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标题: 公众假期上班。老板按照正常日子给钱，员工该怎么面对这样的老板？ [打印本页]

作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-2 13:27:47 标题: 公众假期上班。老板按照正常日子给钱，员工该怎么面对这样的老板？

请问下，公众假期上班，老板不给1.5倍PAY，按照正常算，对于这种做法作为员工的我，
如何保护自己的合法权益呢？

请指教，谢谢了。

再一次深深的感到，中国欺负中国人。

作者: zmnb 时间: 2012-2-2 13:42:42

直接从他钱包里拿自己所需要的数目，不要贪多，另外不够的下次再拿

作者: 大白猪的宝宝 时间: 2012-2-2 13:44:00

去找LABOR DEPARTMENT

作者: Conax 时间: 2012-2-2 13:44:12

合約怎麼寫?

作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-2 13:45:03

就是正常的合同

作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-2 13:45:53

怎么找？？？那是不是找完就意味着我工作丢失了？

作者: sun 时间: 2012-2-2 13:49:46

那你就别假期上班呗，如果他不让你就辞职。。。在找个工作。。。。

作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-2 13:54:09

工作不是很好找啊。。。

作者: 小沫 时间: 2012-2-2 13:59:12

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作者: 无过 时间: 2012-2-2 14:00:46

employment relation authority会非常乐意受理这类的 case

作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-2 14:06:51

我想知道，我揭发了这种行为后，会给我造成什么影响呢？是不是工作就没有了，还是说有关部门会合法的保护我的权益。

作者: sun 时间: 2012-2-2 14:08:04

国宝级人物82 发表于 2012-2-2 13:06
我想知道，我揭发了这种行为后，会给我造成什么影响呢？是不是工作就没有了，还是说有关部门会合法的保护我 ...

你都跟老板翻脸了，还可能有工作吗。。。

作者: 大白猪的宝宝 时间: 2012-2-2 14:19:09

sun 发表于 2012-2-2 14:08
你都跟老板翻脸了，还可能有工作吗。。。

+1

最多给个合理的理由，给你两星期NOTICE让你走人

作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-2 14:37:10

那也就说必须要当忍者，除非你准备不干了。

作者: sun 时间: 2012-2-2 14:46:51

我建议别忍着，对谁都不好。如果你太不高兴还是辞职吧。人活着是为了开心。。。。

作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-2 14:57:16

话是这么说，谁都明白，问题是有家了，辞职后income马上就没了。

感觉这跟国内也没啥区别，老板还是照软柿子捏，不能怪别人，能怪自己没本事。

英语不好，找个中国人当老板。。

作者: 选择新西兰 时间: 2012-2-2 15:24:52

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作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-2 15:29:26

这个靠谱，这口气必须得出。

作者: PhoneCareLtd 时间: 2012-2-2 15:32:28

看你的合同怎么写的了拿年薪的很多都没有的正常

作者: sun 时间: 2012-2-2 16:27:13

选择新西兰发表于 2012-2-2 14:24
楼主把证据保管好，因为和工资有关的纠纷，在雇佣关系结束的六年之内都可以追溯。

我觉得这个事情是两厢情愿的，既然解决了国宝目前的生活问题，干嘛还要背后插老板一刀。如果是洋人这样，开始就会直接跟老板说'NO‘了。

作者: 选择新西兰 时间: 2012-2-2 16:28:56

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作者: 选择新西兰 时间: 2012-2-2 16:36:42

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作者: sun 时间: 2012-2-2 16:49:36

选择新西兰发表于 2012-2-2 15:36
雇员是弱势群体，如同楼主担心的，因为提出工资的问题，雇主可能因此借机辞退员工。法律规定工资纠纷可以 ...

不需要提出，不满意就不做了，在找一个对自己更好的工作。。有能力还怕找不到工作嘛？在说这种事情一旦发现根本就不需要给雇主机会，直接就走，连2个星期NOTICE都不要给。现在这个世道我觉得是雇员是弱势群体还是雇主是弱势群体还不一定呢。。你觉得呢？你要说5年前，我还承认雇员是弱势群体。。

作者: 选择新西兰 时间: 2012-2-2 17:03:23

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作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-2 17:10:44

本帖最后由国宝级人物82 于 2012-2-2 16:11 编辑

sun 发表于 2012-2-2 15:49
不需要提出，不满意就不做了，在找一个对自己更好的工作。。有能力还怕找不到工作嘛？在说这种事情一旦发 ...

关键就在于没有能力这部分人怎么能得到保护，举个很简单的例子，目前我的情况是来新西兰刚2年多，没有当地的学历，签证还是一年的工签，英语说的也很一般，只能应付。我相信类似我这样的人群大有人在，我们也希望能得到公平的待遇，因为付出了。

而且对于我们这种人，能找到一份不撅着屁股干活的工作，真的很难。不是说是对老板有一点不满意，就提出不干了，再找下一份工作没准还没有这份工作好，这都是谁也说不好的事情。

就是在这种条件下，才会发这个帖子问问有没有一个两全其美的办法，即保护了自身的利益，又不会被开除。

作者: sun 时间: 2012-2-2 17:14:16

国宝级人物82 发表于 2012-2-2 16:10
关键就在于没有能力这部分人怎么能得到保护，举个很简单的例子，目前我的情况是来新西兰刚2年多，没有当 ...

你来工作的时候，老板有说HOLIDAY给1.5吗？除了这个HOLIDAY以外，其他事情跟你开始和老板说的一样吗？

作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-2 17:14:54

sun 发表于 2012-2-2 15:27
我觉得这个事情是两厢情愿的，既然解决了国宝目前的生活问题，干嘛还要背后插老板一刀。如果是洋人这样， ...

这位仁兄，这个事情根本就不是两厢情愿的事情，是在没有跟我商量的情况下，老板就自己做出决定了。
就是派经理通知了我一声，我都没有反驳的机会。

背后插老板一刀，这个说法。我不能苟同。如果老板没办缺理的事，我想插，估计都找不到背在哪。你觉得呢？

作者: sun 时间: 2012-2-2 17:18:27

国宝级人物82 发表于 2012-2-2 16:14
这位仁兄，这个事情根本就不是两厢情愿的事情，是在没有跟我商量的情况下，老板就自己做出决定了。
就是 ...

嗯，我同意是这么回事。我意思是如果其他都很满意，为了这1.5 PAY的问题让别人赚钱了没什么意思，损人也不怎么利己。。毕竟一年才几个假期啊。。

作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-2 17:19:53

sun 发表于 2012-2-2 16:14
你来工作的时候，老板有说HOLIDAY给1.5吗？除了这个HOLIDAY以外，其他事情跟你开始和老板说的一样吗？

一直就都给，但是最近生意不好，老板强行不给了。但是就对我一个人，别人都是正常。

其他的事情，没有一件事情能对上的。但是我需要这份工作，所以只能忍。直到我自己自身提高了，找到好
工作了，再去跳槽，否则我不会主动辞职的。

作者: 选择新西兰 时间: 2012-2-2 17:20:39

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作者: sun 时间: 2012-2-2 17:21:37

选择新西兰发表于 2012-2-2 16:20
给Holiday Pay 是法律的硬性规定，即使老板不满意，也要执行。老板说不说，不重要，因为这样的问题，根本 ...

要不我看你免费给LZ打这个官司吧。。也别抽提成了。。。

作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-2 17:28:37

sun 发表于 2012-2-2 16:18
嗯，我同意是这么回事。我意思是如果其他都很满意，为了这1.5 PAY的问题让别人赚钱了没什么意思，损人也 ...

我生气就生气在，生意不好的时候，减钱我是第一个，生意好的时候，也没多给以毛钱。

就是觉得自己在这个公司，屁也不是，即没当地学历，英语又跟不上，去年12月圣诞节前的年会都没有我的事。

来新西兰之前，好多人都跟我说，在这个国家人人平等，但是自从我来了这个公司，国内那种公司内部等级分化体现的是淋淋尽致。比如说，我公司的垃圾永远都是我倒！！！

但是我只能说一句话，看在钱的份上，我忍了。。。。

作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-2 17:29:55

sun 发表于 2012-2-2 16:21
要不我看你免费给LZ打这个官司吧。。也别抽提成了。。。

哈哈，我不打官司，不至于的。

说道说道，就完了。。

谢谢你这么热心

作者: 选择新西兰 时间: 2012-2-2 17:29:58

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作者: sun 时间: 2012-2-2 17:30:42

国宝级人物82 发表于 2012-2-2 16:28
我生气就生气在，生意不好的时候，减钱我是第一个，生意好的时候，也没多给以毛钱。

就是觉得自己在这 ...

其实很多时候这都是开始养成的习惯，如果你开始没有倒垃圾，那现在也就不会了。新西兰是一个可以不的地方，如果你不开心，你就说’NO‘ ，我看你现在这样估计是已经给他们养成习惯你什么都做了。唯一的出路就是在找个工作从新开始。。

作者: mantis 时间: 2012-2-2 17:41:27

有能力换工作就换，没能力就忍着，长本事换工作~

作者: bloodelf 时间: 2012-2-2 21:25:16

最好的办法就是留着证据，少付钱啊这些，等到你不干的那天给老板看，他要是不给你补上，你就告他，要是给你补上了就算了，你可能以后还需要他给你做reference呢

作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-3 09:49:57

mantis 发表于 2012-2-2 16:41
有能力换工作就换，没能力就忍着，长本事换工作~

你说的很有道理，但是本事不是一天涨起来的，所以先忍着

作者: 国宝级人物82 时间: 2012-2-3 09:50:24

bloodelf 发表于 2012-2-2 20:25
最好的办法就是留着证据，少付钱啊这些，等到你不干的那天给老板看，他要是不给你补上，你就告他，要是给你 ...

恩，我也是这么想的，看最后再说吧，

作者: tina307 时间: 2012-2-3 10:28:37

bloodelf 发表于 2012-2-2 21:25
最好的办法就是留着证据，少付钱啊这些，等到你不干的那天给老板看，他要是不给你补上，你就告他，要是给你 ...

我也覺得最好的辦法就是留著證據, 不過建議LZ在蒐集資料同時也要多充實自己的能力

沒有本地學歷沒有關係, 但是英文能力跟不上就不太好了, 畢竟是英語系國家

作者: 品酒逢知己 时间: 2012-2-3 10:31:55

选择新西兰发表于 2012-2-2 14:24
楼主把证据保管好，因为和工资有关的纠纷，在雇佣关系结束的六年之内都可以追溯。

这个靠谱！当你走的那天你在去折磨他！！！

作者: mantis 时间: 2012-2-3 17:39:33

我不喜欢玩阴的，当面威胁才是大丈夫本色

作者: yz77 时间: 2012-2-3 19:05:28

我就是给中国人打工。也没有正式的合同。但是holiday上班都是1.5的。而且还有额外的holiday pay。所以不都是中国老板都克扣，也是因人而异吧！

作者: 选择新西兰 时间: 2012-2-3 19:08:19

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作者: DrG 时间: 2012-2-3 19:25:54

公司的其他人都给1.5倍了吗？不会就你一个员工？

作者: lavinrina 时间: 2012-2-3 19:26:54

if you are looking for job, you need referee, if you report your boss, i don't think he will be your referee. In NZ, it is very important that your previous boss can be your referee.

作者: qqz 时间: 2012-2-3 19:32:14

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作者: qqz 时间: 2012-2-3 19:37:45

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作者: 网络毛毛虫 时间: 2012-2-3 21:05:42

留着证据，以后找他要吧。

看你说的情况，估计你在公司身段放的比较低，软的柿子大家都会捏的。

Life sucks.

作者: madtomz 时间: 2012-2-3 21:10:40

国宝级人物82 发表于 2012-2-2 13:37
那也就说必须要当忍者，除非你准备不干了。

你必须和老板说明，劳工局的法则如何如何。。。
一般老板听到你拿劳工局大都 “敬畏3分”

作者: madtomz 时间: 2012-2-3 21:12:29

sun 发表于 2012-2-2 12:49
那你就别假期上班呗，如果他不让你就辞职。。。在找个工作。。。。

你以为人家打工是小杂货店或是黑工吗？
说的那么easy。。

作者: arousal 时间: 2012-2-4 18:04:00

假如现在不愿意离职或者把关系搞太僵……我觉得比较靠铺的解决方法就是留着证据，离职之后再告。

作者: 像我这男人 时间: 2012-2-4 21:15:38

幸好我们公司给1.5+LD

作者: 武夫的眉笔 时间: 2012-2-4 21:49:06

反正我老板每年有三天都是让我公共假期上班还一分钱不给的，不是少pay，是不pay

不过我也不会因为这个和他翻脸，总的来讲，老板还是我恩人

作者: netghost1861 时间: 2012-2-4 23:21:59

小沫发表于 2012-2-2 12:59
很少有中国人给1.5PAY的，认了吧

什么叫做“认了”？劝导同胞做奴才？？？？？？？

作者: netghost1861 时间: 2012-2-4 23:23:34

本帖最后由 netghost1861 于 2012-2-4 22:24 编辑

大白猪的宝宝发表于 2012-2-2 13:19
+1

最多给个合理的理由，给你两星期NOTICE让你走人

有合理的理由？啥理由？楼主不犯错误，何来合理的理由？
遇到这事就开心了，非法解雇，一告一个准，雇主被罚款，雇员和政府分了。

作者: netghost1861 时间: 2012-2-4 23:27:03

国宝级人物82 发表于 2012-2-2 14:29
这个靠谱，这口气必须得出。

绝对得出啊！你先去问问may怎么取证，到时候走人的时候问老板要钱，要不到就告。
平日里假装温顺，走人就翻脸，不但能要回工资，还能得点罚款做bonus，不好吗？

作者: netghost1861 时间: 2012-2-4 23:30:11

sun 发表于 2012-2-2 15:27
我觉得这个事情是两厢情愿的，既然解决了国宝目前的生活问题，干嘛还要背后插老板一刀。如果是洋人这样， ...

不是两厢情愿的，楼主显然不满意受不到合法待遇。
老板违法，自找被插刀，不怪楼主。

无论洋人怎么做，中国人怎么做，只要是合法的，都无可非议。没必要非要学洋人。洋人找工作容易啊，今天下岗明天上岗，中国人则不然。

作者: netghost1861 时间: 2012-2-4 23:35:33

sun 发表于 2012-2-2 15:49
不需要提出，不满意就不做了，在找一个对自己更好的工作。。有能力还怕找不到工作嘛？在说这种事情一旦发 ...

不对的。

要有法律意识，法律规定的权益是要去争取，法律规定的义务也要执行。
不能一方面纵容雇主违法克扣工资，一方面又怂恿雇员违法突然消失。而且后者，雇主可以不支付上一周期的工资，并且甚至还可以反过来要赔偿。

乱来是不行的。

作者: netghost1861 时间: 2012-2-4 23:36:42

国宝级人物82 发表于 2012-2-2 16:10
关键就在于没有能力这部分人怎么能得到保护，举个很简单的例子，目前我的情况是来新西兰刚2年多，没有当 ...

好好读读22楼，已经解释过你的疑问了。

作者: 爱你爱到痛 时间: 2012-2-4 23:39:01

netghost1861 发表于 2012-2-4 23:23
有合理的理由？啥理由？楼主不犯错误，何来合理的理由？
遇到这事就开心了，非法解雇，一告一个准，雇主 ...

裁员，够合理吧？
净出这种主意！

作者: netghost1861 时间: 2012-2-4 23:47:10

本帖最后由 netghost1861 于 2012-2-4 22:47 编辑

爱你爱到痛发表于 2012-2-4 22:39
裁员，够合理吧？
净出这种主意！

光说一句裁员，是不够、不合理的。“裁员”不叫理由，是行为。裁员需要理由。

大公司裁员，都是有充分理由的：为了确保自身不亏损，能持续经营，而被迫裁员（redundant）。他们的法律和会计部门也会做好充分的准备和举证，以应对可能的司法问题。

不是说裁就裁的。要能随意裁员，那和非法解雇有啥区别？合法解雇需要员工过失、多次warning并且有证人及书面材料的情况下才能解雇。

因为要holiday pay而被立刻解雇，走司法程序胜算极大。

作者: netghost1861 时间: 2012-2-4 23:48:34

zmnb 发表于 2012-2-2 12:42
直接从他钱包里拿自己所需要的数目，不要贪多，另外不够的下次再拿

被逮住了，不但钱全部要回去，而且还要吃官司，并且立刻解雇、声名扫地。
馊主意。当开玩笑了。

作者: FlyerNZ 时间: 2012-2-5 00:08:33

本帖最后由 FlyerNZ 于 2012-2-4 23:08 编辑

sun 发表于 2012-2-2 15:27
我觉得这个事情是两厢情愿的，既然解决了国宝目前的生活问题，干嘛还要背后插老板一刀。如果是洋人这样， ...

问题是LZ不是洋人，我看他也不愿意

作者: 小沫 时间: 2012-2-5 00:30:35

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作者: netghost1861 时间: 2012-2-5 00:31:57

小沫发表于 2012-2-4 23:30
认了就是，要不自己有本事换老板，要不有本事去告老板，否则少生事。

换老板、告老板可不叫“认了”。

作者: 要啥自行车 时间: 2012-2-5 00:34:08

节假日，我们这里给3倍的pay。大家那叫一个积极啊。

作者: 要啥自行车 时间: 2012-2-5 00:35:38

走前喝半个小时咖啡再去刷指纹。。。。。

作者: 小沫 时间: 2012-2-5 11:35:26

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作者: zmnb 时间: 2012-2-5 12:06:10

netghost1861 发表于 2012-2-4 22:48
被逮住了，不但钱全部要回去，而且还要吃官司，并且立刻解雇、声名扫地。
馊主意。当开玩笑了。

是啊是啊，一般都自己当老板，省得受别人的气

作者: zmnb 时间: 2012-2-5 12:08:46

那个太极哥你有木有好办法呢？帮帮楼主把

作者: changzhou 时间: 2012-2-5 12:09:39

任何人都不能凌驾于法律之上,这当然包括华人老板.

作者: 爱你爱到痛 时间: 2012-2-5 12:35:07

netghost1861 发表于 2012-2-4 23:47
光说一句裁员，是不够、不合理的。“裁员”不叫理由，是行为。裁员需要理由。

大公司裁员，都是有充分 ...

太极哥，你是不是学问太大，把脑袋堵住了，您知道现在大公司说裁员就裁员是多么正常的事情吗？？？
尤其是现在经济还没有复苏的情况下，只要是SALES有所下降完全可以裁员的，多少大公司裁员还需要给员工出证据啊，我以前公司KIWI老板就是针对一个印度员工不想要他，说裁员，第一个裁的就是他，结果还告到法院去呢，等开庭就等了8个月啊，结果上了两次庭，还不是没戏，怎么就是有些人唯恐天下不乱呢。

LZ，不要听风就是雨，要是真心觉得不想干，就辞职再找。要是觉得这份工目前对你来说还算重要，就好好给人家干，毕竟这个国家对于前雇主的REFERENCE很看重，要不就长本事自己做老板去。出来打工还是要做好心理准备的！

作者: netghost1861 时间: 2012-2-5 13:30:22

本帖最后由 netghost1861 于 2012-2-5 12:42 编辑

爱你爱到痛发表于 2012-2-5 11:35
太极哥，你是不是学问太大，把脑袋堵住了，您知道现在大公司说裁员就裁员是多么正常的事情吗？？？
尤其 ...

你脑袋没堵住，你脑袋太空。
你只知道大公司裁员，天天裁，简单啊，马路上大叔阿姨都知道，你以为就你知道？
你以为大公司的做法是一个中国小老板能模仿的了的吗？你说的case适用于楼主吗？你洋人老板当时拿出什么理由来解释合法解雇的？你要么全都不知道，要么全都回避了。既然裁员很合法那人家为啥还要告呢？再说了，你洋人老板的case里明明就是非法解雇，你自己都承认了老板的动机只是“不想要他”，那员工用法律手段争取权益怎么就成了“唯恐天下不乱？”

“出来打工还是要做好心理准备的！”什么心理准备？被非法剥削而不能声讨的心理准备？什么狗屁论点？！！

想做奴才呢，自己做，不要在这里劝导他人。奴才哪天做了主子，也只会把手下人当奴才，但骨子里是一回事，很多中国黑心老板、还有你，都是这种人，还不如那个印度人，人家受侵犯能够用法律武器自卫，且不说结果如何，但就没你那奴才样！你以为你的逻辑去行事占了便宜？告诉你，你丢了人格！平生最瞧不起你这种人！

作者: 爱你爱到痛 时间: 2012-2-5 13:56:46

netghost1861 发表于 2012-2-5 13:30
你脑袋没堵住，你脑袋太空。
你只知道大公司裁员，天天裁，简单啊，马路上大叔阿姨都知道，你以为就你知 ...

我说什么踩着你尾巴了吧？？？？？？？？？

你这么NB，你赶快帮LZ把他那个黑心老板告到死多好啊，光知道在这瞎BB，有毛用啊？？？？？？

你要是真棒他告倒那个老板了，我服你！！！！！！！要不你就是个垃圾！！！！！！！！！！SB垃圾！！！！！！！！！！！！！

作者: netghost1861 时间: 2012-2-5 21:44:03

本帖最后由 netghost1861 于 2012-2-5 20:44 编辑

爱你爱到痛发表于 2012-2-5 12:56
我说什么踩着你尾巴了吧？？？？？？？？？

...

你说呢？

原来蛮好的论事归论事，你这不上路的开始攻击人，说我脑袋堵了。那我就不用隐瞒对你的鄙视了。

作者: qqz 时间: 2012-2-5 21:55:17

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作者: 理解 时间: 2012-2-5 22:25:40

netghost1861 发表于 2012-2-5 12:30
你脑袋没堵住，你脑袋太空。
你只知道大公司裁员，天天裁，简单啊，马路上大叔阿姨都知道，你以为就你知 ...

＋ 1。

说到俺心坎里去了！

作者: 理解 时间: 2012-2-5 22:35:59

来到这里就得遵守这里的法律，不然就不要来。
觉得法律不合理，那就积极的想办法修法，不然就把新西兰政府推翻了，你有这本事吗？
人家May姐虽说以这个谋生，但是多一点法律普及不是挺好吗？要不要打官司，要不要用May姐不也是自己的主意？多一个选项不是挺好？
因为咱中国人是新来的，弱势，所以自己人剥削自己人就应该吗？就可以以这个为借口不守法吗？还帮这些黑心雇主说话？某些人良心真被狗吃了。今天你甘心被剥削是你的选择，可能有你的难处。可是因为这样就叫别人和你一样？自己不好受所以也见不得别人好？真TM行啊～！
有个人还大放厥词，说啥如果洋人不虚伪，就连总理都＄13一小时。此人的脑袋真有问题。无知！

作者: 小小Q 时间: 2012-2-5 23:12:30

Lz真坏，嘿嘿，到底告了米有嘛？弄得上面那些人吵架，自己不出现了。

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