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标题: 求助'我可以有年假吗? [打印本页]

作者: wsg    时间: 2012-8-8 12:59:32     标题: 求助'我可以有年假吗?

我在一家公司有个1年的全职工作的合同'但是我现在做了4个月了'因为一些原因要辞职了'我可以有1周的带薪假期吗'还是必须要做满1年才能享有年假'谢谢
作者: adsl2    时间: 2012-8-8 13:04:24

洋人公司是上班的第一天就计算年假 辞职时如果时间不多给现金
作者: 773545341    时间: 2012-8-8 13:07:30

你的工资单上应该有写,仔细看看
作者: 无过    时间: 2012-8-8 13:07:54

假期是从开始上班的第一天就开始累积了,可是有些公司是要求必须工作6个月以上才可以休带薪假期
作者: wsg    时间: 2012-8-8 13:08:32

没有工资单啊
作者: SIA88    时间: 2012-8-8 13:18:37

adsl2 发表于 2012-8-8 13:04
洋人公司是上班的第一天就计算年假 辞职时如果时间不多给现金

试用期完了之后的第一天算起,我所在的洋人公司就这么做.也就是90天后才有.算欺骗吗?
作者: adsl2    时间: 2012-8-8 13:22:45

SIA88 发表于 2012-8-8 13:18
试用期完了之后的第一天算起,我所在的洋人公司就这么做.也就是90天后才有.算欺骗吗?

合同上怎么写的 还有你接不接受那90天的条款 应当是这样吧 反正我的是上班第一天就开始计算年假了 你问得我有点不敢肯定
作者: mirror0    时间: 2012-8-8 13:43:14

adsl2 发表于 2012-8-8 13:22
合同上怎么写的 还有你接不接受那90天的条款 应当是这样吧 反正我的是上班第一天就开始计算年假了 你问得 ...

You probably cannot take annual leave prior to your termination date ( NZ law requires 1 year services before entitlement, though Some companies allow their employee to take A/L in advance, really depends on Company police) . but anyway any outstanding holiday pay will be paid to you.
作者: adsl2    时间: 2012-8-8 14:05:48

mirror0 发表于 2012-8-8 13:43
You probably cannot take annual leave prior to your termination date ( NZ law requires 1 year serv ...

嗯... ... 我知道;楼主问的也许不是"休“年假的问题,他现在已经resigned (terminated the contract)了,他问的也许是如果签了那90天条款,公司是该给1mth 还是 4mths的leave/holiday pay吧。我不确定自己认为的对不对?
作者: mirror0    时间: 2012-8-8 14:10:53

adsl2 发表于 2012-8-8 14:05
嗯... ... 我知道;楼主问的也许不是"休“年假的问题,他现在已经resigned (terminated the contract)了 ...

oh Sorry . 4months a . why 1 month? Though LZ did not say anything about probation period a .
作者: adsl2    时间: 2012-8-8 14:14:30

mirror0 发表于 2012-8-8 14:10
oh Sorry . 4months a . why 1 month? Though LZ did not say anything about probation period a .

发了就感觉不对了,是6楼问的,不是楼主;6楼说 他那个洋人公司是按90天之后算年假的 所以他想申诉。不好意思。




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