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标题: 请问大律师90天试用期间解雇员工的问题（已经回答） [打印本页]

作者: Motif 时间: 2012-3-20 23:16:40 标题: 请问大律师90天试用期间解雇员工的问题（已经回答）

本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2012-3-21 23:02 编辑

我有一个员工上班一周时间，和面世说的不一样，做事很混乱而且还特傲慢，想解雇，合同里面有90 days trail条款，如果解雇需要什么理由，还听说有一个unjustified dismissal，这个在我的situation中有影响吗？什么理由最安全？

作者: AMICUS_LAW 时间: 2012-3-22 00:02:16

您好，90天试用期您可以不给对方理由终止双方的适用。但是有几点需要注意：

1. 您必须通知对方，建议是书面通知。

2. 必须在90天之内，不咬过了时间。

3. 虽然您可以不主动给对方理由，但是如果对方问起的话，您需要给对方合理的解释。

如果有需要，我们可以审阅您的雇佣合同是否完善。

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