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标题: 3个月试用期内离职要付 UNUSED ANUUAL LEAVE 吗？ [打印本页]

作者: huoguomei 时间: 2012-4-17 12:37:02 标题: 3个月试用期内离职要付 UNUSED ANUUAL LEAVE 吗？

看了很久DEPARTMENT OF LABOUR 没有说明这个问题，只说了，一年内和一年后离职年假的计算。
想知道在头三个月试用期内，需要付 UNUSED ACCUMULATED ANNUAL LEAVE 吗？
请专业的朋友解答。

谢谢

作者: leonlmf 时间: 2012-4-17 12:40:32

要............

作者: huoguomei 时间: 2012-4-17 12:44:03

谢谢解答，能不能给个权威网站有把这个3个月之内离职要付ANNUAL LEAVE 写出来的?

作者: TVBS 时间: 2012-4-17 12:52:30

Where an employee resigns or employment ends before they have completed their first 12 months of service, they are entitled to a payment for annual holidays of 8% of gross earnings during the employment. This entitlement is reduced by any payment for annual holidays taken in advance during the employment or by any payment for annual holidays on a pay-as-you-go basis.

http://www.dol.govt.nz/er/holida ... ion-termination.asp

作者: 无过 时间: 2012-4-17 12:54:09

当然要....AL是你gross income的8%,从你第一天上班开始就有了

作者: huoguomei 时间: 2012-4-17 12:57:39

谢谢各位。。

作者: PartTimeJobsOK 时间: 2012-4-18 14:09:44

楼主在哪里干要离职？我去替补下

作者: South_Pacific 时间: 2012-4-20 01:53:23

要，没做够一年按gross wages 的8%算

作者: 小疯子QQ 时间: 2012-4-20 13:58:42

真是及时的帖子，我都离职俩月了，老板还拖着不给呢。这种情况是不是可以去TRIBUNAL？

作者: leonlmf 时间: 2012-4-20 14:07:58

本帖最后由 leonlmf 于 2012-4-20 13:10 编辑

......................

作者: henanstan 时间: 2012-4-20 14:11:16

小疯子QQ 发表于 2012-4-20 12:58
真是及时的帖子，我都离职俩月了，老板还拖着不给呢。这种情况是不是可以去TRIBUNAL？

call department of labour0800 20 90 20

作者: 小疯子QQ 时间: 2012-4-20 14:14:45

henanstan 发表于 2012-4-20 13:11
call department of labour0800 20 90 20

谢谢！！！！！！！！！！！！！

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