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标题: 拿到Microsoft的工作了~分享一下申请和面试的过程以及一些感想 [打印本页]

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-25 17:40:22     标题: 拿到Microsoft的工作了~分享一下申请和面试的过程以及一些感想



前前后后的过程总共2个多月吧，和之前工作的申请过程和面试过程相比感觉确实更严格些，也学到了不少东西。稍稍整理了一下跟大家分享，希望对同在新西兰的奋斗的朋友们求职和跳槽能有一些帮助。

先简单说一下之前学习和工作的经验吧。。。楼主奥大工程系本科毕业，成绩一般，毕业后在新西兰本土比较大的一家Market Research公司做了2年数据处理和数据分析。

微软的这份市场数据分析的工作是在seek上面看到的，申请第一步跟大部分工作一样提交cover letter+CV。

这里特别提一下，一份好的cover letter和CV对申请的影响是至关重大的，HR的招聘人士经常接受到成百上千份申请而真正能被邀请到面试的一般只有几个。一份简洁，切题并且能抓住眼球的cover letter和CV对争取到面试并且留下一个好的first impression是能起到决定性作用的。 这里建议大家多看，多问，多改，有需要的朋友也可以去一些免费的careers seminar或者CV writing workshop。 一份好的CV都是慢慢的改出来的，楼主毕业求职的时候数百封申请绝大部分石沉大海，Cover letter和CV也是慢慢地越改越好，这次微软第一轮面试的时候面试官特意提了一下楼主的CV "well written, very structured and informative"。 所以希望申请工作碰壁拿不到面试的朋友们不要灰心，在cover letter和简历上继续努力！

面试阶段总共有3轮，其实说实在的三次面试问的问题大多数都比较类似，但侧重点略不一样。不管怎么样面试的准备工作是一定要做好的，不仅仅是对面试内容的准备，面试心态的准备我觉得其实更重要。 第一轮的面试气氛比较轻松，很多内容和问题都是建立在简历的内容，工作经验以及申请职位的需求上，比较generic，而且在相对轻松的环境下作为被面试者对面试的节奏有一定的把握。第二轮是跟微软悉尼分部的一个主管电话面试，内容跟第一轮类似，但是电话面试从某种程度上来说难度更大，因为没有肢体语言和面部表情，而且任何的停顿和思考时间都会被无限放大。楼主的这次电话面试还很悲剧的有半秒延迟。。。。。不过所幸准备比较充分，过程总体还是比较顺利的。

第三轮面试应该是楼主截止至今大大小小几十个面试经历的最难的吧。。。甚至有一点审讯的感觉。。。面试官是微软新西兰分部的二把手和另外一个高层，气场真的非常强大，紧凑而具体的问题和较快的语速带来很大的压迫感，对工作上和个人的问题都非常具体而且会推敲很细节的内容。个人认为充分的准备是面试成功的一大半，而临场发挥的程度多多少少都是建立在准备的程度上。而且最重要的是要表现的自信和冷静，哪怕你双腿发抖，心跳过了100bpm。 你表现出来的自信也会给面试官录取你的信心。面试前对着镜子练习也不失为一种办法，脑子里可以想一想发哥的赌神形象~

最后就是reference了，最后一道关卡，楼主从之前公司拿到的两份好的reference帮了很大的忙。。。最后reference check的时候剩下我和另外一个申请人，最后的决定很大程度上是通过reference check来做的。。。结果那位仁兄/仁姐简历和reference不统一。。。所以大家工作时表现优秀并且跟几个上层打好关系还是很重要的，另外不建议请你的直属上司来做referee，避免不必要的麻烦。当然这个还是看个人具体情况~

写成流水账了。。。希望能对大家有所帮助吧~  出门在外都不容易，希望大家多分享信息和经验一起努力加油！

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作者: 韩咲    时间: 2013-6-25 17:43:27

好奇BE毕业了,在Marketing Research做的什么和在MS的职位又是什么?

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作者: 雨夜    时间: 2013-6-25 17:44:54

好贴！！！

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-25 17:55:58

韩咲 发表于 2013-6-25 17:43
好奇BE毕业了,在Marketing Research做的什么和在MS的职位又是什么?

恩，没说清楚，我BE的major是Operations Research/Engineering Science，可以理解为统计，应用数学和算法编程的结合体吧（相对比较冷门的工科专业）， 所以毕业很多同学去做Insurance Analyst, risk analyst或者financial analyst。这两份工作都偏向统计和编程的方面吧。 不过微软的有更多主观的分析以及跟客户的交流也是一个更好的平台。

Hope that answers your question. =)

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作者: i51314    时间: 2013-6-25 17:58:45

好厉害 。。还在苦逼的找第一份工作

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作者: GeorgeZhang    时间: 2013-6-25 18:01:32

建议LZ也不要骄傲噢,进了MS是新的开始新的挑战,今后的路还很长呢.

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-25 18:02:34

i51314 发表于 2013-6-25 17:58
好厉害 。。还在苦逼的找第一份工作

不要灰心，继续加油~~！海投！

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-25 18:05:43

GeorgeZhang 发表于 2013-6-25 18:01
建议LZ也不要骄傲噢,进了MS是新的开始新的挑战,今后的路还很长呢.

恩~ 说的很对！ 一步一步稳稳的走着~

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作者: ideyate    时间: 2013-6-25 18:06:35

介意透露一下薪酬范围吗？

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作者: 留下足迹    时间: 2013-6-25 18:12:14

先恭喜一下，回头看详情

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-25 18:12:29

ideyate 发表于 2013-6-25 18:06
介意透露一下薪酬范围吗？

具体的不透露了。。。税交的略多。。。

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作者: seashell0314    时间: 2013-6-25 18:30:25

恭喜lz，很棒哦！我改cv改了很多次都不知道要改成什么样才能有面试机会。

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作者: 熟睡的丁丁    时间: 2013-6-25 18:52:43

恭喜lz, 最近也拿到一个非常想要的职位，很能理解这种希望挑战在前头的感觉。再次恭喜！

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作者: 呵呵    时间: 2013-6-25 18:53:38

cong!

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作者: Xtra11    时间: 2013-6-25 19:00:15

韩先生你好，韩先生88！

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作者: NewLynnHse    时间: 2013-6-25 19:05:08

恭喜LZ。

谢谢LZ分享，给你的帖子加精鼓励鼓励

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-25 19:19:23

Xtra11 发表于 2013-6-25 19:00
韩先生你好，韩先生88！

表这样。。。。你是。。？

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-25 19:21:04

熟睡的丁丁 发表于 2013-6-25 18:52
恭喜lz, 最近也拿到一个非常想要的职位，很能理解这种希望挑战在前头的感觉。再次恭喜！

同喜同喜~ 加油！

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作者: 呵呵    时间: 2013-6-25 20:07:48

eastlife03 发表于 2013-6-25 19:19
表这样。。。。你是。。？

奥，原来是cb的hj啊

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作者: 尸城青鬼    时间: 2013-6-25 20:57:20

做技术的？
自信不是想表现就能表现，没有自身的技术能力和语言能力做铺垫怎么表现出来的自信都是空虚的

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作者: 幸运草    时间: 2013-6-25 21:49:50

哈，我和楼主一个major,确实比较冷门。

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作者: South_Pacific    时间: 2013-6-25 22:29:12

请问楼主，如果你不用你的直属上司来做referee，其他人能说得清你之前在公司具体做什么吗？

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作者: philo_yu    时间: 2013-6-25 23:23:08

能否详细说一下CV和CL 的突出之处？

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作者: NJK生活達人    时间: 2013-6-25 23:38:20

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-25 23:48:19

幸运草 发表于 2013-6-25 21:49
哈，我和楼主一个major,确实比较冷门。

哈哈哈~ 是啊。。。这几年基本上每周都要跟别人解释咱的专业是干嘛的。。。engsci的同胞~~~ 加油加油。

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-25 23:54:31

NJK生活達人 发表于 2013-6-25 23:38
恭喜LZ啊，
對於phone interview緊張過face to face interview的人
LZ有什麼好的建議嗎？THX

我觉得phone interview对语言要求可能更高一些，因为毕竟不能加上面部表情和肢体语言。 我觉得准备的时候可能需要对可能问到的问题多考虑一些，准备好答案，一些比较基本常见的问题诸如描述现在的工作，对申请的职位有什么理解，为什么觉得能胜任这个工作之类的要准备好并且能比较流利的回答。 可以事先背的熟练一些甚至做好笔记（毕竟是phone interview） 准备工作做充分然后心态放好~ 也可以让朋友帮你练习 =)

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-26 00:00:39

South_Pacific 发表于 2013-6-25 22:29
请问楼主，如果你不用你的直属上司来做referee，其他人能说得清你之前在公司具体做什么吗？

工作的时候跟其他team或者部门的人应该是多多少少有来往的吧，我觉得跟非直属上司以外的有一定地位并且工作上来往比较多的同事平时多做一些工作上的交流沟通，并且关系处的不错的话，他们一般是很愿意帮忙给一份好的reference的，而且在共事和交流的基础上可以可以对你的职责和表现有一个比较客观和准确的了解和评价。

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-26 00:03:59

尸城青鬼 发表于 2013-6-25 20:57
做技术的？
自信不是想表现就能表现，没有自身的技术能力和语言能力做铺垫怎么表现出来的自信都是空虚的

一部分。。不完全算是技术活吧，不过这的确是实话。。。自身的能力还是最大的自信来源。

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作者: 我的失败与伟大    时间: 2013-6-26 00:09:59

恭喜楼主。。。
不过关于reference的最后那句是
避免什么麻烦呢？

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-26 00:18:40

philo_yu 发表于 2013-6-25 23:23
能否详细说一下CV和CL 的突出之处？

我觉得CL最重要的是切题，要简洁。 一般CL都是参照job description写吧， 尽量在实事求是的基础上贴近job description，用最简洁的两三句话表示自己对这个职位的兴趣以及为什么觉得能胜任，但不要用太大的篇幅描述自己，CL的最终目的是让别人去看你的CV。每份工作申请的CL应该都略不一样。CV的话因人和行业而异吧，但最开始的一段要突出你对这份工作最重要的quality,skills,experience而且要具体。 另外新西兰cv格式还是比较重要的。当然这仅仅是我自己的看法，希望有帮助~ 网上也有很多有帮助的信息。

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-26 00:27:01

我的失败与伟大 发表于 2013-6-26 00:09
恭喜楼主。。。
不过关于reference的最后那句是
避免什么麻烦呢？

我个人是没有遇到任何麻烦，只是听说有朋友的直属上司不肯放人或者没有给好的reference。 我想有的时候可能直属上司可能碍于公司的规定必须向上层汇报或者会牵扯到一些别的issue吧。 另外毕竟reference check并不代表100%拿到工作，提前让直属上司知道了然后又没拿到工作留在现在的公司会比较awkward。。。 我觉得还是看情况而定吧，要是跟直属上司关系好并且他/她愿意给你提供一份好的reference也未尝不可。

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作者: 岁月无痕    时间: 2013-6-26 12:29:19

机会眷顾有准备的人，恭喜

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作者: tina307    时间: 2013-6-26 12:45:32

推!!  好帖~

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作者: 想个名字真头疼    时间: 2013-6-26 12:48:40

多谢分享！

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作者: 冲冲虫虫    时间: 2013-6-26 13:17:48

jade工作5年的飘过，等过2年，你就没头发了！！哈哈哈！

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-26 14:41:32

冲冲虫虫 发表于 2013-6-26 13:17
jade工作5年的飘过，等过2年，你就没头发了！！哈哈哈！

哈哈~ 拜见前辈~ 现在头发还比较多可以慢慢掉。。。哈哈！不过趁还年轻辛苦一些不是坏事呀 =)

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作者: 萨米    时间: 2013-6-26 14:45:27

LZ之前在哪个公司？方便说吗？Nielson还是CB还是TNS

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-26 14:48:25

萨米 发表于 2013-6-26 14:45
LZ之前在哪个公司？方便说吗？Nielson还是CB还是TNS

之前的工作是在CB =）

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作者: 萨米    时间: 2013-6-26 14:51:06

eastlife03 发表于 2013-6-26 14:48
之前的工作是在CB =）

CB我认识几个，貌似都走了。。。。

Tony，hock，sanat,CB有什么问题？

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作者: 我的失败与伟大    时间: 2013-6-26 14:56:21

eastlife03 发表于 2013-6-26 00:27
我个人是没有遇到任何麻烦，只是听说有朋友的直属上司不肯放人或者没有给好的reference。 我想有的时候可 ...

那找谁做reference呢？同事?

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作者: 尸城青鬼    时间: 2013-6-26 15:00:49

如果公司要Reference一般都是要管理层的，而且会问很多很详细的内容

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-26 15:24:39

我的失败与伟大 发表于 2013-6-26 14:56
那找谁做reference呢？同事?

还是找管理层比较好，不过不一定是你的直属上司。

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作者: 野牛    时间: 2013-6-26 15:34:16

恭喜LZ！！！在大公司工作的经验对以后去哪里都是一种强力的后盾！

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作者: Elena    时间: 2013-6-26 15:45:14

楼主好厉害，恭喜楼主啦

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作者: charlie2e    时间: 2013-6-26 18:21:08

可喜可贺可喜可贺～粘粘楼主仙气

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作者: eshol    时间: 2013-6-26 18:47:07

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作者: NJK生活達人    时间: 2013-6-26 19:38:42

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作者: South_Pacific    时间: 2013-6-26 19:53:09

eastlife03 发表于 2013-6-26 00:00
工作的时候跟其他team或者部门的人应该是多多少少有来往的吧，我觉得跟非直属上司以外的有一定地位并且工 ...

Thank you :)

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作者: 70644966    时间: 2013-6-26 21:10:24



建议想找MS或者其他工作的朋友，去開個Linkedin賬戶，寫得詳細點，有很多大公司都是以這個方法找人才的（當然是外國的工作比較有可能）。

我的亞娜搭就曾經被幾個大公司的HR找上門來（包括Microsoft），
也去了面試（大公司付機票錢），也拿到工作。
真羨慕妒嫉恨不用自己找工作的人阿！

MS每年有兩個大一點的recruitment，當然也有不定期的那種，
要留意如果fail的話，要再等半年或者一年才可以再申請阿～

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作者: 我选择新西兰    时间: 2013-6-26 21:27:29

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作者: 趴趴小熊    时间: 2013-6-26 22:05:55

励志贴，楼主加油~

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作者: angiebaobao    时间: 2013-6-26 23:23:06

“能抓住眼球的cover letter和CV对争取到面试并且留下一个好的first impression是能起到决定性作用的。”

楼主说的太对了！！！

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作者: 陌生的香港人    时间: 2013-6-26 23:36:17



那到底微軟有沒有在決定聘請樓主前找樓主的上司問關於樓主的表現呢？這才是關鍵....

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-26 23:44:19

陌生的香港人 发表于 2013-6-26 23:36
那到底微軟有沒有在決定聘請樓主前找樓主的上司問關於樓主的表現呢？這才是關鍵....

找了而且当时确实也是还剩下2个candidate。reference check的过程进行的很顺利，也感谢我的manager给了一份很好的reference~

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-27 00:11:03

70644966 发表于 2013-6-26 21:10
建议想找MS或者其他工作的朋友，去開個Linkedin賬戶，寫得詳細點，有很多大公司都是以這個方法找人才的（當 ...

非常好的建议！LinkedIn的network的确强大~ 顶！

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作者: 陌生的香港人    时间: 2013-6-27 00:46:09

eastlife03 发表于 2013-6-26 23:44
找了而且当时确实也是还剩下2个candidate。reference check的过程进行的很顺利，也感谢我的manager给了一 ...

所以說 最後還是你老闆一錘定音...

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作者: 粉西米兔    时间: 2013-6-27 01:04:55

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-27 08:30:42

陌生的香港人 发表于 2013-6-27 00:46
所以說 最後還是你老闆一錘定音...

。。某种程度来说上可以这么看吧。 但我觉得如果没有通过最早包括CV筛选和3轮面试，或者之前工作上表现不好拿不到reference的话，根本就不会有这个所谓的一锤定音的机会啊~

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作者: hysik    时间: 2013-6-27 09:23:21

覺得樓主的成績和能力一定不一般，隱隱後悔當年沒選這個專業，&^^＄％&⋯⋯！

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作者: ilovenzxiaobao    时间: 2013-6-27 12:38:59

Congrts.....

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作者: 星空人马座    时间: 2013-6-27 16:07:46

好贴，楼主方便说说问了具体什么问题吗？

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作者: 血染红领巾    时间: 2013-6-27 17:58:02

感觉真的非常不错 加油

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作者: AUprince    时间: 2013-6-27 18:26:28

东方大神犀利啊！！

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作者: 我素v2    时间: 2013-6-27 19:53:48

恭喜LZ 向LZ学习!!!!!!!

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作者: philo_yu    时间: 2013-6-27 20:02:15

麻烦楼主看一下消息呀。

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作者: 爱淋雨    时间: 2013-6-27 20:39:37

楼主是在viaduct那个building吗?那有空可以出来吃个饭,哈哈

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作者: 光圈优先    时间: 2013-6-27 20:41:46

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-27 23:45:40

星空人马座 发表于 2013-6-27 16:07
好贴，楼主方便说说问了具体什么问题吗？

每个面试都在30-60分钟左右，所以时间还蛮久的。大部分问题是围绕着之前的工作里的责任和如何看待这个职位展开的。有些工作细节上的问题问得相当具体。 我印象比较深的是问了我之前的工作一个项目的整个流程，我在其中的职责，遇到的问题和处理的方法，而且会追问细节上的东西。所以这些建立在working experience或者专业知识乃至之前公司的运作的方面需要准备的很充分。 另外就是问了一些个人性格和工作习惯方面以及对自己career的定位的问题，譬如说同事关系，如何处理纠纷，不喜欢跟什么样的人合作，五年内的打算。 我觉得这些问题最好都能在之前的工作，学习或者生活里找出正面的例子来回答。 我觉得大部分面试除了专业性的问题别的应该都大同小异，每个问题其实是一个借题发挥表现出自己长处或者准备充分的机会，所以有的时候不要仅仅回答问题的本身。 拙见而已，希望有帮助！ =)

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-27 23:49:42

光圈优先 发表于 2013-6-27 20:41
微软都要完蛋了，你还去干吗。我都不搞。net了

嗯。。。貌似这几年微软确实不太景气。 不过这确实是个不错的机会和一个更宽广的平台吧，我觉得至少也能学到和接触到很多东西。趁年轻多学学~ :D

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作者: 我的失败与伟大    时间: 2013-6-28 00:12:56

70644966 发表于 2013-6-26 21:10
建议想找MS或者其他工作的朋友，去開個Linkedin賬戶，寫得詳細點，有很多大公司都是以這個方法找人才的（當 ...

linkedin还可以找工作。。。。啊。。。

我一直以为是跟facebook一样的东西呢

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作者: michaelqiu    时间: 2013-6-28 01:56:58

我的失败与伟大 发表于 2013-6-28 00:12
linkedin还可以找工作。。。。啊。。。

我一直以为是跟facebook一样的东西呢

那就是个 专业类的 fb

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作者: 韵儿    时间: 2013-6-28 09:16:24

恭喜LZ，刚认识一个同事也是微软做的，好巧我也昨天刚面试，进来沾沾喜。

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作者: eastlife03    时间: 2013-6-28 09:25:05

韵儿 发表于 2013-6-28 09:16
恭喜LZ，刚认识一个同事也是微软做的，好巧我也昨天刚面试，进来沾沾喜。

Auckland is too small! Add oil and good luck!! =)

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作者: uunz-tyler    时间: 2013-6-28 15:37:45



恭喜楼主能够梦想成真。

我之前也递交过许多CV，新西兰洋人的企业更加看重你的社会经验。

学历固然重要，社会经验却必不可少。

我建议刚到新西兰的留学生们多多参加社会活动，参与到社团志愿活动。可以更快的融入新西兰的主流社会以及新西兰社会生存规则。对未来发展有很大的意义。
再次恭喜楼主，希望楼主步步高升~！

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作者: mouwen    时间: 2013-6-28 19:15:11

恭喜楼主，进微软都不容易，进去了就是大神啦
我现在也快毕业了苦找工作中，感觉NZ这里以前的reference还是很重要的

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作者: 我的失败与伟大    时间: 2013-6-28 22:01:29

michaelqiu 发表于 2013-6-28 01:56
那就是个 专业类的 fb

OH, I C....
OUT LE....

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作者: @石头@    时间: 2013-6-30 09:58:00

lz 能share NZ style CV的sample么。。。。或者说说重点应该包含哪些内容，篇幅一般为多少等等

我刚刚从国内来，用的是美式cv估计和这里不一样呢

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作者: yw305    时间: 2013-6-30 11:57:10

楼主很耐心  祝工作顺心哦 哈哈

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作者: ideyate    时间: 2013-6-30 21:27:23

eastlife03 发表于 2013-6-25 18:12
具体的不透露了。。。税交的略多。。。

有没有7w?

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作者: 773545341    时间: 2013-7-1 14:44:22

microsoft美女多不多？？？？？？

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作者: eastlife03    时间: 2013-7-1 15:55:51

好问题！！ 我暂时还没开始工作呢，到时候再回答 哈哈。。。你这头像略强大。。。。

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作者: 水晶魔咒    时间: 2013-7-1 18:18:35

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作者: 天煞孤星    时间: 2013-7-1 20:47:55

Colmar Brunton?

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作者: ibeloved    时间: 2013-7-1 23:07:27



其实除了积极的投简历，我觉得更主要的是个人信息的维持，比如自己的博客，linkedin 等等 ，如果比较有建树的话 各个大公司的人力资源部会主动联系你的。

其实哪里都一样，都是对个人要求大于其他，CV其实就是个步骤，如果主动联系你，前2轮技术电话面试过了，CV，reference这些东西都是没用的了。

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作者: ibeloved    时间: 2013-7-1 23:15:23

光圈优先 发表于 2013-6-27 20:41
微软都要完蛋了，你还去干吗。我都不搞。net了

我也讨厌微软开发 但是进微软不是只有。net 更重要的是思考问题的方法

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作者: 紫旋    时间: 2013-7-2 09:28:01

明天要面试了，好紧张，进来粘粘喜气，求好运

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作者: Dun.    时间: 2013-7-2 19:47:39

顶life哥！ life哥威武！

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作者: 紫旋    时间: 2013-7-2 22:53:16

紫旋 发表于 2013-7-2 09:28
明天要面试了，好紧张，进来粘粘喜气，求好运

老婆加油，你一定行，我支持你。Good luck!

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作者: eastlife03    时间: 2013-7-2 23:58:20

紫旋 发表于 2013-7-2 22:53
老婆加油，你一定行，我支持你。Good luck!

哈哈~ 好有爱！ 加油加油！

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作者: little_sunshine    时间: 2013-7-4 00:11:27

这不错，加油啊

微软没面过  去年面了Google 的软件工程师，但是第一轮就悲剧了

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作者: 梁山悟空    时间: 2013-7-4 19:47:32

恭喜恭喜....混个面熟...还在海投之中

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作者: burnmg    时间: 2013-11-25 21:00:27

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作者: burnmg    时间: 2013-11-25 21:04:18

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作者: chi0924chun1010    时间: 2013-12-20 12:49:52

请问 哪里有改cv的workshop呢

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作者: addiewxy    时间: 2014-1-11 19:42:07

赞一个 现在有多少人 会这么无私地愿意跟别人分享经验呢

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作者: eastlife03    时间: 2014-1-13 11:11:12

burnmg 发表于 2013-11-25 22:04
NZ的微软都涉及什么工作呢？是不是以销售和市场营销为主，没有什么开发项目额？
有没有产品和运营部门呢？

很久没上skykiwi了，不好意思啊，是以销售和市场营销为主的，基本上没有开发项目。 开发的话基本上是在美国总部进行的。

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作者: eastlife03    时间: 2014-1-13 11:12:16

chi0924chun1010 发表于 2013-12-20 13:49
请问 哪里有改cv的workshop呢

不好意思，很久没上skykiwi了，cv workshop记得奥大careers centre和work and income好像都有免费的，其实网上有很多不错的tutorial之类的。

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作者: 小沫    时间: 2014-1-13 15:47:42

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作者: LastFlowers    时间: 2014-6-3 14:37:40

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作者: shixiawg    时间: 2014-6-5 23:19:47

微软真孙子。。。
“最后reference check的时候剩下我和另外一个申请人”
也就是说，另外一个申请人被check了reference所以公司同事知道他/她有跳槽意愿，然后没拿到工作。。。
敢不敢挑到剩一个人再reference check？？不行再通知顺位第二的reference check不行么？

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