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标题: 今天碰到JP变态洋人招聘了，感觉被羞辱了！ [打印本页]

作者: 小猫喵喵喵 时间: 2013-3-1 12:04:46 标题: 今天碰到JP变态洋人招聘了，感觉被羞辱了！

早上去了city一家洋人公司，HR的臭脸就不说了，还拿出一大堆试题要求填写和测试。其中的算数和语言类题我就不说了，竟然还有测试IQ的题目。丫的能不能去人权委员会告他们？出这些题目明显有歧视的味道，这些题目就是明显的告诉应聘者，我要考你的智商。xdjm们有没有碰过？

作者: NewLynnHse 时间: 2013-3-1 12:05:19

有啊。。。

作者: 哈城客居 时间: 2013-3-1 12:06:14

没问题吧，正规的大公司才有这种考试，小公司还没资格呢，那个题库好多钱买的

作者: 匿名 时间: 2013-3-1 12:06:37

不如换我去帮你成功，我喜欢那种面试形式，很讨厌小组一大堆人讨论那种要压力山大

作者: wanghuansha 时间: 2013-3-1 12:07:52

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作者: John.G 时间: 2013-3-1 12:13:45

找工作的就老老实实的充孙子就别充大爷了啊。。。

作者: LOST_NZ 时间: 2013-3-1 12:14:57

....啥类型的工作，如果是SALES啥的话我觉得没必要吧。

作者: LOST_NZ 时间: 2013-3-1 12:15:21

....啥类型的工作，如果是SALES啥的话我觉得没必要吧。

作者: 花天堂 时间: 2013-3-1 12:15:53

很正常的考試。

作者: 被迫用小号 时间: 2013-3-1 12:56:32

LOST_NZ 发表于 2013-3-1 12:15
....啥类型的工作，如果是SALES啥的话我觉得没必要吧。

看高级sales还是低级sales，卖软件的没准还是需要高智商的

作者: :TicklyRain: 时间: 2013-3-1 13:06:25

太正常了。。。。。。楼主还没有遇到过心理/个性测试的面试吧？

作者: 被迫用小号 时间: 2013-3-1 13:08:30

:TicklyRain: 发表于 2013-3-1 13:06
太正常了。。。。。。楼主还没有遇到过心理/个性测试的面试吧？

整套试题全都有的，想当年我考了２小时呢，而且公司还很看重这个测试结果，当时有个高级职位空出，一个同事就是因为这个考试成绩低，内部推荐都被hr给否了啊，一辈子在公司都没升迁机会啊。。。

作者: kdline 时间: 2013-3-1 14:25:20

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: CWF895 时间: 2013-3-1 14:26:11

先不说你IQ行不行，你的EQ我看就不高啊，哈哈

作者: ENISHI 时间: 2013-3-1 14:26:55

太正常了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

作者: 兰加绿雨后晴天 时间: 2013-3-1 15:06:50

请人雇主还是要承担一定风险的，谨慎点没错啦！理解理解。

作者: :TicklyRain: 时间: 2013-3-1 15:32:50

被迫用小号发表于 2013-3-1 14:08
整套试题全都有的，想当年我考了２小时呢，而且公司还很看重这个测试结果，当时有个高级职位空出，一个同 ...

这个同事有点悲催啊......

作者: cynoshello 时间: 2013-3-1 15:34:01

正常，比如入政府部门都要测这个的啊！iq，打字什么的

作者: 匿名 时间: 2013-3-1 20:13:21

挺正常的考试，不过个人觉得，HR的人都是SB，很多技术人才都毁在他们手里了，整天弄点蛋疼的问题出来，考面试的人，和实际工作鸡毛关系都没有。

作者: wongleong 时间: 2013-3-1 21:16:51

很多有经验的有技术的人才即使有工作能力,都很容易栽在这些测试题上.个人觉得这些测试题目有点片面,不能测出一个人的工作水平,只能看个概率.如果测试不通过,只能说和这家公司无缘,整理好心情再找下一家吧.

作者: aussborn 时间: 2013-3-1 21:23:30

大公司都有
verbal reasoning
numeric reasoning 考试的
而且这种东西我个人觉得亚洲人占优势的
鬼佬一般情商比较高智商不是每个都高的

作者: Robbi 时间: 2013-3-1 21:30:04

从telecom到现在的工作。。都有做过这些题目。。还OK。不抵触

作者: jsmith2 时间: 2013-3-1 21:47:42

現在很多選擇，不爽就不做吧。

作者: wfsr 时间: 2013-3-1 21:54:54

按人家的规矩办

作者: hx500 时间: 2013-3-1 22:38:51

你没见过世面你还拿出来说，自己偷偷了解一下就算了。

作者: ylei 时间: 2013-3-1 22:48:34

很正常啊。。。。我去洋人公司面试还有叫我做性格测试的呢

作者: yax 时间: 2013-3-1 23:24:38

在国内的时候应聘业务也是考的这个。

作者: IntoTherAin 时间: 2013-3-2 08:55:54

是不是题目太简单了，楼主感觉被歧视了？

就应该拿国内小学三年级的数学。

每次我回帖，验证回答都要考半天，是不是歧视我数学不好啊！为啥不能弄20以内加减法啊！！

作者: Effy 时间: 2013-3-2 08:59:14

很多正规大公司去面试都要做类似的测试的哇~~

他们不但考你智商还考情商处理事情能力的综合等等 ~~

正常吧~~

作者: jcj45 时间: 2013-3-2 09:32:43

很正常，還有考人品測試的呢，當時進銀行之前，他們自己有一套特殊考題，聽說是看人品用的。

作者: 海豚77 时间: 2013-3-2 10:39:59

正常，很多工作都需要这样的测试。

作者: guncritx 时间: 2013-3-2 10:47:33

去告他们让大家看看吧哈哈哈哈

作者: 漂泊 时间: 2013-3-2 14:31:31

本帖最后由漂泊于 2013-3-2 15:32 编辑

切，据说我们公司去年进公司的人都要考试，当中有道数学题：1X7 是多少？三个选项？1、大于7 。2、等于7。3、小于7。参加考试的中国人都很Happy可是其他族的人也一样要考啊，不能说岐视，要岐视也是该那些洋人，岛、毛族裔的人，他们得去抗议：这样出题太不公平了，对亚洲人太好了。

作者: 我爱大西瓜 时间: 2013-3-2 15:59:18

又问你阴沟盖为啥做成圆的不是方的吗。。。？哈哈

作者: 吃草的狮子 时间: 2013-3-2 16:03:13

大公司都有啊，随便你叫得上名的公司都有

认识的人前两个星期去vodafone面试，两轮笔试，两轮面试，很普通的职位，四万多一点

作者: 万国lulu 时间: 2013-3-6 12:54:36

作者: 画中人 时间: 2013-3-7 22:55:11

做这些题其实比真正面试容易多了。

作者: joewai3 时间: 2013-3-8 00:58:12

如果這公司不是因為你是華人而有心為難你, 而是對每個申請工作的人都這樣做時, 對方並沒有做錯.

作者: 20080428 时间: 2013-3-8 09:10:35

正规大公司都有IQ测试的，LZ别误会，据我所知新西兰的安永和普华永道全部带IQ测试，很多还是通过第三方中介公司做的

作者: KENZO--007 时间: 2013-3-8 09:23:55

问hr是否懂第二国语言，比如中文。

作者: fengshens 时间: 2013-3-8 10:08:09

这个，这个不是很正常吗？

作者: 匿名 时间: 2013-3-8 14:46:28

LZ来这里发帖求羞辱？？

作者: J.J.歪歪 时间: 2013-3-8 22:14:09

昏。。。看你标题还以为你被性骚扰了呢。。。结果就这个啊

作者: kkwpop 时间: 2013-3-9 00:15:37

。。。。。这个属于正常吧。。。。俺老婆考了一天。。。后来也没被录取。。。

作者: 我行我素我酷 时间: 2013-3-9 14:54:56

本帖最后由我行我素我酷于 2013-3-9 15:56 编辑

性格测试，智商测试，通过后再面试。。。这套测试很贵，考完后，直接分析出来你适合做什么，不适合做什么。属于哪种类型的，哪方面强，哪方面弱。

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