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作者: 寇马可 时间: 2013-5-28 16:16:46 标题: ...…….....

本帖最后由寇马可于 2014-2-17 23:56 编辑

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作者: NewLynnHse 时间: 2013-5-28 16:20:27

本帖最后由 NewLynnHse 于 2013-5-28 15:20 编辑

通常是一周上班37.5个小时，有时候需要加班，加班不会有额外的工资（压根加班就不给钱）。但是在雇员手册里提到的情况下有假期的补偿。

大概是这样吧，这个是一个常看到的条款

作者: Anais 时间: 2013-5-28 16:21:25

加班不给钱，但可能以后闲下来把加班的时间折成假期给你。但详情要你参考合同上有关休假的部分。

作者: mirror0 时间: 2013-5-28 16:21:39

1,加班就不给钱

2, you will get day in lieu as per you company policy, usually happen for working on public holiday, on call ......

作者: 鬼武魂 时间: 2013-5-28 16:21:48

我理解是加班不给钱，前提是你应该完成的东西在规定时间内没有完成，那么你要加班来完成，这是不给钱的
however后面那个liue什么意思。。。。

作者: silverxu 时间: 2013-5-28 16:23:41

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作者: 寇马可 时间: 2013-5-28 16:24:32

NewLynnHse 发表于 2013-5-28 15:20
通常是一周上班37.5个小时，有时候需要加班，加班不会有额外的工资（压根加班就不给钱）。但是在雇员手册里 ...

就是说，加班时间累计折算成休假日吗？

作者: NewLynnHse 时间: 2013-5-28 16:26:42

寇马可发表于 2013-5-28 15:24
就是说，加班时间累计折算成休假日吗？

不是啦。。。我只是举个例子啊，比如你周六休假，可是因为有急事让你上班，公司就会补一天的假期给你

平时加个一两个小时的就算了

作者: J_chn 时间: 2013-5-28 18:02:24

已经解释的很清楚了，加班没有钱拿哦

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