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标题: 求职的同学们，能靠点谱不？ [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 11:42:04 标题: 求职的同学们，能靠点谱不？

现在的孩子们越来越不靠谱了，找工作说来试工。时间地点都约好了，一堆人等着开工。到时间不来，发短信不回，打电话不接。哎～现在找工作的都这么大牌。已经不是一两个人了，现在的孩子真是不行。不来就说声，没人会怪你的。你有没有想过，就因为你不守信，别人有可能会耽误了一天的工作。还有本该休息的员工会被临时叫来替你上班。
麻烦现在需要找工作的朋友，或是正在找工作的朋友，如果不能来试工，不能来上班，请跟老板说一声。千万别觉得不好意思，怕人说。谢谢了。

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 11:44:03

现在做老板是很可怜的，，，极品的员工，决对比极品的老板多的多。有些地方的人，一定不能请呀，请了就后悔。

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 11:49:44

试工而已，这位老板怎么能拿试工的当员工使呢？没听说一家店或者一个团队因为一个试工的没来而影响一天的工作。你是觉得试工的能省你一个员工的一天开销是不是，人家没来你美梦落空了是不是？

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 11:55:23

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作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:01:42

我总觉得出来的孩子都不容易，都也是从那时候过来的。所以就尽量做好些，工钱都是一天一发的，从来不压钱，有事没事还叫着一起吃个饭。哎～好多白眼狼呀，对他们好真是不管用。说走就走，连招呼都不打，试工的也是，说不来就不来，要不就一堆条件，天儿好了嫌晒；下雨怕淋；刮风怕吹着。比花骨朵还花骨朵。做为80后，真跟不上他们的节奏了。想当年咱也是花骨朵一个，也没象他们一样这么没责任感呀。

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:05:38

本帖最后由匿名于 2013-8-24 11:05 编辑

匿名者发表于 2013-8-24 10:49
试工而已，这位老板怎么能拿试工的当员工使呢？没听说一家店或者一个团队因为一个试工的没来而影响一天的工 ...

因为我们是按客人要求，活都是按人头算的。新人带旧人。试工多少钱都是当天节。从来没扣过。基本上试工第一天后都会问下新人，觉得工作怎么样。如果想继续做，就留下，不想就继续招人。

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:12:43

匿名者发表于 2013-8-24 10:55
没有诚信固然不对,现在很多求职者缺失的就是诚信,想做做不想做拉倒.不过这位老板,怎么感觉一个试工的没来就 ...

现在谁敢试工不给钱？找工作的一个赛一个的大牌。工钱都是天天结算的。试工期也是按政府的最低工资算的。一般试工期是两周，如果两周能决定留下的都会长工钱的。现在跟着我们干的都是80后的，出来都是两三年的。这些人都是比较踏实正常的，处的都跟朋友一样。新招的都不行，没有一个踏实干的。白眼狼。

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:12:59

还是没说明那个问题，新人怎么能代替一个老人的人头儿呢？一个什么也不懂的试工的可以代替一个有经验的员工，这是对客人负责人吗？这是什么工作啊？一天一结？

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:15:18

出来两三年的80后！？现在在这边的80后普遍都是来了小十年的吧？

作者: oplwy 时间: 2013-8-24 12:15:23

为什么那么多匿名

作者: 假装多好 时间: 2013-8-24 12:15:46

大部分应该都还是好孩纸。。偶尔会遇到放鸽纸的

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:19:54

白眼狼真的不是一般的多。不守时，各种借口迟到，太多了。没有办法

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:22:48

匿名者发表于 2013-8-24 11:12
还是没说明那个问题，新人怎么能代替一个老人的人头儿呢？一个什么也不懂的试工的可以代替一个有经验的员工 ...

是这样的，比如做园艺，割草之类的还有搬运卸柜，木工钉钉子，道路施工这些，有些需要短期培训，有些是上手就能干的。而且有些活是按人数来的，少一人，其他人的工作量就要加大。
一天一节钱，是因为以前打工的时候老板每次都压钱，所以现在从不压钱。都是从打工那时候过来的，谁都不愿意被压两周的钱。
现在看来，压钱还是有一定必要的。

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:24:53

匿名者发表于 2013-8-24 11:15
出来两三年的80后！？现在在这边的80后普遍都是来了小十年的吧？

那倒不至于，现在的员工来的最久的是06年来的。基本上都是87、88、89的。

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:26:05

本帖最后由匿名于 2013-8-24 11:27 编辑

oplwy 发表于 2013-8-24 11:15
为什么那么多匿名

哈哈，因为匿名的都是老板，或是放人鸽子的员工。;0

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:28:33

现在的员工，上班玩手机，打电话。玩威信，以经到了非常夸张的地步了，基本上是手机不离手。

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:29:02

匿名者发表于 2013-8-24 11:19
白眼狼真的不是一般的多。不守时，各种借口迟到，太多了。没有办法

是呀，尤其今年招工，不靠谱的越来越多。以前从来没遇见过这样儿的。

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:29:59

匿名者发表于 2013-8-24 11:28
现在的员工，上班玩手机，打电话。玩威信，以经到了非常夸张的地步了，基本上是手机不离手。

同感同感

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:30:53

不知道各位有没有遇到提前5分钟请假的。。8点上班，7点55分，打电话请假，各种理由。伤不起呀

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:32:14

现在的员工，说不的，骂不的。说多了，背地里就来黑你。黑心老板的帽子，你是带定了。

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:33:40

看来很多老板都被伤过呀

作者: xuli019 时间: 2013-8-24 12:38:28

都是匿名老板怕啥呀，，没打税吗

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:41:46

抱歉！由于 xuli019 的隐私设置，您不能访问当前内容

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:42:19

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:46:20

xuli019 发表于 2013-8-24 11:38
都是匿名老板怕啥呀，，没打税吗

我的员工都要求不打税

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 12:48:51

匿名者发表于 2013-8-24 11:46
我的员工都要求不打税

可以拿房补和失业，每周快300块呢，加工资，600多。幸福的小生活。

作者: Randy@NZ 时间: 2013-8-24 13:07:17

这一串匿名,看得头都大了。。。

作者: 艾窝窝 时间: 2013-8-24 17:21:27

年纪大点的，有经验的人好些。

作者: 飘飘摇摇 时间: 2013-8-24 17:30:02

匿名者发表于 2013-8-24 10:44
现在做老板是很可怜的，，，极品的员工，决对比极品的老板多的多。有些地方的人，一定不能请呀，请了就后悔 ...

什么地方的人别请？

作者: 匿名 时间: 2013-8-24 19:02:36

飘飘摇摇发表于 2013-8-24 16:30
什么地方的人别请？

个人意见，魔都人，东北人

作者: 皇家骑士 时间: 2013-8-25 09:30:46

本帖最后由皇家骑士于 2013-8-25 08:33 编辑

你可以试试请洋人或者毛毛。虽说毛毛也不靠谱，迟到不说，有时候还要玩下手机，但是总的来说，似乎比你说的那些白眼狼要好。而且他们力大，一个顶两。

如果就是短期的话，劳动力中介也蛮好，就算放了你鸽子你还可以投诉。劳动力中介的工人虽然每个小时要22刀+GST,而且至少每次工作要4个小时。但是我个人的感觉，那些壮汉比起学生来，一个绝对顶两个。不是说中国学生不好，不过我们体质摆在那里，比不过人家。

我偶然也请学生干临时的活，付15刀现金每小时，他税务自理。做小活还是很好的，也没有说非要4小时，叫了就来，有些人看着家里就是有钱人，但是态度也都还好。不过如果活比较重，那还是请中介的临时工吧，他们因为常年在各处做工，其实都不用培训，就会使用各种工具，而且很多常识也懂，例如纸箱堆放要整齐，活干完了要把现场打扫干净之类（当然也是算在工作时间内的），不用你说，到底很方便。

作者: 匿名 时间: 2013-8-25 09:35:25

老板和员工的立场永远都是相反的所以很少有觉得老板特好的员工觉得员工特好的老板也不多这个不是哪方对与错的问题员工不缺一个老板没了这工作自然能找另一份老板也不缺一员工没了这个还有很多等着开工的充其量只是一门交易而已老板拿钱换员工的时间如果得说双方的共同点那就是双方的立场都是为了谋生。抄其其的。认为说的比较对

作者: vgf123 时间: 2013-8-25 09:48:15

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作者: housewife 时间: 2013-8-25 10:01:42

是呀现在国内的年青人跟洋人孩子比差太多，太弱，太不能吃苦。每年我们公司都来好多的working holiday 的人，相比之下德国人干活要好很多，国内的爱耍小聪明，偷懒还总觉得自己多有头脑呢。二十几岁青年人干活不如一个四五十岁的妇女。真担心中国未来呀。

作者: 匿名 时间: 2013-8-25 14:09:31

匿名者发表于 2013-8-24 10:49
试工而已，这位老板怎么能拿试工的当员工使呢？没听说一家店或者一个团队因为一个试工的没来而影响一天的工 ...

作者: 匿名 时间: 2013-8-25 14:12:10

匿名者发表于 2013-8-25 13:09
+1

这个可以理解，虽然试人，人家也要安排一个有经验的员工好好带的，很多东西要很细的讲一次，好不好，不来提前说一下，会怎么样呀

作者: wgtn_emma 时间: 2013-8-25 15:43:33

匿名者发表于 2013-8-24 10:49
试工而已，这位老板怎么能拿试工的当员工使呢？没听说一家店或者一个团队因为一个试工的没来而影响一天的工 ...

+1...........................

作者: 雪2003 时间: 2013-8-25 21:56:28

匿名者发表于 2013-8-24 11:28
现在的员工，上班玩手机，打电话。玩威信，以经到了非常夸张的地步了，基本上是手机不离手。

现在已经是手游的时代了一个游戏少则几百多则几千纽币一点不夸张所以很多都即不离手

作者: 雪2003 时间: 2013-8-25 21:57:48

匿名者发表于 2013-8-24 11:46
我的员工都要求不打税

目的不正啊

作者: 雪2003 时间: 2013-8-25 21:58:42

匿名者发表于 2013-8-24 11:48
可以拿房补和失业，每周快300块呢，加工资，600多。幸福的小生活。

这么活多累

勉强度日

作者: 雪2003 时间: 2013-8-25 22:01:05

为什么这些老板不试着找些本地人或是岛人会好些

作者: rouben618 时间: 2013-8-26 12:51:41

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作者: 匿名 时间: 2013-8-26 21:29:18

rouben618 发表于 2013-8-26 11:51
哥们，前几年新西兰才推出的working holiday，非常多的八零后来了新西兰，也就两三年的时间。

working holiday N年前就有啦

作者: 淇淇5277 时间: 2013-8-26 22:37:31

我之前也面对过这种问题。。。好讨厌不过不是来试工的是在打工的突然哪天不想来就不来了电话不接短信不回就那样消失倒是工资拖个一两天他就自动现身了那个速度吖

作者: 幽幽@ 时间: 2013-8-26 22:42:10

我以前碰到到上相反的，被老板放鸽子了，不来也不说声，闷闷。。。。

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