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标题: 买卖不在,情意在,真的很难做到吗?(更新) [打印本页]

作者: 匿名    时间: 2012-11-30 00:07:03     标题: 买卖不在,情意在,真的很难做到吗?(更新)

本帖最后由 匿名 于 2012-11-30 13:32 编辑

最近辞职了,听说辞职能要求拿holiday pay,于是跟前雇主要holiday pay。
人家直接来一句,当初进店里就说过没有holiday pay的,谁跟我说的?我难道失忆了?这holiday pay我也是最近才知道的啊~~~
还说圣诞节请出去玩就是holiday pay,当初还跟同学炫耀说咱老板请我们出去玩,感情原来是花了自己的钱出去玩啊!!!
我一说辞职,立马就不给我排班了,幸好我运气好,刚辞职就找到下家了,要不要去喝西北风了~~~最让我无语的是,人家来了句“你硬要我也没办法”,哦~~我跟你要holiday pay 让您犯愁了,委屈您了~~~
咱买卖不在,情意也不在了,但还祝您“生意兴隆,财源滚滚”。
-----------更新----------
当初不知道要签什么合同,只填过一张关于IRD NUMBER和账号的表格,我以为这就是合同了(我傻),这是我第一份工作,一直在犹豫要不要辞职,因为员工之间处的还是不错的,再晚几周辞职就正好满一年了~~~(现在也找到别的地方打工,新老板目前来看还是不错的,干了一周工资准时到账)

能提供关于老板的唯一信息就是,老板是中国人,男性,有时候会晚发工资,虽然不会不给,但是缺钱的时候又没拿到工资真的很各种纠结啊,亲们,懂的~~~


他手里还有别的员工,他一倒霉受苦的还是普通员工,昨天收到消息郁闷了一晚,真的一点情意都没有了,今天回复他还是要拿holiday pay,给他点时间,把钱给我,如果下周再不给,我只能打电话给劳工部反应情况了。


欢迎各位对号入座
作者: manchild    时间: 2012-11-30 00:17:58

找may姐告他。
作者: diqing888    时间: 2012-11-30 00:37:46

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作者: 匿名    时间: 2012-11-30 00:43:06

本帖最后由 匿名 于 2012-11-29 23:43 编辑

求LZ 再多点透露些信息啊
作者: LJCalvin    时间: 2012-11-30 10:45:52

本帖最后由 LJCalvin 于 2012-11-30 10:46 编辑

可以告他的
打工的情意个毛啊
作者: LODD    时间: 2012-11-30 10:47:56

可以告他的
作者: 闪亮男孩    时间: 2012-11-30 10:49:32

这些中国老板就是欺负中国打工的大部分不熟悉新西兰 不懂法 要真告一告一个准
作者: ENISHI    时间: 2012-11-30 10:50:32

有签约吗?

新西兰规定一年4周带薪假期

但是你没签约就不会有,收不到法律保护

普通的打工partime那种按工时给的一般都没有的

你去问问麦当劳肯德籍的员工有带薪假期么?
作者: withwell    时间: 2012-11-30 10:50:37

你是临时contract还是????
作者: mwe23    时间: 2012-11-30 10:52:41

应该不是合法的。合法的就直接跟老板说法律规定的。。。聪明的老板一听这个,就知道怎么做了!
作者: sunpoint2011    时间: 2012-11-30 11:10:10

ENISHI 发表于 2012-11-30 09:50
有签约吗?

新西兰规定一年4周带薪假期

你说的不对,不签约也有的,part time 也有,是用你上班时间乘8%,不过part time 是要那种长期的。on call 的,casual是没有的。你不签合同,但老板只要给你发固定工资,这已构成了雇佣关系,所以这官司打的成。一但雇主输了,要赔得钱就不止雇员的holiday pay了,反之雇员输了也没什么损失,所以懂法的老板不会贪那几个钱的。
作者: sunpoint2011    时间: 2012-11-30 11:22:48

sunpoint2011 发表于 2012-11-30 10:10
你说的不对,不签约也有的,part time 也有,是用你上班时间乘8%,不过part time 是要那种长期的。on cal ...

更正一下,我刚查了,casual 也应有annual leave,一般采用pay as you go。我的理解是每次付工资多付8%。

http://www.dol.govt.nz/infozone/businessessentials/basics/pay/pay-casual-workers.asp
作者: sunpoint2011    时间: 2012-11-30 11:31:18

lz老板说的没holiday pay肯定不合法,至于圣诞节请你出去玩算holiday,你们有签合同吗?合同里有写进去吗?你有同意吗?合同不是只保护一方利益的,是双方的利益。就算你口头答应过,没合同你照样可以不认的。lz你这老板一告一个准。
作者: 匿名杀手    时间: 2012-11-30 11:33:56

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作者: joyjoyjoy    时间: 2012-11-30 11:39:50

告。。。不要太软弱了。。。。。。。。。。
作者: 微苦蓝山    时间: 2012-11-30 12:01:09

告!!!
另外,這和有沒有簽約沒關係的,ls說對
作者: ENISHI    时间: 2012-11-30 12:48:55

sunpoint2011 发表于 2012-11-30 11:10
你说的不对,不签约也有的,part time 也有,是用你上班时间乘8%,不过part time 是要那种长期的。on cal ...

我就是那个意思

permenant的part time也是有的
作者: 匿名    时间: 2012-11-30 13:33:12

manchild 发表于 2012-11-30 00:17
找may姐告他。

may姐就不劳烦她了~~~,估计过几天钱就拿到了
作者: 匿名    时间: 2012-11-30 13:34:27

匿名者 发表于 2012-11-30 00:43
求LZ 再多点透露些信息啊

不能多了,多了怕哪天莫名其妙收到律师信啊~~~~
作者: 匿名    时间: 2012-11-30 13:35:05

diqing888 发表于 2012-11-30 00:37
找@may姐告他
只要你是合法打工,一告一个准

都有打税的~~~应该是合法的吧
作者: 匿名    时间: 2012-11-30 13:36:41

闪亮男孩 发表于 2012-11-30 10:49
这些中国老板就是欺负中国打工的大部分不熟悉新西兰 不懂法 要真告一告一个准

有很多中国老板都给现金的,而且现金还都是只有10刀甚至更低的,我这个前老板这点倒是还不错的,打税的~~~
作者: 匿名    时间: 2012-11-30 13:38:24

ENISHI 发表于 2012-11-30 10:50
有签约吗?

新西兰规定一年4周带薪假期

这店好像都没合同额,之前有别的员工跟他要过,最后还是拿到holiday pay了,虽然彻底闹僵了~~~
作者: kdline    时间: 2012-11-30 13:40:00

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作者: 匿名    时间: 2012-11-30 13:40:29

sunpoint2011 发表于 2012-11-30 11:10
你说的不对,不签约也有的,part time 也有,是用你上班时间乘8%,不过part time 是要那种长期的。on cal ...

合同没有,不过我估计他不会不给,做生意的人,不会因小失大为了省点小钱而损失更多钱的~~~
作者: 理解    时间: 2012-11-30 13:41:53

匿名者 发表于 2012-11-30 12:34
不能多了,多了怕哪天莫名其妙收到律师信啊~~~~

哪那么多律师信啊? 大家都把律师信说的很像唾手可得,很便宜就可以到手的东西一样。 律师信不要钱?律师也不是吃素的。

更何况,有些人违法在先,哪那么大的胆先告状?
作者: 匿名    时间: 2012-11-30 13:42:42

joyjoyjoy 发表于 2012-11-30 11:39
告。。。不要太软弱了。。。。。。。。。。

我决定再给一周时间,等他会计把钱算好给我,本来想“好聚好散”的
作者: CocaCola-335mL    时间: 2012-11-30 13:45:00

ENISHI 发表于 2012-11-30 09:50
有签约吗?

新西兰规定一年4周带薪假期

holiday pay 是都有的,只不过有些老板可以有一些合法方式避开。明着不给那是犯法的。
作者: quad5    时间: 2012-11-30 13:48:24

找@may姐告他
作者: 匿名    时间: 2012-11-30 13:49:46

匿名杀手 发表于 2012-11-30 11:33
告就一个字楼主,最好是能想办法曝光,能提醒下别人

告也不是那么容易的,我已经找到新的地方打工了,哪有那个时间告他了,他也不会傻到为了省这点钱给自己找麻烦的。
作者: 匿名    时间: 2012-11-30 13:51:31

本帖最后由 匿名 于 2012-11-30 12:52 编辑

打工嘛,其实遇到好的TEAM,也会有些不舍,这些都能理解。但问题是你TM人好,人家TM就要欺负你!华人老板永远处于争议话题No.1啊!
做生意该合法的就必须合法,该付的钱搞得本来不需要付一样,这家店是哪一家99%我是猜到了。

给老板一句忠告:与其抱着侥幸心理不付该付的钱,不如好好的管理一下自己的店,你TMD是老板还是你手底下那几个人是老板啊?!每次一问什么都是,你找XXX去,我听他们的。
作者: NewLynnHse    时间: 2012-11-30 13:51:38

找may姐告他
作者: ENISHI    时间: 2012-11-30 13:58:17

CocaCola-335mL 发表于 2012-11-30 13:45
holiday pay 是都有的,只不过有些老板可以有一些合法方式避开。明着不给那是犯法的。

员工都以individual contractor的方式来请

就不用了吧似乎

不过对LZ的雇佣关系情况不了解不好判断阿




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