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标题: 你敢公然挑大老板的问题吗? [打印本页]

作者: 萨米    时间: 2013-3-7 11:12:36     标题: 你敢公然挑大老板的问题吗?

本帖最后由 萨米 于 2013-3-7 13:24 编辑

公司首席营运官给大家发了封信,用一副柱状图来告诉大家公司前景一片大好,然后把那信放在公司主页。结果,我们统计组的一成员,毫不给面子的在信下发表评论,说这图是一个bad example,并且会用来在给同事上统计课的时候举例子。。。。COO看到了,还回他了
作者: NewLynnHse    时间: 2013-3-7 11:14:58

不敢,通常都会有别人跳出来挑的
作者: 呵呵    时间: 2013-3-7 11:19:22

这种comment功能一般要做成匿名功能,这样才好从份发挥言论自由的作用。。。原来给sharepoint做过一个匿名的
作者: 震惊啦    时间: 2013-3-7 11:21:41

看你们老大胸怀宽广不宽广
作者: 鬼武魂    时间: 2013-3-7 11:22:18

小公司的话不怕说,因为大家都很熟悉,没有那么强的阶级感
大公司的话就基本上不说了,不过也看情况,是机会的话要说
作者: 萨米    时间: 2013-3-7 11:23:59

呵呵 发表于 2013-3-7 11:19
这种comment功能一般要做成匿名功能,这样才好从份发挥言论自由的作用。。。原来给sharepoint做过一个匿名的 ...

我同意你说的,这样太尴尬了,实名制到头来只会有些什么well done,congrats之类的评论。。。
作者: jingjingwu    时间: 2013-3-7 11:27:26

大老板又怎样,是人就有可能出错。
很感兴趣你组员挑战的具体内容。
作者: 刘建明    时间: 2013-3-7 11:27:28

俺觉得评论一般最好私自邮件或电话给老板而不是当众提出问题。

这样不给面子,肚子再大的老板也吃不消啊
作者: 萨米    时间: 2013-3-7 11:28:31

jingjingwu 发表于 2013-3-7 11:27
大老板又怎样,是人就有可能出错。
很感兴趣你组员挑战的具体内容。

呵呵,confidential
作者: 假装多好    时间: 2013-3-7 11:29:42

超级大 小公司应该都没问题
说不定超级大的公司因为这件事情还得到了某些机遇
我乱猜的
作者: 17carlos    时间: 2013-3-7 11:31:01

能告诉公司主页地址吗?
作者: 萨米    时间: 2013-3-7 11:31:50

17carlos 发表于 2013-3-7 11:31
能告诉公司主页地址吗?

内部网,你看不到的
作者: jingjingwu    时间: 2013-3-7 11:33:23

萨米 发表于 2013-3-7 10:28
呵呵,confidential

呵,我来猜!
应该不是柱状图被故意拉高的小伎俩。
该是从图中分析出公司的前景并非一片大好。
作者: 17carlos    时间: 2013-3-7 11:39:30

给个贴图看看吧。
作者: 呵呵    时间: 2013-3-7 11:39:39

刘建明 发表于 2013-3-7 11:27
俺觉得评论一般最好私自邮件或电话给老板而不是当众提出问题。

这样不给面子,肚子再大的老板也吃不消啊 ...

你这个说得对,同样一件事,不同的做法可以达到不同的效果
作者: c.luo    时间: 2013-3-7 11:43:44

花花一直抱怨约翰钥匙算吗?@@
作者: 萨米    时间: 2013-3-7 11:55:04

c.luo 发表于 2013-3-7 11:43
花花一直抱怨约翰钥匙算吗?@@

不算,council里有coo和ceo
作者: hoolee    时间: 2013-3-7 12:20:37

我也会这么做的~
作者: 花天堂    时间: 2013-3-7 12:28:28

c.luo 发表于 2013-3-7 11:43
花花一直抱怨约翰钥匙算吗?@@

哪裡抱怨了@@
作者: 马甲开道    时间: 2013-3-7 12:41:08

本帖最后由 马甲开道 于 2013-3-7 12:44 编辑

有一次面试的时候,那老板就在那问,如果头有错,你会指明吗?然后那人说以前有个很勤快的中国员工,做事很好,但是永远都在做老板让他做的,老板说的有错也不提,感觉他还蛮遗憾的。估计洋人会喜欢提出错误的吧。以前打工的时候,老头出差,让我代替他做一段时间表格,结果发现他以前写的一部分错了,压根没想那么多就告诉他了,结果最后我是好几个学生里唯一被考虑转正的。。。就那老头做的决定。。。想挑错就挑咯,不想就表想这问题呗,老板不喜欢你就换个工作,怕啥
作者: masterq    时间: 2013-3-7 13:22:31

不敢。
作者: 萨米    时间: 2013-3-7 13:27:30

马甲开道 发表于 2013-3-7 12:41
有一次面试的时候,那老板就在那问,如果头有错,你会指明吗?然后那人说以前有个很勤快的中国员工,做事很 ...

我没说清楚,是在大庭广众面前挑大老板的错误
作者: 马甲开道    时间: 2013-3-7 14:35:44

萨米 发表于 2013-3-7 13:27
我没说清楚,是在大庭广众面前挑大老板的错误

恩,那不如单独给老板发email
作者: 花天堂    时间: 2013-3-7 14:45:10

如果是那種feedback session,那一定要說!說的老闆狗血淋頭都沒事。不是啥feedback session你在那快樂的說。。。我單位真有一這樣的奇葩,除非你專業夠硬沒你不行,不然最好別輕易嘗試,這年頭模範難做,讓人祭拜的模範更難做
作者: denty    时间: 2013-3-15 21:49:01

关键是提出的方式,以及这个错误对公司的影响。

问题是,年轻人总觉得自己提出的方式是很自然的,而这个错误对公司影响是很大的。
作者: Ginkgo    时间: 2013-3-15 22:33:31

经常,目前面临被炒。
作者: 飞鸟凉    时间: 2013-3-16 00:15:01

要提建设性意见,所谓小骂大帮忙




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