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标题: 关于新工作三个月试用期的的问题 [打印本页]

作者: 薄荷绿    时间: 2011-11-10 20:31:29     标题: 关于新工作三个月试用期的的问题

找了份新工作,想知道那个三个月试用期具体是怎样的,会不会三个月之后公司随便找个借口就可以解除合约了,还是必须有很充分的理由
作者: tli004    时间: 2011-11-10 21:01:27

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作者: Casalanca    时间: 2011-11-10 21:05:11

3 monthes..  公司不需要理由就可以解雇你,3个月 内。 过了一天就不可以了。看你的contract 。写的 很清楚
作者: 秘妖妖    时间: 2011-11-11 08:34:39

所以,我夹着尾巴做人啊,没有多久啦,哈哈哈
作者: Casalanca    时间: 2011-11-11 09:22:02

秘妖妖 发表于 2011-11-11 07:34
所以,我夹着尾巴做人啊,没有多久啦,哈哈哈

haha , you are wrong. do it all the time and good for your future.
作者: ontheearth    时间: 2011-11-11 09:50:45

如果合同就是3个月的,到期不需要找“借口”,也不存在“解除合同”。要留用你,就签新合同继续干,不要留用就不续合同了。一般试用期不犯大错,准时保质完成工作,公司是会留用的,请新人还要培训磨合,麻烦。我们公司是这样,不知道法律具体规定。




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