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标题: 合同上是拿salary，但是老板要减少工作时间不付钱。 [打印本页]

作者: bCOOL 时间: 2011-8-12 10:41:53 标题: 合同上是拿salary，但是老板要减少工作时间不付钱。

本帖最后由 bCOOL 于 2011-8-12 09:43 编辑

不知道有没有上班的筒子遇到过这样的问题。有时候老板说叫我早1个小时下班，我开始还很高兴以为工作做完了可以早点下班。结果拿到工资单的时候，发现钱都扣了。工作合同上是说年薪的，不知道老板是否有权随意减少工作时间来节约员工成本。如果这样的话，我怎么办呢？给点建议，谢谢。

作者: 假装多好 时间: 2011-8-12 11:16:12

等待May姐解答

作者: 无过 时间: 2011-8-12 12:41:18

可以拒绝这样的调整，因为任何工作性质和时间的改变都是需要员工同意的

作者: 飘一季心情 时间: 2011-8-12 12:41:59

如果签了合同肯定不能这样了吧。。。

作者: 选择新西兰 时间: 2011-8-12 14:09:35

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作者: bCOOL 时间: 2011-8-12 15:04:22

楼主的情况属于unjustifiable disadvantage claim, 雇主没有经过员工的同意，擅自削减工作时间和工资，侵犯员工的权利。

楼主需要向公司表示不满，最好以书面的方式，然后要求公司补发扣除的工资。如果公司拒绝， ...
选择新西兰发表于 2011-8-12 13:09

多谢指点。我是说怎么能这样做。

作者: 移木花道 时间: 2011-8-12 20:36:50

。。。抠门的老板

作者: 肉肉妈 时间: 2011-8-13 14:42:03

不知道有没有上班的筒子遇到过这样的问题。有时候老板说叫我早1个小时下班，我开始还很高兴以为工作做完了可以早点下班。结果拿到工资单的时候，发现钱都扣了。工作合同上是说年薪的，不知道老板是否有权随意减少工作 ...
bCOOL 发表于 2011-8-12 09:41

都不容易，不合理是相对的
要看公司的情况而判断
自己和公司都有选择
选个喜欢的路走

作者: Ginkgo 时间: 2011-8-13 15:00:08

salary只是你一年上满班的年薪数，比如你年薪6w，你每小时可能只有60000D/52Week/37.5Hour=30.77D/hr，公司状况欠佳，老板可能会适当减少工时，这样总比裁人要好。

作者: beck@ 时间: 2011-8-13 15:19:25

了解了~~~~~~

作者: qqz 时间: 2011-8-13 18:10:58

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作者: qqz 时间: 2011-8-13 18:12:48

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-8-13 18:45:15

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作者: qqz 时间: 2011-8-13 23:51:13

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作者: andrewboy 时间: 2011-8-14 22:28:18

是什么公司啊。最起码老板要先和员工沟通一下的吧。。。没听说过有这样的。

作者: 选择新西兰 时间: 2011-8-14 22:39:20

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作者: tli004 时间: 2011-8-14 23:17:46

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