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标题: 公司可以强行放假，用holiday pay 来当做工资吗？？ [打印本页]

作者: 橘子要飞 时间: 2011-9-20 09:28:59 标题: 公司可以强行放假，用holiday pay 来当做工资吗？？

公司裁员，口头通知被辞退了~~说好再付4周的工资，可现在公司临时通知因为没什么业务要放假两周，要那我所剩的holiday来付我这两周的工资，之前那因为要辞退的4周工资就这样无端的变成了两周。。。这样是合法的吗？？这么说来，公司把我辞退只付了两周的钱，另外两周是用我自己的钱来付给我。。。

作者: 恶贯满盈 时间: 2011-9-20 11:49:11

听上去很不合理

作者: Tui 时间: 2011-9-20 13:15:16

they can't

作者: nacton 时间: 2011-9-20 14:52:07

不正常! 去工收局問問.

作者: 误入 时间: 2011-9-20 15:12:33

看上去不合理，不知道法律如何解说

作者: 飄日高峰 时间: 2011-9-21 23:11:38

不合法吧。。。打个电话去劳工局问问

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