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标题: 咨询一下holiday pay的问题 [打印本页]

作者: 痴人说梦 时间: 2011-9-24 13:50:33 标题: 咨询一下holiday pay的问题

本帖最后由痴人说梦于 2011-9-24 14:15 编辑

之前fulltime4年一毛holiday pay都没有给过我，问起来老板就说现在没钱，有钱再给...我忍啊忍啊忍....平心而论的说老板对我挺好，除了钱方面，在我困难的时候帮过我，也在他那里办了pr。最近我忍不下去了啊！交代一下背景：05初年到09年初做的fulltime,期间办了两次2年的工签，08年初拿到pr。之前做pr的时候老板总是跟我明里暗里的说现在很多人拿到pr就过河拆桥blabla的，我也觉得这种行为挺不厚道的，所以在pr拿下之后继续做一年fulltime 到09年2月，因为我决定回去上学，2月底开课，我还是不好意思直接quit, 老板也不想让我离开，所以我改parttime,一个礼拜两天。你妈问题是每次问她说holidaypay的事情都跟我哭穷啊...问题是我不觉着她没钱啊，天天耍老虎机啊，修车大几千照样给啊，就是没钱给我！总之就是我4年fulltime和到现在的parttime的holiday pay一毛都没有见着啊。有时候我还冲动的想不然别要了，就当给她了，就当我pr是买的了。昨天差点逼我爆发了啊！我10月底毕业，订了去fiji的holiday犒劳一下自己三年学习的辛苦，昨天去跟她请假，她不肯啊，说什么那时候正好是labour weekend，必须要给她上班，还说我请假不早请，我提前一个多月请假不早吗？我说我定好了钱都给了，她来一句跟她没有关系，我就是得去上班，我只能说不好意思我实在来不了。我记得她的好，她也不能这样啊，逼我啊！ps经常拖欠工资，办pr时候工资要求比较高我都是自己把她多报税的钱退给她，上班这么久没涨过一毛钱工资呀，一直给我是最低工资...我都不出声，我是不是太包子啦，但忘恩负义的事我也不想做。我该咋办呀？？强烈求助！

作者: MirrorMirror 时间: 2011-9-24 14:05:26

要看看你们有没有签正式的合同，还有都是合法工作的话，肯定应该有holiday pay，这样你可以去告他的~！

作者: 移木花道 时间: 2011-9-24 14:17:42

有合同嘛？？？有的打给labour department 打电话你这几年的加起来怎么滴也有2000D了吧。

作者: 痴人说梦 时间: 2011-9-24 14:43:55

MirrorMirror 发表于 2011-9-24 13:05
要看看你们有没有签正式的合同，还有都是合法工作的话，肯定应该有holiday pay，这样你可以去告他的~！

都有的，之前做工签都是签合同合法报税的。我是实在不得已才选择告他，毕竟帮过我，我也实在拉不下脸弄这么僵。他现在把我弄急了，我parttime请三天假他居然不准，好像卖给他了似的

作者: 痴人说梦 时间: 2011-9-24 14:50:09

移木花道发表于 2011-9-24 13:17
有合同嘛？？？有的打给labour department 打电话你这几年的加起来怎么滴也有2000D了吧。

合同我不知道弄到哪里去了，不过之前申请工签都是有交给移民局的，ird都有报税记录，这个可以吗？4年holiday pay不止2000了，前两年是一年3周的带薪年假, 后面两年变成四周了，我估摸算了一下4年差不多有13-14周。一周不算多，就算400d税后，14周也5000多d了。我近三年来parttime的工，应该是按工资的6%算吧？也大几百刀了，总共下来也得6000d哇

作者: 移木花道 时间: 2011-9-24 14:52:44

痴人说梦发表于 2011-9-24 13:50
合同我不知道弄到哪里去了，不过之前申请工签都是有交给移民局的，ird都有报税记录，这个可以吗？4年holi ...

可以的，，和移民局要分复印件。。然后带着去劳工部。。放心吧，只要你没什么不良记录，你那个洋人老板肯定要退给你的不过就怕他耍赖说没钱然后一个周给你几十刀 LZ试试去吧。。。

作者: 痴人说梦 时间: 2011-9-24 14:55:02

移木花道发表于 2011-9-24 13:52
可以的，，和移民局要分复印件。。然后带着去劳工部。。放心吧，只要你没什么不良记录，你那个洋人老板肯 ...

哎....中国老板啊....

作者: 移木花道 时间: 2011-9-24 14:57:05

痴人说梦发表于 2011-9-24 13:55
哎....中国老板啊....

{:8_392:}中国老板啊？我以为是洋人呢。。我晕。。。你没什么把柄在他手里吧？？？

作者: 痴人说梦 时间: 2011-9-24 15:05:46

移木花道发表于 2011-9-24 13:57
中国老板啊？我以为是洋人呢。。我晕。。。你没什么把柄在他手里吧？？？

没有把柄啊...我估计她就觉着帮我办了pr了，我就欠着她了，誓死得给她效忠啊...我在她那里fulltime4年，parttime3年，就是觉着她帮我很多，办pr她没问我要钱，期间我也住在她家，除了钱之外对我都很不错。我也是不想让人有话柄说过河拆桥之类的，所以一直做到现在，7年了一分钱工资没给我涨过，一直都是最低工资。有时候我想中国人都讲个情意嘛，不都说滴水之恩当涌泉相报，如果告了她是不是有点太那啥了，但我真的很内伤呀，我涌泉报的都快枯竭了，涌不出来了

作者: 移木花道 时间: 2011-9-24 15:07:39

痴人说梦发表于 2011-9-24 14:05
没有把柄啊...我估计她就觉着帮我办了pr了，我就欠着她了，誓死得给她效忠啊...我在她那里fulltime4年，p ...

既然这样，都仁至义尽了。。。你应该采取点手段了。。。就算是报答她帮你办PR 也够了。。赶紧的追求你应得的利益吧。。。

作者: 痴人说梦 时间: 2011-9-24 15:13:55

移木花道发表于 2011-9-24 14:07
既然这样，都仁至义尽了。。。你应该采取点手段了。。。就算是报答她帮你办PR 也够了。。赶紧的追求你应 ...

太谢谢你了，问题是这么久，都要从05年追溯了...这东西没有expire date吧？

作者: 移木花道 时间: 2011-9-24 15:14:39

痴人说梦发表于 2011-9-24 14:13
太谢谢你了，问题是这么久，都要从05年追溯了...这东西没有expire date吧？

没有。。这是属于你的正当维权

作者: 如果果 时间: 2011-9-24 16:27:45

给楼下的打个电话，你老板追着要给你HOLIDAY PAY ~。。。

选择新西兰 -- May （Employment Relations Advocate)
Employment Dispute Services
09 358 9794 0800 722 533
may@employmentdisputes.net.nz

作者: 痴人说梦 时间: 2011-9-24 16:44:20

如果果发表于 2011-9-24 15:27
给楼下的打个电话，你老板追着要给你HOLIDAY PAY ~。。。

选择新西兰 -- May （Employment Relations A ...

哈哈...May 将是我的终极杀手锏！

作者: 如果果 时间: 2011-9-24 16:47:23

追溯期是从你离职那天开始算。。。

UNFAIR DISMISSAL 是3个月，

HOLIDAY PAY 追溯期是6年~

作者: 痴人说梦 时间: 2011-9-24 16:53:57

如果果发表于 2011-9-24 15:47
追溯期是从你离职那天开始算。。。

UNFAIR DISMISSAL 是3个月，

追溯期是啥意思？？

作者: 如果果 时间: 2011-9-24 17:01:49

痴人说梦发表于 2011-9-24 14:13
太谢谢你了，问题是这么久，都要从05年追溯了...这东西没有expire date吧？

LZ 。。。你自己应该知道追溯期什么一起。。。不然你怎么用的啊！。。。

我无语啊。。。各种无语。。。。

作者: 痴人说梦 时间: 2011-9-24 17:55:25

如果果发表于 2011-9-24 16:01
LZ 。。。你自己应该知道追溯期什么一起。。。不然你怎么用的啊！。。。

我无语啊。。。各种无语。。。 ...

啊哈哈，不是啊，你说追溯期是从离职开始算，我不太理解啊...我现在还是在做parttime的

作者: 如果果 时间: 2011-9-24 18:09:50

痴人说梦发表于 2011-9-24 16:55
啊哈哈，不是啊，你说追溯期是从离职开始算，我不太理解啊...我现在还是在做parttime的

就是离职了才开始算时间。。。

不用担心你要的是4，5年前的工资。。。

不离职怎么可以要HOLIDAY PAY 呢？ LZ 说是么？

作者: 小盐粒 时间: 2011-9-24 21:07:44

真是可恶!!

作者: 痴人说梦 时间: 2011-9-24 22:58:00

如果果发表于 2011-9-24 17:09
就是离职了才开始算时间。。。

不用担心你要的是4，5年前的工资。。。

谢谢啦~我印象中holiday pay 是一年清一次啊

作者: 如果果 时间: 2011-9-25 00:32:59

本帖最后由如果果于 2011-9-24 23:34 编辑

Lz holiday pay 是8%不是6%

作者: 二分之三 时间: 2011-9-25 12:22:41

雇傭合約是要自己留一份的嗎??
我簽完之後就給老版了
他也沒給我副本啊 = =''

我還以為只要簽一簽就可以了....@@?

作者: 误入 时间: 2011-9-27 14:57:49

我看楼主最好不要闹到ird上去，因为税务上的问题（垫钱报税），实在不行，辞职算了。一般貌似要3个月提前请假，请假也要互相协商才行。不过老板的态度很坚决，是有点过了

作者: 痴人说梦 时间: 2011-9-27 15:37:26

误入发表于 2011-9-27 13:57
我看楼主最好不要闹到ird上去，因为税务上的问题（垫钱报税），实在不行，辞职算了。一般貌似要3个月提前请 ...

我垫钱报税ird能知道吗，我还她都是给cash的...我一周做8小时的parttime请假还要提前三个月请假吗？我不爽的原因还有她除了欠我holiday pay,之前parttime的工资还欠我1500，我现在总共银行里就300块钱了问她要，她说她没钱，还是那种特别无赖的态度，ps我知道她有钱.前两天她要从atm取钱不会弄，让我帮她，最后出来小票我看见余额了...我对她基本有求必应，随叫随到了，她估计当我软柿子哇。现在我就觉得她就要我死，我还不能反抗一下啦~心里不平衡啊！

作者: 如果果 时间: 2011-9-27 16:26:28

痴人说梦发表于 2011-9-27 14:37
我垫钱报税ird能知道吗，我还她都是给cash的...我一周做8小时的parttime请假还要提前三个月请假吗？我不爽 ...

殿钱报税的问题,他估计不会举报...

对他没好处,IRD 还会查他,罚款的数目都能吓死他...而且以后每年都会查他的帐,因为不诚实.

保税的义务在于雇主,所以承担全部责任,员工是没有责任的.

欠工资绝对不可接受...快去找MAY ...

作者: 痴人说梦 时间: 2011-9-27 16:50:58

如果果发表于 2011-9-27 15:26
殿钱报税的问题,他估计不会举报...

对他没好处,IRD 还会查他,罚款的数目都能吓死他...而且以后每年都会 ...

我打算不做了，但是我估计她不会轻易让我走的，我这种状况需要跟她提前多长时间辞职啊？

作者: 如果果 时间: 2011-9-27 23:54:24

痴人说梦发表于 2011-9-27 15:50
我打算不做了，但是我估计她不会轻易让我走的，我这种状况需要跟她提前多长时间辞职啊？

这个要看你签的CONTRACT 。。

一般小职位2周，大职位4周。。。

所以如果CONTRACT 上没有注明最多给4周就够了~

作者: 红烧小花猫 时间: 2011-9-28 12:15:39

应得的就得要 DDDDDDDDD

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