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标题: 请问大律师90天试用期间解雇员工的问题(已经回答) [打印本页]

作者: Motif    时间: 2012-3-20 22:16:40     标题: 请问大律师90天试用期间解雇员工的问题(已经回答)

本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2012-3-21 23:02 编辑

我有一个员工上班一周时间,和面世说的不一样,做事很混乱而且还特傲慢,想解雇,合同里面有90 days trail条款,如果解雇需要什么理由,还听说有一个unjustified dismissal,这个在我的situation中有影响吗? 什么理由最安全?
作者: AMICUS_LAW    时间: 2012-3-21 23:02:16

您好,90天试用期您可以不给对方理由终止双方的适用。但是有几点需要注意:

1. 您必须通知对方,建议是书面通知。

2. 必须在90天之内,不咬过了时间。

3. 虽然您可以不主动给对方理由,但是如果对方问起的话,您需要给对方合理的解释。

如果有需要,我们可以审阅您的雇佣合同是否完善。




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