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作者: pohutukawa22 时间: 2013-2-26 16:02:02 标题: 谢谢。（已经回答）

本帖最后由 pohutukawa22 于 2014-2-25 23:24 编辑

谢谢。dddddddddddd的

作者: AMICUS_LAW 时间: 2013-2-26 17:36:12

您好，一般您可以向雇主提出personal grievance 的控诉，例如要求apology 和HR 的review，或者调离部门。

在实在无法解决的情况下，可以离职，在法律上可以算作constructive dismissal, 然后要求雇主赔偿的。

作者: pohutukawa22 时间: 2013-2-26 22:56:09

本帖最后由 pohutukawa22 于 2014-2-25 23:26 编辑

谢谢。d
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