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标题: 这个帖子不应该发在上班族，FML这里才是正确选择！太敏感，欢迎匿名回帖！ [打印本页]

作者: 选择新西兰 时间: 2012-5-27 21:10:14 标题: 这个帖子不应该发在上班族，FML这里才是正确选择！太敏感，欢迎匿名回帖！

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作者: 雪之恋 时间: 2012-5-27 21:13:56

sf 晕

作者: sukesl25 时间: 2012-5-27 21:14:24

SF~~~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: sukesl25 时间: 2012-5-27 21:14:55

MLGB sf沒了~

作者: 雪之恋 时间: 2012-5-27 21:16:04

sukesl25 发表于 2012-5-27 20:14
MLGB sf沒了~

{:8_483:}

作者: hitye 时间: 2012-5-27 21:16:57

大家团结起来不接受低于最低标准的工资，这问题也能解决

作者: 壁画 时间: 2012-5-27 21:17:55

sukesl25 发表于 2012-5-27 20:14
MLGB sf沒了~

哈哈哈哈搞笑

作者: sukesl25 时间: 2012-5-27 21:18:20

雪之恋发表于 2012-5-27 20:16

得瑟~

作者: sukesl25 时间: 2012-5-27 21:19:00

壁画发表于 2012-5-27 20:17
哈哈哈哈搞笑

作者: mantis 时间: 2012-5-27 21:24:51

雇员是自愿拿最低工资的吧，有需求就有市场，消灭不了

作者: 选择新西兰 时间: 2012-5-27 21:28:41

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作者: 选择新西兰 时间: 2012-5-27 21:30:26

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作者: 选择新西兰 时间: 2012-5-27 21:34:21

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作者: John.G 时间: 2012-5-27 21:43:52

hitye 发表于 2012-5-27 20:16
大家团结起来不接受低于最低标准的工资，这问题也能解决

最低工资总是会存在的。。。。除非所有人包括老板全部工资一刀切都一样的。。。那就真没有最低工资了。。。

作者: 选择新西兰 时间: 2012-5-27 21:48:18

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作者: 选择新西兰 时间: 2012-5-27 22:49:28

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作者: hitye 时间: 2012-5-27 23:13:24

选择新西兰发表于 2012-5-27 20:28
因为移民雇员是弱势群体，他们没有很多选择的空间，所以LS提倡的“团结”不是解决问题的根本之道，对现实 ...

俺说的是＂也＂，也就是另外一条路。
你必须承认有自降人工以获得工作机会的不正当竞争现象的存在，一个巴掌拍不响，两方面都得改善

作者: 选择新西兰 时间: 2012-5-27 23:18:30

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作者: ilikeauckland 时间: 2012-5-27 23:50:35

艾没办法。新移民阿。难。

作者: qdp521 时间: 2012-5-28 07:24:58

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作者: changzhou 时间: 2012-5-28 08:29:02

本帖最后由 changzhou 于 2012-5-28 07:37 编辑

mantis 发表于 2012-5-27 20:24
雇员是自愿拿最低工资的吧，有需求就有市场，消灭不了

even they were 自愿, the action is still illegal.

作者: NewLynnHse 时间: 2012-5-28 08:48:39

我认识一个老头，做的就是8刀一个小时的，他还有工签呢，主要是想打发时间，一周就干3天活。唉。。。

作者: 选择新西兰 时间: 2012-5-28 10:19:50

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作者: qdp521 时间: 2012-5-28 10:27:52

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作者: todd_yx 时间: 2012-5-28 12:47:13

抛开合同和合法性的问题：
要办移民的时候，有多少人是周瑜打黄盖啊。。。

不办移民的或者办完移民，又有多少人在嚷黄盖的打挨的多冤啊。。。

作者: 选择新西兰 时间: 2012-5-28 16:08:47

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作者: todd_yx 时间: 2012-5-28 18:13:50

选择新西兰发表于 2012-5-28 15:08
从劳动法的角度，所谓的“周瑜打黄盖”不能为雇主的违法行为开脱，如果讨论这个问题，合法性的问题是无法 ...

员工可以一开始就不接受，去举报啊~
有多少自己选择接受，由于这样或那样的理由，从而助长了雇主的气焰，所以雇主越来越不关心合不合法的问题，就算明知道不合法，他们也知道雇员不会去告
所以这个问题是多方面的，我不是为雇主开脱，也不是说他们合法，只是这本身就是个社会问题，需要多方面的因素来解决~

作者: yaya 时间: 2012-5-28 22:23:27

hitye 发表于 2012-5-27 20:16
大家团结起来不接受低于最低标准的工资，这问题也能解决

这个团结是很难到达滴啊！！！！

作者: guge 时间: 2012-5-28 22:36:11

说周瑜打黄盖的人往往忽略了重要一点，就是剥削. 最具体直接表现就是无端增加工作量. 我想当一个雇主友善对待他的雇员时，一切按照私下制定的协议执行，即便工资低于最低标准，这个雇员也绝不会反戈一击。多年来由于劳动部门的暗中保护，才使得这个市场得以生存。而一旦上面罩不住，必有倒霉蛋出现。现在反对党想咸鱼翻身，已无计可施，于是在执政党包庇华商违法上大做文章，各种抢手频繁出没，为挽回不利，上面劳动局撤几个官员顶雷，下面经商者找两个臭虫垫背，以此粉饰太平。再看看警察局所为足已说明一切，2年悬赏二百万举报费，还有2逼说值。劳动局敢吗？税务局敢吗？当心John.K要了他们的命。经商的哥几个快收敛着点，否则必抓典型作替罪羊。

作者: 飘一季心情 时间: 2012-5-29 08:04:00

没能力的人我想不出任何理由不给最低工资。说白了这也是trade，能力值多少钱，大家心里都有数。

作者: John.G 时间: 2012-5-29 09:04:57

飘一季心情发表于 2012-5-29 07:04
没能力的人我想不出任何理由不给最低工资。说白了这也是trade，能力值多少钱，大家心里都有数。

+1..............不少人拿个diploma什么都不会能混个最低工资不错了.

作者: todd_yx 时间: 2012-5-29 10:16:56

guge 发表于 2012-5-28 21:36
说周瑜打黄盖的人往往忽略了重要一点，就是剥削. 最具体直接表现就是无端增加工作量. 我想当一个雇主友善对 ...

觉得不公平可以去举报啊，可以不做啊。。。
如果这个员工觉得自己受到了剥削，还肯继续忍气吞声做下去，台下肯定还有别的原因，还是自己权衡了利弊，自己愿意，从而让这些不良雇主得以继续嚣张，逍遥法外

作者: guge 时间: 2012-5-29 14:06:47

本帖最后由 guge 于 2012-5-29 13:22 编辑

todd_yx 发表于 2012-5-29 09:16
觉得不公平可以去举报啊，可以不做啊。。。
如果这个员工觉得自己受到了剥削，还肯继续忍气吞声做下去， ...

原因当然有，为了生存不为错。如果说是自己愿意，那也是只愿意做自己认可的协议范围内的那部分工作。也可能你愿意做额外的工作而无收入。你不能让所有人都像你？跟薄熙来一样，誓与霸王争高下，不同邪恶让三分。仔细考虑考虑，举报要是管用，会从个别现象变成普遍现象吗？一年投诉案件多达2000多件，还只是官面上的。国会议会上正反双方就差点没因为打击不法雇主议案打起来。执政党指着反对党的脖子咆哮，你们所说的是一派胡言。真想管，怎么不敢像警察局一样设举报奖励呀？一块钱都会有大把人把门槛踢翻。别指望了，不把你抓起来就不错了。真想治理还得靠自己，只要大家都不工作，即罢工。都去救济所排队，当政府养不起的时候，就会有人真倒霉了。

作者: todd_yx 时间: 2012-5-29 16:40:12

guge 发表于 2012-5-29 13:06
原因当然有，为了生存不为错。如果说是自己愿意，那也是只愿意做自己认可的协议范围内的那部分工作。也 ...

这些个盘根错节的问题，是各方面的原因一起造成的，不是单方面的努力可以解决的。。。

我从来的那天开始，打工都是找洋人的recruitment agent，这样各方面都有保证，虽然是part time，但也有holiday pay。。。哪怕超过工作时间半个小时，也算over time

作为个人来讲，知道去某些地方打工可能会遇到这样那样的问题，我选择不去。
我也只能做到穷则独善其身了~

作者: 我是怎么了 时间: 2012-6-1 13:45:02

如果把老板告了，如果赢了，老板同意赔偿２万，给自己律师的费用可以在里面扣吗？如果老板不同意给钱，还需要请律师再告他？如果他同意一个星期就给１０块钱那怎么办，到何年何月是尽头？

觉得在NZ如果你是个打工的，即使把老板告赢了对自己也没有什么好处，伤财伤神，耗时间。

作者: cleanwater 时间: 2012-6-10 01:25:06

顶一下.....

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