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标题: 请问salary base的合同overtime的钱怎么算 [打印本页]

作者: Cat111111    时间: 2012-4-22 22:06:17     标题: 请问salary base的合同overtime的钱怎么算

年薪制的合同是不是就没有加班工资呢?有哪位大侠可以指点下。最近ot十分频繁可到手的银子确没涨算下来一小时连最低工资也没有。这样合不合劳工法啊
作者: ceci-bi    时间: 2012-4-22 22:15:59

一般是没有的
作者: 年糕落    时间: 2012-4-22 22:17:46

不会吧……我的合同是salary的,但是有说明每天规定工作时间是多少,也有写明超过时间怎么付
作者: 天使鱼    时间: 2012-4-22 22:18:33

年薪制没有加班工资吧,一周是固定给你多少钱的。
作者: Cat111111    时间: 2012-4-22 22:27:03

那被要求加班又不给钱合法喽,平均下来没有最低工资也可以?
作者: John.G    时间: 2012-4-22 22:31:53

年薪应该是没有加班费一说吧。。。
公司应该也不能强制你加班。。
作者: jianyang    时间: 2012-4-22 22:33:42

合同中应有说明,一般不会有加班费。
作者: avaxes    时间: 2012-4-22 23:26:46

看合同 有的會說明加班怎麼算
像我的如果是工作日加班的話, 好像是 1.5 倍, 非工作日被要求進公司的話是兩倍
問題是他們不會要求你加班 :P

你要弄清楚是被要求的還是自己自願留的
作者: hotban    时间: 2012-4-23 08:45:58

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作者: Ardell假睫毛    时间: 2012-4-23 09:33:03

看你合同,我也是Salary,但是加班写清楚的。
作者: 选择新西兰    时间: 2012-4-23 12:25:42

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作者: songinator    时间: 2012-4-23 12:31:27

无偿加班 拖欠工资
作者: luolixinyi    时间: 2012-4-23 12:52:10

主要还是看老板~我老公和我以前都是SALARY,他公司如果加班过饭点的话,公司补助晚餐,再晚一点,第二天可以来晚一点上班,或者可以以后TAKE HALF DAY OFF。而我之前的公司,加班是不可能有补助的,也不能说是自愿加班,问上司为什么我天天都干倒累S累活,还要加班,也不给钱,他们就说我们没有要求你加班,ROASTER上就明确勒你的上班时间,而且下班之前你要确定你部门所有的事都没有问题才能走,你加班与否你自己决定,只能说明你是否对这个职位负责,每个部门经理都这样,又不是你一个人之类的屁话。我实在受不了那些人模狗样的上司给你这样剥削人的压力和破工资,我跳槽~所以LZ,按你现在的情况,跳槽是的出路~
作者: songinator    时间: 2012-4-23 13:53:15

一切看自己
作者: songinator    时间: 2012-4-23 13:53:16

一切看自己
作者: songinator    时间: 2012-4-23 13:53:17

一切看自己
作者: 我的小小马甲    时间: 2012-4-23 14:24:01

年薪制是每周支付的吗?有计算多少小时吗?
作者: rawson    时间: 2012-4-23 20:56:30

年薪制没有加班工资吧,一周是固定给你多少钱的。
你加班的时间,会被补休的,达到8小时,就可以休一天,工资照发, Call   In Lieu.

"in lieu" day from the French for "instead".
作者: kkiidd    时间: 2012-4-23 21:44:14

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作者: lulululupan    时间: 2012-4-23 23:49:34

rawson 发表于 2012-4-23 19:56
年薪制没有加班工资吧,一周是固定给你多少钱的。
你加班的时间,会被补休的,达到8小时,就可以休一天,工 ...

正解{:8_482:}{:8_482:}{:8_481:}
作者: starcub    时间: 2012-4-24 17:37:01

有时候time-in-lieu   有时候time and half...  
要跟boss谈...




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