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标题: 离职前的两周notice你会做满吗？ [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2012-6-19 15:15:19 标题: 离职前的两周notice你会做满吗？

通过中介找来一份大企业的工作'本来说需要urgent开始上班'后来和新雇主沟通以后说是觉得很满意我所以答应让我7月2周一开始上班。我很感谢中介帮我争取来的这个机会'今天把辞呈递了'问题出现了'现在的雇主死活不让我下周五最后一天'非要我7月2当作最后一天'我尝试沟通'说要不我下周六去公司加班把周一的东西做了'可是经理不答应'我实在没办法了'新雇主那边已经原意等我两周了'真的不好意思再让他们改时间了'
如果是你你会怎么办'如果再让新雇主改时间有可能会失去这个机会'如果最后一天不去旧公司'我又觉得有点不厚道'
如果是最后一天不去旧公司'会有什么后果呢'

作者: sleepy 时间: 2012-6-19 15:27:25

主要就是REFERENCE的問題
不過如果已經找到了工作，這個道是無關緊要
你有簽合約嗎?? 沒有就無所謂了

作者: 呵呵 时间: 2012-6-19 15:30:56

第一天请annual leave就得了，有啥好想的

作者: sleepy 时间: 2012-6-19 15:31:41

離職的確需要兩禮拜的通知
但是如果你都做好的話，
最後一天去不去都行阿??
你們經理有點死腦筋

作者: 匿名 时间: 2012-6-19 15:32:05

现在公司是有合约的'我也知道合约为准'但是觉得老板太不地道了'我都原意无偿加班了'还故意卡我'哎'

作者: 匿名 时间: 2012-6-19 15:33:31

现在公司是有合约的'我也知道合约为准'但是觉得老板太不地道了'我都原意无偿加班了'还故意卡我'哎'

作者: 蔻蔻猫 时间: 2012-6-19 15:34:05

有年假无？有年假一般在离职前全部抵充掉
查看一下你合同上面说的需要多少天提前通知，然后再和你老板谈去吧。

一般来说，如果你答应是上班到7月2日，那么你不去是不合理的。

所以你就不要答应你现任经理的要求。该是哪一天最后一天就是哪一天，为什么还来个周末上班工作抵充
太好欺负了吧。。。。。

作者: 匿名 时间: 2012-6-19 15:36:07

是说旧公司这边的最后一天请年假吗'他们肯定不会同意的

作者: 匿名 时间: 2012-6-19 15:39:57

已经和经理谈过了'他们就是不让步'非得让我做到下下周一'我今天没办法了'notice着急给出去'所以就写了从今天开始算得两周'

作者: michelles 时间: 2012-6-19 15:43:19

请病假呗！

作者: LJCalvin 时间: 2012-6-19 15:48:41

michelles 发表于 2012-6-19 15:43
请病假呗！

这是正解~通常一天病假是不用病条的
要是你那经理非要就直接一大早跑到急诊随便说什么不舒服~
到时候周二把病条一给就好了

作者: NJK_生活達人 时间: 2012-6-19 16:48:03

最直接請病假～～～

作者: 树袋熊 时间: 2012-6-19 16:56:23

CALL SICK 支持

作者: 匿名 时间: 2012-6-19 19:32:14

一天的病假通常是不用假条的嘛？？？

作者: arale 时间: 2012-6-19 19:49:09

匿名者发表于 2012-6-19 19:32
一天的病假通常是不用假条的嘛？？？

通常不用，但如果你舊雇主懷疑你請病假的目的，他是可以要求假條的。但你最後一天，或者不會管吧。

作者: 匿名 时间: 2012-6-19 20:34:41

你在周4时去看医生，脚弄伤了，要医生写多几天假。搞掂!

作者: 狂风暴雨 时间: 2012-6-19 21:56:55

这个还用苦恼吗?直接请一天假不就完事了?没有假了??

作者: manchild 时间: 2012-6-19 22:05:23

新手啊，刚出社会做事，脸皮还没练厚。

作者: 兰加绿雨后晴天 时间: 2012-6-19 22:19:38

你和原来的经理不和?

作者: jjochn 时间: 2012-6-19 22:49:28

人家存心搞你的。

1。sick leave。

2。写信催，跟他说，别想拖欠你的工资和holiday pay，你一定会让他们得不偿失的。

他用公事公办的态度，你也用同样不卑不亢按照合同办事的态度。不要生气，更不要懦弱。

作者: 匿名 时间: 2012-6-20 09:39:37

我和老板经理的关系还不错'我做事他们也很满意'但估计是想到我离职他们有段时间烦恼就开始多少不爽我吧'太不知道变通了'

作者: 匿名 时间: 2012-6-20 09:41:00

谢谢大家的意见和打气'我会好好处理的

作者: 匿名 时间: 2012-6-20 09:55:44

中间有个小插曲补充一下就是新雇主想要我早点开始'所以我有尝试跟现在雇主沟通看能不能早几天放我走'现在雇主当时很不高兴说他们怎么可以要求你提前走'然后说一定得做满两周'我理解他们得想法'没办法'新雇主也同意延期开始'但现在雇主就是咬住这一天不放'中介有打电话跟现在雇主调查我'我也很感激他们'但确怎么也想不通为什么不放我这最后一天'大家好聚好散嘛

作者: draco0416 时间: 2012-6-20 10:06:43

直接去合法的诊所开一周病假！如果你不知道哪里愿意给你开你PM我，我告诉你。我很厌恶这样的老板，如果确实你的工作需要交接什么的没话说，但是如果都弄好了，就是自己心里不爽而故意穿小鞋，你也别给他好气。该忍时忍，不该忍时就不要忍。做好自己的事情了，开了假条堵了他们的嘴，然后好好去新公司开始新的事业吧。你正规开出来的假条，有种他别批，你让他试试

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