新西兰天维网社区

标题: 有关manager申请pr的事 [打印本页]

---

作者: ladymomo    时间: 2013-7-8 23:20:49     标题: 有关manager申请pr的事

亲们，我现在是wholesale manager，手下有一个part-time的员工，整个wholesale的事情都是我来处理，老板在retail店里。我问了中介，说我必须有4-5个员工direct supervision。
请问，manager手下一定要有这么多员工么？惆怅啊。。

PS: 有工资的要求么？我现在是$15.5

谢谢了啊

---

作者: 小丑鱼哭了    时间: 2013-7-8 23:27:47

至少2-3个FULL且都有打税记录
工资太低了

---

作者: John_Lee_1987    时间: 2013-7-8 23:27:50

中介说的没错，而且你的工资的确不高。

---

作者: ladymomo    时间: 2013-7-8 23:28:47

小丑鱼哭了 发表于 2013-7-8 22:27
至少2-3个FULL且都有打税记录
工资太低了

工资多少合适呢？

---

作者: 吃草的狮子    时间: 2013-7-8 23:30:30

有工资要求，你这工资太低，而且公司规模太小，没有申请pr的权利

---

作者: yinghuaxun    时间: 2013-7-8 23:32:01

手下3个full time员工就行。工资低了吧.

---

作者: ladymomo    时间: 2013-7-8 23:38:43

吃草的狮子 发表于 2013-7-8 22:30
有工资要求，你这工资太低，而且公司规模太小，没有申请pr的权利

公司有两家retail店 一个300平一个500平
whole店1000平，
这样的店规模也不够么？
请问亲，工资多少合适呀。。。求

---

作者: ladymomo    时间: 2013-7-8 23:40:06

yinghuaxun 发表于 2013-7-8 22:32
手下3个full time员工就行。工资低了吧.

嗯嗯，谢谢亲哦。
这个移民局是有要求么？还是？从哪里能得知这个消息呢？

---

作者: xinjing0506    时间: 2013-7-8 23:40:43

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

作者: xinjing0506    时间: 2013-7-8 23:41:09

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

作者: nzchnz    时间: 2013-7-8 23:41:55

ladymomo 发表于 2013-7-8 22:38
公司有两家retail店 一个300平一个500平
whole店1000平，
这样的店规模也不够么？

公司大小不是看面积的大小

---

作者: ladymomo    时间: 2013-7-8 23:43:05

xinjing0506 发表于 2013-7-8 22:40
工资最低$17 越高越好

谢谢亲哦
那您知道移民局有员工数量的要求么？

---

作者: 小丑鱼哭了    时间: 2013-7-8 23:50:36

xinjing0506 发表于 2013-7-8 22:41
多少个小时算full？30就算？

恩 关键是有打税记录 要不都白瞎

---

作者: 小丑鱼哭了    时间: 2013-7-8 23:57:54

ladymomo 发表于 2013-7-8 22:28
工资多少合适呢？

工资标准可以参考你所在地区的Work and Income或者在trademe上的标准 你取中间值就好了

---

作者: 吃草的狮子    时间: 2013-7-9 00:11:37

ladymomo 发表于 2013-7-8 22:38
公司有两家retail店 一个300平一个500平
whole店1000平，
这样的店规模也不够么？

呵呵，你这个让我有点不知道怎么回答

不看公司面积的大小，看公司员工的人数还有年营业额，还有税收状况，公司在赚钱，老板报上去的税达不到要求也是没用的

---

作者: 中区快捷    时间: 2013-7-9 00:24:12

移民法里没要求员工多少，但会通过营业额和报税来看你规模适合不适合办理移民把！

---

作者: ladymomo    时间: 2013-7-9 01:23:55

中区快捷 发表于 2013-7-8 23:24
移民法里没要求员工多少，但会通过营业额和报税来看你规模适合不适合办理移民把！

给力！我希望看到的是这样有深度的回答。
总觉得所谓的几名员工是中介的一个量化标准，而不是移民局或移民法的量化标准。
如果移民官更看重的是营业额和纳税，甚至是人均的营业额和人均贡献，我反倒信心倍增。
因为我们绝对是同水平公司中的佼佼者！一个人拿来当两个人用的。两个人卸货柜杠杠的。
谢谢您的回答！

---

作者: ladymomo    时间: 2013-7-9 01:27:59

吃草的狮子 发表于 2013-7-8 23:11
呵呵，你这个让我有点不知道怎么回答

不看公司面积的大小，看公司员工的人数还有年营业额，还有税收状 ...

那您觉得一个fulltime，3个parttime的小超市(100平)，年收人40万，和，一个fulltime,一个parttime的仓库（1000平），年收入80万。移民官会更偏重哪个是有规模？

---

作者: 中区快捷    时间: 2013-7-9 01:32:38

ladymomo 发表于 2013-7-9 00:23
给力！我希望看到的是这样有深度的回答。
总觉得所谓的几名员工是中介的一个量化标准，而不是移民局或移 ...

一起奋斗把'''我跟你情况一样，一ft2pt！！不过貌似哈城的移民官比较难缠！

---

作者: ladymomo    时间: 2013-7-9 01:44:49

中区快捷 发表于 2013-7-9 00:32
一起奋斗把'''我跟你情况一样，一ft2pt！！不过貌似哈城的移民官比较难缠！

是么？还好，我们仓库开在auckland，呵呵。
一起加油吧。

---

作者: 中区快捷    时间: 2013-7-9 02:26:20

ladymomo 发表于 2013-7-9 00:44
是么？还好，我们仓库开在auckland，呵呵。
一起加油吧。

呵呵，加油！

---

作者: 吃草的狮子    时间: 2013-7-9 03:27:46

ladymomo 发表于 2013-7-9 00:27
那您觉得一个fulltime，3个parttime的小超市(100平)，年收人40万，和，一个fulltime,一个parttime的仓库（ ...

小超市肯定是办不了pr的，资格不够

至于仓库，营业额看着不错，但你的工资也要相对的跟公司的收入成正比，以15.5的工资一年才32000多一点，实在太低，办pr保险起见工资最好有个四万四万五起，另外还有你的学历，你的职位等一系列问题要考核。另外作为经理，手下必须要有fulltime员工，这样才能证明你的工作跟你的职称是相关的。
中介的话也不能不听，毕竟他们是有经验的，而且有金钱的利益摆在他们面前，只要有希望他们都会去赚你的钱，没希望的话他们也不想浪费时间

现在国外移民局最普遍考虑的一个问题就是，你的职位到底有多重要，换一个本国居民能不能干同样的事，干的好不好无所谓。

---

作者: ladymomo    时间: 2013-7-9 11:16:13

吃草的狮子 发表于 2013-7-9 02:27
小超市肯定是办不了pr的，资格不够

至于仓库，营业额看着不错，但你的工资也要相对的跟公司的收入成正 ...

嗯，有道理。
不过前面说的那个小超市就是有人办下来了，所以我觉得这些东西都还是依赖移民官的主管判断，实在很难量化。

---

作者: ladymomo    时间: 2013-7-9 11:21:55

吃草的狮子 发表于 2013-7-9 02:27
小超市肯定是办不了pr的，资格不够

至于仓库，营业额看着不错，但你的工资也要相对的跟公司的收入成正 ...

想到个办法，您给参谋参谋。
如果还是现在的工资，加分红或者叫奖励（以为没有股份）怎么样？比如说如果年底达到**的销售目标，给1万的分红，您说这样能算有4万多的工资么？

---

作者: 吃草的狮子    时间: 2013-7-9 11:36:46

ladymomo 发表于 2013-7-9 10:21
想到个办法，您给参谋参谋。
如果还是现在的工资，加分红或者叫奖励（以为没有股份）怎么样？比如说如果 ...

分红不算固定工资，你真想办的话叫老被给你最少40000工资才能达到申请的最低要求

---

作者: 乐邦移民    时间: 2013-7-9 12:32:54

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

作者: yinghuaxun    时间: 2013-7-9 15:18:12

ladymomo 发表于 2013-7-8 22:40
嗯嗯，谢谢亲哦。
这个移民局是有要求么？还是？从哪里能得知这个消息呢？

在移民局网站上都有的

---

作者: 稳稳    时间: 2013-7-9 19:21:01

Pay
Assistant retail managers earn an average of
$19
per hour
Retail managers earn an average of
$22
per hour

工资自己考虑，至于FT/PT的问题，其实做management不知要是你管销售，或者某一个方面而是要这个business全都管，你说你就管一个人，你觉得移民会相信吗？营业额只是考察这个公司够不够资格担保你，盈利80W，请个4～5W的经理很正常，但是如果公司保税之有一点点基本亏损，你觉得这个公司还能请的起4～5W的经理吗？？？移民局看的是这个公司有没有足够能力雇佣你。另外有几个员工的问题，移民局看的是你自己统筹管理，具体事情都是下面小喽喽去做，这样才是manager；而不是这个公司就两个人你自己顶着title，多数时候要自己干活

移民的时候不要想当然，觉得我公司大，我公司效益好就一定可以 ，那只是CO来考察的某一个方面，交申请前多做准备。多走几家中介也好，律师也好，看看他们都是怎么说的，自己来比较不要相信一家之言论

---

作者: 中区快捷    时间: 2013-7-9 20:53:19

稳稳 发表于 2013-7-9 18:21
Pay
Assistant retail managers earn an average of
$19

难道咖啡厅的manager不要做琐碎事情的？
收钱打咖啡还不是一职兼多几个人的工作量，说了这么久，还是看移民官的看法罢了！
中介说的都是理想化的，但如果有机会给你，又没顾虑的当然要拼下了。

---

作者: 稳稳    时间: 2013-7-9 22:25:02

中区快捷 发表于 2013-7-9 19:53
难道咖啡厅的manager不要做琐碎事情的？
收钱打咖啡还不是一职兼多几个人的工作量，说了这么久，还是看移 ...

什么是manager什么是supervisor？？

像你说的，那就本都是supervisor，所以现在所有fast food的manager不被认为是manager只是supervisor，只有owner才是manager。

开个小公司不可能里面坐着GM，什么CFO,COO一应俱全人人都有title，这样的移民局不会相信的。
如果这个东西不重要，移民局一般也不会费是调查来问：How many staff report directly to him/her?"
也不会费是的去要organization chart，因为他要认定manager。这个永远不是单一方面决定的，你在查查论坛里有些VO调查后会提出质疑，你既然是manager，为什么还要做其他琐碎事情？你要不信自己也可以试试。


PS：楼主多了我就不说了，Q ST所有中介走一遍看看那个中介或者律师说你手下一个PT就可以的？

---

作者: 中区快捷    时间: 2013-7-9 22:42:00

稳稳 发表于 2013-7-9 21:25
什么是manager什么是supervisor？？

像你说的，那就本都是supervisor，所以现在所有fast food的manage ...

那咖啡厅也有批下来的。只员工确实是比pt一个多。

---

作者: 吃草的狮子    时间: 2013-7-9 23:21:35

中区快捷 发表于 2013-7-9 21:42
那咖啡厅也有批下来的。只员工确实是比pt一个多。

现在基本不可能了

---

作者: 布瓜pp    时间: 2013-7-10 01:11:02

吃草的狮子 发表于 2013-7-9 22:21
现在基本不可能了

最近我加的群，wholesale manager 手下2ft 批了。
cafemanager level 6xueliq 批了
retail manager level 5 学历批了

---

作者: 墨水痕    时间: 2013-7-10 12:40:17

布瓜pp 发表于 2013-7-10 00:11
最近我加的群，wholesale manager 手下2ft 批了。
cafemanager level 6xueliq 批了
retail manager lev ...

可以告诉下群号吗

---

作者: 我就爱吃火锅    时间: 2013-7-10 13:18:28

稳稳 发表于 2013-7-9 21:25
什么是manager什么是supervisor？？

像你说的，那就本都是supervisor，所以现在所有fast food的manage ...

我觉得公司规模固然重要！ 但是manager是管理整个的运营情况！ 有多少员工只不过是管理中其中一点！ 经理为什么不能干其他琐碎的工作呢? 要保证一个公司的正常运营。减少顾客的投诉！ 加上要budgeting 很多事情经理也是可以帮忙的吧？ 我是这么理解的！ 移民局很多审理移民的不是也去跑去办理临时签证了？ 如果非要都要在自己岗位做自己的事情！ 那他们就不该管临时签证！

---

作者: 稳稳    时间: 2013-7-10 13:53:39

我就爱吃火锅 发表于 2013-7-10 12:18
我觉得公司规模固然重要！ 但是manager是管理整个的运营情况！ 有多少员工只不过是管理中其中一点！ 经理 ...

琐碎事情是指类似前台接电话之类的，就是一个PT很多时候就是她自己在其他琐碎的啊

这个问题没必要谈论，因为这都不只是看一个方面的，只是告诉楼主很多方面多考虑，多准备

---

作者: 中区快捷    时间: 2013-7-10 14:08:51

稳稳 发表于 2013-7-10 12:53
琐碎事情是指类似前台接电话之类的，就是一个PT很多时候就是她自己在其他琐碎的啊

这个问题没必要谈论 ...

她的case肯定不是理想化申请的，移民官肯定抓住这点来说事！

---

作者: ladymomo    时间: 2013-7-10 17:59:09

稳稳 发表于 2013-7-9 21:25
什么是manager什么是supervisor？？

像你说的，那就本都是supervisor，所以现在所有fast food的manage ...

Manager一定做或者一定不做琐碎的事都太绝对，偶尔做或者大多数都自己做也太绝对。
我倒是觉得，首先manger该做的事情(根据anzsco的task)要绝对完成，等这些事情完成以后其余的工作时间一个“越俎代庖”的manager不管在老板看来还是在移民官看来，应该都是个优秀的manager.
移民局说法规里面绝对没有manager管理/领导的人数的要求，中介说绝对是人越多越好。
这种见仁见智的事情不说也罢。

---

作者: ladymomo    时间: 2013-7-10 18:11:27

中区快捷 发表于 2013-7-9 19:53
难道咖啡厅的manager不要做琐碎事情的？
收钱打咖啡还不是一职兼多几个人的工作量，说了这么久，还是看移 ...

眼下这样的经济环境还是真难看到一个真正意义上的 manager
你说的咖啡厅确实是最算不上manager的manager
现在还有很多行业都是这样的，经常联系一个roadstar的manager也是什么活都干的，哈哈

---

作者: 中区快捷    时间: 2013-7-10 22:25:04

ladymomo 发表于 2013-7-10 17:11
眼下这样的经济环境还是真难看到一个真正意义上的 manager
你说的咖啡厅确实是最算不上manager的manager ...

是阿，但还要看移民官怎么看？这不是你我说了算的！

---

作者: gdwb1109    时间: 2013-7-11 09:15:15

其实很简单，想知道结果直接申请就知道了，大家都不是CO,不过话说回来工资是太低了。

---

作者: 嫩草    时间: 2013-7-12 23:29:38

只是个人感觉至少管两个人才比较保险。工资肯定还得要涨，收入有点低了。希望楼主能早日申请下来！

---

作者: ladymomo    时间: 2013-7-13 01:12:22

嫩草 发表于 2013-7-12 22:29
只是个人感觉至少管两个人才比较保险。工资肯定还得要涨，收入有点低了。希望楼主能早日申请下来！

谢谢嫩草的建议哦，希望借您吉言呀！

---

作者: 中区快捷    时间: 2013-7-13 01:47:54

ladymomo 发表于 2013-7-13 00:12
谢谢嫩草的建议哦，希望借您吉言呀！

eoi了？？？

---

作者: 嫩草    时间: 2013-7-13 10:38:48

ladymomo 发表于 2013-7-13 00:12
谢谢嫩草的建议哦，希望借您吉言呀！

宝贝不用担心，有时候这是个运气活。我也是Manager职位刚下来的，昨天收到了护照。INZ就完全没要我下面管的四个人的打税记录，也没问是PT或是FT。甚至都没要任何公司的financial report。只要你觉得自己够Skill了，和老板商量下工资问题。大胆尽管递上去试试。加油，会有好消息的！

---

作者: 寂寞、唱歌    时间: 2013-9-15 21:27:07

受益颇深，谢谢各位，目前灯具店sales，工资15块，下面就一个fulltime，电工的technician，打算考个雅思，工资再提到40000多，用什么title比较好？

---

作者: ladymomo    时间: 2013-9-16 01:22:28

寂寞、唱歌 发表于 2013-9-15 20:27
受益颇深，谢谢各位，目前灯具店sales，工资15块，下面就一个fulltime，电工的technician，打算考个雅思，工 ...

retail manager吧？

---

作者: 寂寞、唱歌    时间: 2013-9-16 21:02:16

ladymomo 发表于 2013-9-16 00:22
retail manager吧？

sales and maketing manager 可以不

---

作者: ladymomo    时间: 2013-9-17 12:06:17

寂寞、唱歌 发表于 2013-9-16 20:02
sales and maketing manager 可以不

主要是看你的job description，看哪个的task跟你的近就用哪个。

---

作者: 雨夜不带了刀    时间: 2013-9-17 12:14:28

EOI 选中: 01/02 2013
ITA: 17/02/2013
分到CO :  20/04/2013
面试: 14/06/2013
SPC： 02/07/2013
AIP: 30/08/2013
在麦当劳工作。job titel：shfit manager
欢迎参考我的经历

---

作者: 寂寞、唱歌    时间: 2013-9-17 22:35:23

ladymomo 发表于 2013-9-17 11:06
主要是看你的job description，看哪个的task跟你的近就用哪个。

谢谢你

---

作者: ladymomo    时间: 2013-9-19 17:11:24

雨夜不带了刀 发表于 2013-9-17 11:14
EOI 选中: 01/02 2013
ITA: 17/02/2013
分到CO :  20/04/2013

亲 你面试都问你什么问题啦哦

---

作者: ladymomo    时间: 2013-9-19 17:11:49

寂寞、唱歌 发表于 2013-9-17 21:35
谢谢你

客气啦亲 共同努力哦。。等待上岸

---

作者: 雨夜不带了刀    时间: 2013-9-19 17:12:49

ladymomo 发表于 2013-9-19 16:11
亲 你面试都问你什么问题啦哦

太紧张。出来还在紧张。完全没记住，就是平时工作的一些东西。

---

欢迎光临 新西兰天维网社区 (http://bbs.skykiwi.com/)

Powered by Discuz! X2