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标题: 明天面试 麻烦前辈支点招 [打印本页]

作者: shz42    时间: 2012-12-31 17:12:35     标题: 明天面试 麻烦前辈支点招

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作者: 想个名字真头疼    时间: 2012-12-31 17:13:31

明天元旦居然还有人上班面试啊?
作者: shz42    时间: 2012-12-31 17:17:57

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作者: 想个名字真头疼    时间: 2012-12-31 17:19:09

那么祝你超常发挥,好运!
作者: shz42    时间: 2012-12-31 17:30:55

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作者: cz001    时间: 2012-12-31 17:33:29

准备充分点,然后尽量放轻松,以及扬长避短
作者: ssanne    时间: 2012-12-31 17:42:37

祝你好运!
作者: 117wik    时间: 2012-12-31 17:50:59

it will probably help if you can at least tell us what's the role title that you are going to the interview for? It's not an interview with either Axon or Datacom is it?
作者: 117wik    时间: 2012-12-31 17:57:51

BTW usually most IT related interviews involve two parts, one is the general soft skills questions and you should be able to find these on the web (e.g. your strength, your weaknesses, why should they hire you instead of others, what will you bring to the company if they do offer you a role, what would you do under certain scenarios etc etc). The second part is usually a technical ability assessment of some sort, and the type of question they ask are usually role relevant (i.e. questions they ask for a service desk role is probably going to be quite different from a desktop support role).

Either way, do some research and get to know the company better, try to relax during interview etc etc, you should do fine. Do make sure you have some questions to ask them too (to show that you are interested in the role and keen to find out more).

Good luck
作者: shz42    时间: 2012-12-31 18:35:35

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作者: shz42    时间: 2012-12-31 18:36:27

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作者: Dracoz    时间: 2012-12-31 21:26:33

shz42 发表于 2012-12-31 17:17
不好意思 我看错了 是周4 呵呵

不要粗心大意!
作者: 如履薄冰    时间: 2013-1-1 21:54:58

以前看了很多面试教程,当时看觉得没啥用,经过几次血淋淋的面试教训之后,发现有些东西的确太容易被忽略,但是在面试的时候又真的起到了关键作用,小弟不才总结了些许对自己有用的经验,希望探讨切磋:

1. 对公司业务尤其是用到的技术,做足功课。比如面试官喜欢开源,喜欢php,讨厌微软技术 (以程序员职位为例),你就不能和对方对着干,要让对方感觉你们志同道合;(前提是你干什么都无所谓,没有特别的喜好厌恶)
2. 对面试官做足功课。如果能知道面试官是谁就再好不过了,去linkedin查,去google,去公司网站查,你要把自己当成侦探一样,尽你所能的去获得这些信息。这些信息主要是为了让你能为你在面试的时候,精准睿智地拍对马屁用的,马屁要拍的不漏声响,有水平。虽然这么说欠妥,权当是些小技巧,仅供参考,切莫走火入魔。
3. 之前论坛里有前辈给我讲过,初级职位就看你的态度,潜力及与公司气质的吻合度。之前你做过的东西,无论大小都可以说,如果你在其中用到的技术很牛逼,可以吹,否则的话,不要太focus on技术方面,而是主要是通过你做过的事情,向对方传达你对职业和所做之事的态度。
4. 会的东西就说会,不会的但是大概知道的,可以扯,往你熟悉的方向扯,与你知道的事情建立联系,实在不知道的,就直接说不会,不用担心。我有次面试,全程问的问题,我有一半的都没听说过,直接说不会,另一半知道的就尽力扯,还是进了下一轮,这次面试给我的经验是 -  老板喜欢你,就算你什么都不会,他还是想要你;老板不喜欢你,你什么都会也没用。(有些偏激)
5. 面试结束前,你对老板的提问,占的分量不低于40%,切莫大意。最好准备6-10个问题。因为这些问题有些会在面试的时候得到答案,到时就不必再问了。问题问的好,就算前面的过程有瑕疵,一样可以赚回不少分数。最好是在提问环节之前要和面试官保持良好的沟通,不要让面试官对你失去兴趣,这样他才能这个环节不由自主的配合你,同时问题里包含些拍马屁性质的问题,就锦上添花了。
6. 一定要不面带微笑,要笑的真诚,笑的感人,不娇柔做作。也不要一直傻笑,要笑的专业。要不行的话就在家对着镜子练习练习。就像梅兰芳大师每天盯着鱼看练眼神一样。

更多的经验还要通过实践自己总结,别人说的再多可能能领会的也不是全部,这里只是希望抛砖引玉。虽然有些招数我可能比喻的不恰当,略显下作,实在不知该如何表达。希望你能通过自己的琢磨,把我说的九阴白骨爪,练得跟乾坤大挪移一样。
找不到工作的日子很痛苦,希望有类似经历的人少些弯路,少些痛苦。




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