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标题: 肤色>自身实力>语言>工作经历（小人贴，以后不爽就来） [打印本页]

作者: 2001rao 时间: 2012-8-15 11:10:05 标题: 肤色>自身实力>语言>工作经历（小人贴，以后不爽就来）

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作者: 淇淇5277 时间: 2012-8-15 11:13:21

个人还是觉得实力该排第一。。。尤其是抢沙发滴实力

作者: ryb 时间: 2012-8-15 11:14:59

學會幫異性老闆泡咖啡................是升級的第一步啊

作者: 2001rao 时间: 2012-8-15 11:18:47

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作者: 2001rao 时间: 2012-8-15 11:20:14

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作者: Scofield 时间: 2012-8-15 11:20:31

加一个 >学历

作者: 2001rao 时间: 2012-8-15 11:27:24

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作者: 773545341 时间: 2012-8-15 11:29:06

淇淇5277 发表于 2012-8-15 11:13
个人还是觉得实力该排第一。。。尤其是抢沙发滴实力

可惜抢沙发不能赚钱、、、、

作者: heero_ho 时间: 2012-8-15 11:35:41

或许加多个关系吧。。

作者: 2001rao 时间: 2012-8-15 11:41:02

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作者: 2001rao 时间: 2012-8-15 11:42:51

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作者: 淇淇5277 时间: 2012-8-15 12:04:04

773545341 发表于 2012-8-15 11:29
可惜抢沙发不能赚钱、、、、

我累积下来的沙发卖4毛一个3个1刀。。不义价照样赚A_A

作者: 淇淇5277 时间: 2012-8-15 12:05:48

2001rao 发表于 2012-8-15 11:18
可能别的公司不是这样。
所以我感慨一下。

hmm 加油啦并不是所有公司是那样滴

作者: 家里有棉花糖 时间: 2012-8-15 12:08:04

工作经验>自身实力>语言。歧视外来人种的公司不会有大出息的。不去也罢

作者: 2001rao 时间: 2012-8-15 12:10:11

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作者: miaomeow 时间: 2012-8-15 12:14:18

实力和语言还是排在前面的！而且实力和经验也是不能分开的。好多人语言不行，英文说不明白，这才是找不到工作的重要原因。原来大学的时候就有这种人，每次presentation的时候，看他站在前面就着急，如果是同组的人，更加倒霉，他倒是可以写东西，但是说的时候，中国人听不懂，外国人听不明白。半天出来一个单词。如果你是老板，你要不要这样的人？

作者: 2001rao 时间: 2012-8-15 12:20:31

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作者: miaomeow 时间: 2012-8-15 12:22:36

2001rao 发表于 2012-8-15 12:20
那是你举了一个“有肤色优势和绝对实力劣势的人”的例子。

如果来了一大堆人面试，

完全没看懂你说的是什么
你自己发泄吧
找不到工作肯定自身是有原因的，那你要是非觉得自己是千年人才，就是因为肤色人家才不要你，那就继续这样想贝。跟我没啥关系

作者: 2001rao 时间: 2012-8-15 12:57:34

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作者: mnstar 时间: 2012-8-15 12:57:41

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作者: 我就是MJ 时间: 2012-8-15 13:07:21

赞同楼主的看法。。。。。。

作者: 淇淇5277 时间: 2012-8-15 13:39:50

mnstar 发表于 2012-8-15 12:57
实力 < 100 = 大裤衩子

实力 > 100 = 不需要打工

我觉得实力不该放在其中一项吧毕竟是future tense ,,,而且现在谁也不知道你实力如何

作者: 淇淇5277 时间: 2012-8-15 13:41:22

mnstar 发表于 2012-8-15 12:57
实力 < 100 = 大裤衩子

实力 > 100 = 不需要打工

补充一点。。。而且实力是靠行动证明不是靠嘴说的

作者: mirror0 时间: 2012-8-15 13:42:39

语言>自身实力>工作经历肤色>

作者: mnstar 时间: 2012-8-15 13:49:18

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作者: 2001rao 时间: 2012-8-15 14:06:09

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作者: 2001rao 时间: 2012-8-15 14:12:36

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作者: mwe23 时间: 2012-8-15 17:15:11

2001rao 发表于 2012-8-15 14:12
举例吧：

本地白人，当地出生的华人，同等学术技能水平，类似工作项目。

每个的感觉不一样吧!
我们公司的华人医生一样赚很多，没有觉得有分别对待的感觉！
还是能力和交际能力为主！

作者: NewLynnHse 时间: 2012-8-15 17:18:52

神马情况？

作者: diu8989 时间: 2012-8-15 21:19:53

看你做哪行吧？有些纯技术类的行业比如不太和人打交道的编程啊？数学计算啊，外科医生啊什么的还是看技术吧。比如开刀，白人再白，刀法不行，你敢让他上手术台吗？但是在公司里比如需要公关，需要管理的工作，可能就会让白人做，毕竟看起来更融入文化，更容易和人打交道吧

作者: jill 时间: 2012-8-15 21:57:50

发现没？？？？很多公司得管理层基本都是洋人。工作可以给亚洲人做，不过想升职。。。很难。。。

作者: 2001rao 时间: 2012-8-15 21:59:02

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作者: 2001rao 时间: 2012-8-15 22:00:37

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作者: 紗莉夜 时间: 2012-8-16 10:36:52

加油啦，給你打氣打氣！！！

作者: 2001rao 时间: 2012-8-16 10:46:33

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