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标题: 马上就要休产假就被裁了 [打印本页]

作者: 网络空空儿 时间: 2012-6-7 22:21:30 标题: 马上就要休产假就被裁了

一个朋友下周就休产假，过两周就要生了，可是公司最近重组，她和另一个人职位一样，但是为了cut cost，只能留一个，最后公司就把整个team的人裁了！然后重新应聘，最后说我朋友不如另一个人，就被裁了！主要说面试过程中，我朋友回答的不好！两个人其他条件差不多！大家说这种情况怎么办？

作者: Stella.A 时间: 2012-6-7 22:40:07

哎 ...真是悲剧 .........安慰一下大不了回家安心生孩子去 ....别让她太烦心..顺其自然吧工作可以再找孩子可一定好好好生阿 ...

作者: wsyyzyy 时间: 2012-6-7 22:56:48

说的冠冕堂皇，实际上就是瞅准了你朋友要生孩子了吧，哎告诉她放平心态，这样更好，专心带孩子，没那么累了，趁机给自己放松放松

作者: 艾窝窝 时间: 2012-6-7 22:58:03

去找找相关的法律,看能不能保护孕妇不被裁.

作者: 单人房 时间: 2012-6-7 23:24:30

虽然说在怀孕期间雇主不能随便裁掉你朋友，但是如果是整个职位都取消了就是另说了，但是如果职位取消了 3个月之内是不能聘请相同职位的。建议你朋友咨询法律意见

作者: 网络空空儿 时间: 2012-6-7 23:35:08

单人房发表于 2012-6-7 23:24
虽然说在怀孕期间雇主不能随便裁掉你朋友，但是如果是整个职位都取消了就是另说了，但是如果职位取消了 3个 ...

职位没有取消，但是只需要一个人！就是原来两个人的职位取消，然后重新设了一个职位，但是title 和 job description 都是和原来一样的！

作者: 单人房 时间: 2012-6-7 23:41:56

那你要你朋友找律师问问吧，这样好像不行吧

作者: 金色摩天轮 时间: 2012-6-8 05:54:59

是金融系统的职位吗？

作者: 金色摩天轮 时间: 2012-6-8 05:56:58

是金融系统的职位吗？

作者: angelwings 时间: 2012-6-8 07:39:56

那她不是连PPL也没有了吗？

作者: aaa111 时间: 2012-6-8 08:25:52

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作者: liliac 时间: 2012-6-8 13:51:57

哎，公司整个重组，这样的状况，估计你朋友也只能吃哑巴亏了，毕竟不是只裁了她一个。

那就回家好好待产吧，虽说心里肯定不好受，但是事已至此，也只能接受，宝宝COMES FIRST!

作者: tomato 时间: 2012-6-8 14:30:23

现在的经济不好，被裁员的人很多啊，你朋友又快生了，就别生气了。工作以后还可以再找。身体最重要，也别因为这个影响到心情。

作者: 米虫宝宝 时间: 2012-6-8 14:32:48

找上班族的那个May问一下啊，现在只能是在 redundancy payment上面多争取了。

作者: 罄卿 时间: 2012-6-8 16:30:10

我怎么听了有那么一些些的不公平啊，我建议去找找相关法律之类的去咨询一下。什么时候裁人都行，就是不能再这个怀着孕被裁心理不爽

作者: NewLynnHse 时间: 2012-6-8 16:38:30

米虫宝宝发表于 2012-6-8 14:32
找上班族的那个May问一下啊，现在只能是在 redundancy payment上面多争取了。

+1....找 May 问问

作者: 阿扎坏挺 时间: 2012-6-8 17:08:53

米虫宝宝发表于 2012-6-8 14:32
找上班族的那个May问一下啊，现在只能是在 redundancy payment上面多争取了。

+2，may是专业的，能给你不少意见跟帮助！

作者: MaggieY 时间: 2012-6-8 19:45:59

找律师问问吧, 不过估计你朋友公司也是有咨询过才决定这么做的吧

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