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标题: 离职工资计算 [打印本页]

作者: tscr701nt 时间: 2013-7-16 21:49:43 标题: 离职工资计算

请问员工工作了8个月，离职时，工资应该怎么计算？
合约订明她每年有4周的年假。而她8个月内没有拿过一天年假。每周工作6天，每周35小时。

作者: 5260585 时间: 2013-7-16 22:03:39

什么工作每周6天才35小时阿，holiday时候也上班了吧，有1.5倍工资么？

作者: tscr701nt 时间: 2013-7-16 22:26:06

5260585 发表于 2013-7-16 22:03
什么工作每周6天才35小时阿，holiday时候也上班了吧，有1.5倍工资么？

售货员，因为店铺每周总时是70小时，一个人做不了这么长的时间，所以分开了两个人，每人每周35小时。周六及周日要上班，周一休息。每年也有11天的 public holiday, 应该不算 "holiday时候也上班了吧"

作者: 5260585 时间: 2013-7-16 22:28:31

。正规合同有吗

作者: arale 时间: 2013-7-16 22:28:33

她還沒做滿一年的話，就算這8個月的total gross income, 再乘以8%就可以了。

作者: tscr701nt 时间: 2013-7-16 22:35:15

5260585 发表于 2013-7-16 22:28
。正规合同有吗

正规合同有吗 ﹣﹣﹣＞有

作者: tscr701nt 时间: 2013-7-16 22:36:24

gross income ＝税前工资吗？

作者: 5260585 时间: 2013-7-16 22:53:58

差不多就是楼上说的那个吧

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-7-17 13:12:53

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作者: 我选择新西兰 时间: 2013-7-17 13:13:37

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作者: South_Pacific 时间: 2013-7-17 22:02:45

Total gross income X 8% = Holiday pay

作者: 太白金星 时间: 2013-7-18 01:33:58

税前工资收入的8%

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