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标题: 大家的公司都怎么付HOLIDAY PAY给COMMISSION BASED EMPLOYEES [打印本页]

作者: 大白猪的宝宝 时间: 2012-1-4 12:22:19 标题: 大家的公司都怎么付HOLIDAY PAY给COMMISSION BASED EMPLOYEES

员工的COMMISSION每个星期都是不一样的
是不是应该把一年的EARNINGS除以一年上班的天数？还是取最近的几个星期DIVIDED BY WORKINGS DAYS？
有具体的规定吗？

作者: 米虫宝宝 时间: 2012-1-4 12:53:04

看你公司的commission是多久付一次还有是什么性质的。我们公司季度，所以都是用一年的gross earnings.

如果是one off的，一般就用前4周的。

作者: 无过 时间: 2012-1-4 12:53:18

Holiday pay是gross income * 8%.

作者: 大白猪的宝宝 时间: 2012-1-4 13:06:14

米虫宝宝发表于 2012-1-4 13:53
看你公司的commission是多久付一次还有是什么性质的。我们公司季度，所以都是用一年的gross earnings.

如 ...

谢谢主教
解答了我的疑惑，公司也是用前４周的，那如果其中有一小部分是ANNUAL LEAVE GROSS，是不计算在内的吧，因为我们的ANNUAL LEAVE是随时可以拿的

作者: 米虫宝宝 时间: 2012-1-4 13:19:49

应该是计算在内的，因为当你做final pay的时候，annual leave gross也是算在内的。

作者: 大白猪的宝宝 时间: 2012-1-4 13:49:01

米虫宝宝发表于 2012-1-4 14:19
应该是计算在内的，因为当你做final pay的时候，annual leave gross也是算在内的。

我的理解是一般公司是不是到年底才开始休那些ANNUAL LEAVE的
那年中年前公司在付STATUTORY HOLIDAY PAY，按照大部分公司的话应该是不存在休年假的吧，而且我们公司老板是允许员工任何时候拿８％HOLIDAY PAY的现金只要有，即使工作没有一年。
所以我也有点迷惑，就是不知道哪里有这方面的信息，都解释的不够清楚

作者: 米虫宝宝 时间: 2012-1-4 13:55:25

我们公司也是可以提早拿年假，只要公司有这个policy，就没问题的。

作者: 大白猪的宝宝 时间: 2012-1-4 14:07:22

米虫宝宝发表于 2012-1-4 14:55
我们公司也是可以提早拿年假，只要公司有这个policy，就没问题的。

嗯，谢谢主教
到时候跟老板讨论一下

作者: li12341049 时间: 2012-1-4 14:08:43

你们公司没有会计吗？他会帮你算的。

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