有了



good luck
作者: 呵呵    时间: 2013-10-17 12:09:17

我随手google了一个NZ本地风格的魔板，你可以自己看一下。不是说非要套用不可，但肯定有所帮助

http://www.careers.govt.nz/how-t ... -letters/templates/

这么说你是准备重新做回技术？做技术有做技术的写法，你干脆准备2个版本吧。找junior的，就不要写那么多....

skill set（编程，都会啥语言，你不能让看你简历的人去发掘；系统支持，都是些啥），证书啥的，training啥的，都列上

支持哪种CRM，都要写上啊. 中国的CRM和新西兰电信的CRM也许都不一样

偶然发现一个错误,gratefully, 这词是感激地意思.你是想说greatfully?但是又好像没这个词....
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 13:26:02

我就是你 发表于 2013-10-17 12:02
感觉 cover letter 要改，visa，太太啥的都拿下来，这些可以见面后再聊。cv 结构要清楚，我不是你这行的，技 ...

恩，收到，感谢~~
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 13:27:21

稳稳 发表于 2013-10-17 12:03
你是搞技术的，又不是商业或者客服类的，交代一个或另外的语言，有时有加分。而且现在有的公司不要work p ...

恩，谢谢，我就是觉得cover letter很重要，又不知道该怎么写，谢谢，学习了。
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 13:29:46

呵呵 发表于 2013-10-17 12:09
我随手google了一个NZ本地风格的魔板，你可以自己看一下。不是说非要套用不可，但肯定有所帮助

http://w ...

是做技术，但不是编程的，我再回去梳理梳理。

另外那个单词我其实是想说Greatly，不知道有没有这种说法~~
作者: 呵呵    时间: 2013-10-17 13:42:56

fatshanee 发表于 2013-10-17 13:29
是做技术，但不是编程的，我再回去梳理梳理。

另外那个单词我其实是想说Greatly，不知道有没有这种说法 ...

greatly 可以把. help --> helped ??

唉，其实这句话整个去掉也行，没啥意思。面试的时候可以作为谈资聊一聊，汶川大地震新西兰人还是知道的
作者: hysik    时间: 2013-10-17 13:45:49

又是一个内地来的牛人。
作者: 某人的马甲    时间: 2013-10-17 13:50:50

看了下cover letter感觉很笼统没有针对性，雇主看了觉得你“给钱就干”，没有career goal，另外文字表达过于简单，没有体现出较高的英文水平
作者: 某人的马甲    时间: 2013-10-17 13:51:54

还有无关的东西全部去掉，什么你从中国来，要带老婆过来安家之类的对你的求职一点帮助都没有
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 14:27:41

某人的马甲 发表于 2013-10-17 13:50
看了下cover letter感觉很笼统没有针对性，雇主看了觉得你“给钱就干”，没有career goal，另外文字表达过于 ...

恩，收到career goal 这个确实应该补充，不过英语水平这个东西，en，确实就这个水平啊，嘿嘿。
作者: qaz1234    时间: 2013-10-17 14:41:48

学历和经验都很好。祝好运。

技术方面可以写一些细节。至于管理方面的职位，就需要看运气了。

简历的修改，可以找 50+ 的有点年龄的有经验的高手修改。强调你的 master 学位。

Education

Master Degree in Project Management
    Sichuan University, China

Bachelor in Computer Science
    University of Electronic Science & Technology, China

:-
作者: todayis5    时间: 2013-10-17 14:47:06

LZ的经验，简历投华为试试吧。
作者: qaz1234    时间: 2013-10-17 14:53:40

I 用得太多了

I am an telco professional and I come from China.  // an or a ?

I had developed software for over 1 year, and been a system manager // I had or I have ?

软件开发1年就做 system manager ?

如果我说的不对，请略过和包涵。
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 15:15:59

qaz1234 发表于 2013-10-17 14:53
I 用得太多了

I am an telco professional and I come from China.  // an or a ?

准确的说，是一年半，哈哈。其实system manager不是什么高级职位，从如果同开发职位相比，相当于就是一个team leader。后来管的人越来越多，也还是只有system manager这个头衔，本来今年如果不辞职，很有机会当部门的assistant manager的。

既然过来了，就只有放低姿态老实从零开始咯~~~~
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 15:18:17

todayis5 发表于 2013-10-17 14:47
LZ的经验，简历投华为试试吧。

哎，我过来遇到的第一个中介就介绍我去华为，我嫌工资低（毕业生水平），就给拒了.....
作者: xyz4ever    时间: 2013-10-17 15:31:40

cover letter第一句话就已经大打折扣了 +1
CV要强调你比别人好的地方
Visa should be taken for granted
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 16:32:51

xyz4ever 发表于 2013-10-17 15:31
cover letter第一句话就已经大打折扣了 +1
CV要强调你比别人好的地方
Visa should be taken for granted

哈哈，看来今天这个帖子发得很值得啊~~谢谢~~
作者: SHIN-AKUMA    时间: 2013-10-17 16:53:18

工作经验往简单了写，写得太花哨会吓到HR的，会让他们觉得请不起你，具体的成就和职责可以面试时慢慢说。因为你学历和工作经验都不是本地的，英语也不是第一语言，所以申请管理职位会有些困难，如果想申请技术职位的话，最好写上你的technical skills。另外语法用词还要打磨，多看看网上的简历吧。考几个万金油的证书还是有用的，ccna&mcse&redhat之类的，显得比较接地气，毕竟新西兰的IT Industry就这么点大。
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 17:53:02

SHIN-AKUMA 发表于 2013-10-17 16:53
工作经验往简单了写，写得太花哨会吓到HR的，会让他们觉得请不起你，具体的成就和职责可以面试时慢慢说。因 ...

其实我最早的简历很简单的，结果中介都让我多些点，哎~~~还是先把cover letter准备好吧！
作者: xsmizro    时间: 2013-10-17 19:03:07

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: fatshanee    时间: 2013-10-17 20:20:24

xsmizro 发表于 2013-10-17 19:03
不同的工作一定要用不同的简历，海投简历其实效率不高，招聘者很容易就能看出来是海投还是精心准备的。工作 ...

恩，我之前也是这样准备的，现在这个CV是没有具体职位的大版本，每次投的时候都会根据相关要求进行微调。
作者: marylyn    时间: 2013-10-17 21:01:08

LZ可以拿自己的C.V.到career nz预约个appointment。那里是免费的政府资助了，有资源为什么不利用呢，他们网站www.careers.govt.nz

先说CV吧，2页不错控制的很好，一般不要超多3页，不然HR可能会不耐烦的。
第一部分:
先抛出career objectives,简短说一两句就行了，I am looking for a part time/full time job in I.T. software industry or as a software engineer, programmer（我不是内行打个比方而已，写上你要的行业领域或者具体哪些职位你感兴趣）

第二部分：
Strengths and Skills(把你最后的skills部分提上来这里写）
把你SUMMARY那部分的内容用bullet point的形式写出，比如：
•system administration
•staff training and support
•project management
•team player
•等等
不用这么快写上大学，后面你的education有写，内容不要重复不然让人觉得啰嗦

第三部分
work experience
从most recent employment写起，你顺序对了，在公司下面最好也是用bullet points来写你的工作内容(responsibilities),不然太多文字太wordy了HR会晕的。突出你的主要的工作内容。比如respond to phone calls and emails 比较大路的就不用写下了。要简单明了突出重点。

full English working--English speaking environment

Projects部分你觉得重要就保留吧

Education 保留

Achievements
如果有的话可以写上，做了什么特别出色的项目自己觉得特别自豪的

Hobbies
写几个自己的业余爱好吧，all work no play makes Jack a dull boy

最后部分
References
如果你觉得还不想这么快提供推荐人的信息的话就先写references available upon request
如果你想写上的话最好提供你最后一份工作的直属上司联系方式，公司，头衔，至少2个。最好提前和他们通通气，说需要他们的口头推荐。

等下说COVER LETTER,洗个头先
作者: fatshanee    时间: 2013-10-18 09:03:56

marylyn 发表于 2013-10-17 21:01
LZ可以拿自己的C.V.到career nz预约个appointment。那里是免费的政府资助了，有资源为什么不利用呢，他们网 ...

非常感谢。

关于references其实我已经找之前的两个BOSS分别写了Recommendation letter，一般我都是把他们签了字的扫描件附在CV后面一起传上去的，这样可行么？
作者: MrsHappy    时间: 2013-10-18 09:44:03

一下纯属个人意见,可以全当废话........
个人觉得楼主的cover letter和CV本身都不太出彩，完全没有把你的skill和background demonstrate出来。
如果cover letter写的不好的话，还不如不写，我在NZ找到的几分工作从来没有用过cover letter，因为针对每一个不一样的role，cover letter都要做相应的调正，甚至是重写，所以我从来没有提供过。
个人觉得LZ还是多改改CV吧，你在CV里列了那么多你参与过得projects，但是没有mention任何的achievements，那就跟报流水账一样，根本吸引不了雇主的注意力。
个人经验，如果没有本地的工作经验的话，想要在洋人公司从一个intermidiate的role开始的话，有点困难，如果放低身价从entry level开始做的话，还是很有希望的。
如果你有CRM，或是SharePoint, Java的经验的话，有兴趣可以私信我，因为我们公司缺人。
作者: 呵呵    时间: 2013-10-18 10:05:06

MrsHappy 发表于 2013-10-18 09:44
一下纯属个人意见,可以全当废话........
个人觉得楼主的cover letter和CV本身都不太出彩，完全没有把你的 ...

+1

其实我觉得那个华为的工作作为起点很不错的
作者: fatshanee    时间: 2013-10-18 11:30:09

MrsHappy 发表于 2013-10-18 09:44
一下纯属个人意见,可以全当废话........
个人觉得楼主的cover letter和CV本身都不太出彩，完全没有把你的 ...

你好，我尝试给你发了几次消息，但是都不知道是否发送成功，
关于我CRM,sharepoint,JAVA的相关情况如下：

CMR方面，我负责电信系统中的CRM模块已经4年了，之前我使用的CRM系统是东软neusoft开发的，相对主流的几大CRM系统来说，跟oracle的sibel比较类似，其实我这几年接触了很多系统，不论是什么架构，在实际支撑维护中是没有本质区别的，我都可以很快上手。

Sharepoint方面，我没有具体配置过，但是服务器搭建，配置这些只要有手册和google，其实都没有太大的问题，.NET我也有一点经验，曾经私下帮朋友的网站写过一点点代码。

JAVA方面我曾经有大半年的开发经验，虽然已经很久没有写过代码了，但是看懂代码中的逻辑还是没有什么问题。

如果有面试或者工作的机会，当然最好了。谢谢
作者: ybbest    时间: 2013-10-19 10:17:12

fatshanee 发表于 2013-10-18 11:30
你好，我尝试给你发了几次消息，但是都不知道是否发送成功，
关于我CRM,sharepoint,JAVA的相关情况如下： ...

欢迎做SharePoint的同学。
作者: Hisoka    时间: 2013-10-19 10:46:48

无过 发表于 2013-10-17 09:52
本地企业对于中国的工作经验看得不是很重...主要还是本地经验欠缺的问题

嗯，我也感觉就是欠缺新西兰的工作经验，cv上都是中国的经验。
作者: fatshanee    时间: 2013-10-19 11:57:39

ybbest 发表于 2013-10-19 10:17
欢迎做SharePoint的同学。

看你的签名，Sharepoint已经赶超CRM了啊，记得05年公司刚引进sharepoint的时候，这软件简直一团糟啊
作者: 快乐的猴子    时间: 2013-10-19 12:00:19

Dear HR Manager:  （HR manager 绝对比Sir/Madam好听）

        Re: (Job Title from ads)


I am writing to apply for the position of (Job Title from ads). Which was advertised on Trademe/Seek on xx/xx/xxxx.

（下一段主要写技能， 写多点， 尽量照着广告写， 广告要求什么你就尽量写你会什么）
I have 8+ years’ experience in IT industry and have experiences in most of skills list on your ads. (现在开始列出你的skills跟广告相配)include 7 years in system administration roles， xxxx, xxxx etc..

（下一段可以写人品，除了技能以外，你有什么卖点， 注意是卖点，不要自己暴露英文签证什么的缺点）
I am a candidate with strong skills in possessing organizational, administrative and management work, and I have ability to multi-task with good time management and work under pressure. I am stable and loyal employee and been working in Netcom (China) since 2006.

（结论，随便写）
My enclosed resume will provide you with the details of my qualifications and skills which will be beneficial for this job.

I am very excited at the prospect of joining this xxxx Company and would appreciate the opportunity of an interview to discuss this opportunity. I can be contacted at the above addresses, on my mobile phone (021-xxx xxxx) or email (xxxx@xxxx.com)

Thank you for your time and consideration.

Yours sincerely

xxxxx
作者: ybbest    时间: 2013-10-19 14:02:35

fatshanee 发表于 2013-10-19 11:57
看你的签名，Sharepoint已经赶超CRM了啊，记得05年公司刚引进sharepoint的时候，这软件简直一团糟啊

是啊，CRM也很火，不过很多公司都有CRM.不过SharePoint没什么竞争。
作者: yellowfishs    时间: 2013-10-20 16:33:20

跟LZ的经验都很像，这边BA,PM工作都很好找，但是就是你的AREA都要比较专。例如你是FINANCE SERVICE啊或者TELCO啊etc。
而且你要看想去什么类型的公司，如果是SOFTWARE HOUSE的话，DEAL WITH 外面的客户，压力大，一般需要你英文好还有就是要有NETWORK，这样可以拉客户。人工相对高，但是巨忙。 如果是公司内部的BA或者PM会非常闲，TRAINING机会多。
再来就是如果你有ITIL或者ALIGN经验就更好
我现在也在考cbap，觉得纽西兰这些证书不太重要。PROJECT经验重要。
这边你投CV过去，一般经理只看你的工作经验，而且只会花一分钟左右看你适合不。所以写在点子上很重要
祝你好运
作者: nzgreat    时间: 2013-10-27 20:41:47

不怎么样。。。太多私人问题，过分强调英文，过于强调之前做的project有多大，之前项目太细致。
建议，cover letter写下你应聘职位和你过去经验联系的地方，目标是找到自己喜欢的工作，和一个团队可以配合完成项目，去掉太多之前项目具体数据，你不管做过什么，和工作不相干的没必要放那么多。
作者: 无意闯入    时间: 2013-10-28 02:33:06

校友呀，我也是Sichuan Universit毕业的。加油加油
作者: nasi_chilli    时间: 2013-10-28 08:05:56

我在我国从事senior it manager. 剛来这时，每一份工通常每封cover letter都不同的。看他要什么然后就说出一到两个relevant achievement. 剛来也从低级做起。盡亮把你的impact and reach到不同部门去。只要有value,会昇很快的，尤其是中小型tech firms.

我只用degree去申请第一份工，没list out 我的master.还有ready to defend over qualify. 这通常要technical的人。是pm的话，除非是特别需要如已经manage了五个sap ecc 以上经历但英语也要绝对没问题



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