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作者: dmw2008 时间: 2011-9-22 19:43:14 标题: ;

本帖最后由 dmw2008 于 2012-6-13 21:13 编辑

之前提前一个月口头协议和老板说要去休假的,很多同事也知道,但到了最后一天要走了,老板突然改口说不让我离开了要我再多做一个星期. 但是我的机票没办法改了于是当天给了辞职信就走了. 回新西兰后,最后一周工资没有PAY给我是说补偿公司的损失. 但是又从我的HOLIDAY PAY中扣除了将近50% 请问哪位懂法律的朋友这里哪些是应该我赔偿他们的,哪些是他们不应该要求我赔偿的 . 老板是发了EMAIL告诉我,他们已经咨询过EMPLOYMENT RELATION 得到的建议说可以从的HOLIDAY PAY中扣除50%的，但是我亲自大电话过去 EMPLOYMENT RELATION 说他们不会给任何人ADVICES的更何况是HOLIDAY PAY扣除的问题

谢谢
有谁知道哪里可以告他们的么最好详细点的 .NO CHARGE那种请律师的话不核算了

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