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标题: 请教上班族的会计们-关于离职的final pay(更新) [打印本页]

作者: imhcg    时间: 2012-12-5 13:43:14     标题: 请教上班族的会计们-关于离职的final pay(更新)

本帖最后由 imhcg 于 2012-12-6 00:57 编辑

我一年前休产假,最近决定离职了,今天收到最后的钱觉得少了一般不太懂为啥,真心问问大家。
我是按小时给的,平均一周40小时。1月分休假,那时候有15天的annual leave,6.5天的holiday。今天收到钱的时候15天的只给了1/3 的钱,6.5天只算我42小时。我不懂就问会计她说: when the final pay is calculated it pays  8% of your gross income less any leave alreay paid,not the days  accured。

是这样吗?
谢谢。

我在这个公司做了1年10个月一直全职每周40小时,在第一年我只休了2周,所以那一年假期没有用完,那我是按4周的annual leave算还是8%?那我没用完的假期不给我了?我第二年休过7天这样。所以就没有了?
作者: 米虫宝宝    时间: 2012-12-5 13:45:34

是这样的。
作者: imhcg    时间: 2012-12-5 13:56:50

米虫宝宝 发表于 2012-12-5 13:45
是这样的。

谢谢解答。
不过觉得好吃亏。
这个和离职时间长短有关系吗?
如果我没辞职还回去工作,这15天还计算的吗?
作者: 米虫宝宝    时间: 2012-12-5 13:58:48

imhcg 发表于 2012-12-5 13:56
谢谢解答。
不过觉得好吃亏。
这个和离职时间长短有关系吗?

基本是你要回去上班一年再离职比较划算。
作者: imhcg    时间: 2012-12-5 14:03:32

米虫宝宝 发表于 2012-12-5 13:58
基本是你要回去上班一年再离职比较划算。

谢谢你 :)
作者: imhcg    时间: 2012-12-6 01:00:23

真心求问,谢谢
作者: mwe23    时间: 2012-12-6 09:09:34

满一年后accured leave变成outstanding,那个时候的leave不是8%里算!只有你又工作的半年里,accured leave 是按你这一年的收入的8%
作者: mwe23    时间: 2012-12-6 09:14:02

6.5天算42小时,是因为按照你合同的每天usual working hours, 比如你每天工作7个小时,一周工作6天,一周的小时数也是40小时,但是你每天的小时数才7个小时!
作者: mwe23    时间: 2012-12-6 09:17:52

你那个休2周没有给我们具体info!要是你是一周6天上班,那你那2周用掉的是12天annual leave days!这里面还没有stats days
作者: angelwings    时间: 2012-12-6 13:31:24

还是得请我们的CA米虫宝宝来回答比较有可靠{:8_476:}
作者: NewLynnHse    时间: 2012-12-6 13:37:04

angelwings 发表于 2012-12-6 12:31
还是得请我们的CA米虫宝宝来回答比较有可靠

+1111111111111111111111111
作者: honeydarling    时间: 2012-12-6 13:51:30

annual leave rate 是按照过去12个月的 每个礼拜的平均值来算的你一直是产假当然平均值很低,所以回去上班一年后 离职比较划算
作者: imhcg    时间: 2012-12-7 08:57:59

噢,谢谢各位大侠!
作者: tli004    时间: 2012-12-7 10:41:41

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: imhcg    时间: 2012-12-7 12:36:59

tli004 发表于 2012-12-7 10:41
你这一年假期是包括在这一年零十个月里面的么?

产假之前工作了一年10个月,接着休了10个月才决定辞职的。
作者: imhcg    时间: 2012-12-7 12:39:47

mwe23 发表于 2012-12-6 09:17
你那个休2周没有给我们具体info!要是你是一周6天上班,那你那2周用掉的是12天annual leave days!这里面还 ...

我一般都上5天,8小时一天的。以前拿休假会计都是按8小时算的。
我休的2周就是10个工作日不算周末的。
作者: mwe23    时间: 2012-12-7 15:11:58

honeydarling 发表于 2012-12-6 13:51
annual leave rate 是按照过去12个月的 每个礼拜的平均值来算的你一直是产假当然平均值很低,所以回去上班一 ...

"Average daily pay is a daily average of the employee’s gross earnings over the past 52 weeks. That is, the employee’s gross earnings divided by the number of whole or part days the employee either worked or was on paid leave or holiday during that period. "

Many people say that 'u have to go back and work for another year, then take the leave', that is crap.. Misleading information
作者: tli004    时间: 2012-12-7 20:15:46

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作者: imhcg    时间: 2012-12-7 21:59:34

tli004 发表于 2012-12-7 20:15
你工作1年10个月,应该有36.67天假期,你只用掉了10天,为什么只剩下15天,还有11天多哪里去了?

我是满第一年用了10天,接下来的一年也大概用了10天左右。每次看payslip都显示还有多少天,所以我决得payslip写15天应该是对的啊。但收到钱的时候才发现只有这么少,所以才不懂是因为我休产假了太晚辞职影响的?还是他们少给了?
作者: tli004    时间: 2012-12-7 22:12:26

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