新西兰学生求职机构（SJS）求职可能会有风险。近日，一名20岁学生的自杀，再次将SJS推到聚光灯下。这名学生的母亲说，如果自己儿子不是在SJS找到这份工作，可能根本不会死。 去年10月，20岁的学生Michael van der Meij通过SJS，在奥克兰北岸一家名为Highbury Bar and Cafe找到一份兼职工作。但上岗后没多久，他就选择了自杀。
在接受这份工作之前，Michael已经持有酒吧经理牌照，并有在餐饮行业工作的经验。当他看到SJS上的广告后，被每周工作15小时，时薪14元的待遇吸引，决定到Highbury Bar and Cafe试试运气。
Michael的母亲Rhonda说，自己的儿子曾被承诺会在工作开始前签订合同。然而事实并非如此，非但合同只是泡影，在工作的头三天（周五到周日），Michael合计工作了32个小时。“他周一去找老板要合同，对方却说没有，理由是这工作已经给Michael提供了经验。”Rhonda说。
对此，酒吧老板Mike McGurk辩称，Michael的经验不足，因此一开始必须接受无薪的短暂试用期。他同时说，好几个通过SJS招聘的职位，应聘者都要经历这样的试用期，才有可能获得长期合同。
Rhonda介绍，儿子曾经找SJS投诉，对方却答复“无能为力”，并要他去劳工部咨询。“挑战比自己年纪大而且有社会经验的雇主，对我儿子来说太困难了，他没能扛下来。”Rhonda说，10天后，Michael选择了自杀。
Rhonda认为，SJS在自己儿子的遭遇上负有责任——使Michael陷入孤立无援的状态。“如果我儿子得到更受尊重和照顾的对待，我相信他不会选择去死。”
目前，劳工部已证实此案件正在调查中。