新西兰天维网社区

标题: null [打印本页]

作者: boaborn    时间: 2013-1-29 20:57:40     标题: null

本帖最后由 boaborn 于 2015-11-4 01:59 编辑

nullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnull
作者: cheapChinaChick    时间: 2013-1-29 20:58:40

老板都比较忙,哪有空搭理你。
作者: boaborn    时间: 2013-1-29 21:00:57

cheapChinaChick 发表于 2013-1-29 21:58
老板都比较忙,哪有空搭理你。

能忙到多打两个字都没时间,额。。。。。。。。。。 这样子短信看着都有总莫名的失落感。。。。
作者: Pitchblack    时间: 2013-1-29 21:01:01

还在招人的话直接杀过去算了。
作者: oplwy    时间: 2013-1-29 21:02:21

你直接电话不行嘛·~~?
作者: oplwy    时间: 2013-1-29 21:03:04

顺便问问 工作主要是做什么的 工资多少 要不要试工  试工有没有工资
作者: boaborn    时间: 2013-1-29 21:04:54

oplwy 发表于 2013-1-29 22:03
顺便问问 工作主要是做什么的 工资多少 要不要试工  试工有没有工资

不敢问了。。。继续问下去还指不定冒出其他两个字让我去理解。。。。
作者: boaborn    时间: 2013-1-29 21:05:17

Pitchblack 发表于 2013-1-29 22:01
还在招人的话直接杀过去算了。

就是还在招人。。。。我才发短信问的。。。
作者: boaborn    时间: 2013-1-29 21:06:25

反正理解不了。。。 太深奥了。。估计就算工作 也得花时间想想老板说的啥意思。。
作者: cheapChinaChick    时间: 2013-1-29 21:09:56

boaborn 发表于 2013-1-29 22:00
能忙到多打两个字都没时间,额。。。。。。。。。。 这样子短信看着都有总莫名的失落感。。。。

有人理你还有失落感?直接叫你去上班就没失落感吧?

你知道SEEK发CV,100封回你10封,感谢你的申请。你什么心情?
作者: cheapChinaChick    时间: 2013-1-29 21:10:41

发200封后有个面试机会,你面试几小时后回家等消息,2周之后告诉你没通过,你失落么?
作者: boaborn    时间: 2013-1-29 21:11:52

cheapChinaChick 发表于 2013-1-29 22:10
发200封后有个面试机会,你面试几小时后回家等消息,2周之后告诉你没通过,你失落么?

总比两字好啊。。。。。
作者: boaborn    时间: 2013-1-29 21:12:52

何况发200封CV和这种PT事由区别的。。。如果你为了个PT 发200 CV 那就太犀利了。。。
作者: 匿名    时间: 2013-1-29 21:13:43

找工作发短信问。。。要我是雇主首先就不喜欢你
作者: cheapChinaChick    时间: 2013-1-29 21:14:12

boaborn 发表于 2013-1-29 22:11
总比两字好啊。。。。。

这两个字还是老板亲自按给你的哦。

你知道SEEK上发CV收到的拒绝信是机器自动应答的官话,你失落吗?
作者: boaborn    时间: 2013-1-29 21:15:07

cheapChinaChick 发表于 2013-1-29 22:14
这两个字还是老板亲自按给你的哦。

你知道SEEK上发CV收到的拒绝信是机器自动应答的官话,你失落吗?

你太激动了。。。。。
作者: boaborn    时间: 2013-1-29 21:15:49

我觉得官方自动的 一点都不让我失落挖
作者: 伍夫的眉筆    时间: 2013-1-29 21:18:11

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: susie77    时间: 2013-1-29 21:24:38

直接打电话啊
作者: 假装多好    时间: 2013-1-29 21:53:28

可能要招周末从营业到结束吧
作者: dola    时间: 2013-1-29 22:08:31

武夫回来了
作者: fannie    时间: 2013-1-29 22:30:40

需要你全天有空可以shift吧?话说发短信照工作太没诚意了 除非是已经打过电话我没接到再发短信 不然的话真心不会理
作者: realittlefly    时间: 2013-1-30 15:03:39

用人方重视的不仅是技术,还有态度。年轻留学生找得到的part time,一般没什么技术可言,态度就成了最重要的因素。虽然很难说发短信的人一定态度不积极,但是相比较打电话的就差了,打电话的比直接上门送简历的又差了。
作者: delnasing    时间: 2013-1-30 15:06:40






欢迎光临 新西兰天维网社区 (http://bbs.skykiwi.com/) Powered by Discuz! X2